В отношении ОАО "Волчанский уголь" введена процедура наблюдения
Источник: justmedia.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Волчанск (*1)
20 января 2015 года арбитражным судом Свердловской области в отношении предприятия ОАО "Волчанский уголь" введена процедура наблюдения. Причиной банкротства явился иск ООО "Уралстройторг".
ОАО «Волчанский уголь» признан банкротом, в отношении предприятия введена процедура наблюдения. Решение было принято областным арбитражным судом 20 января. Причинной банкротства явился иск ООО «Уралстройторг». Истец ссылается на задолженность ОАО «Волчанский уголь» в размере 6 702 040 руб. 00 коп по договору аренды от 2007 года. Арбитражный суд признал требования кредитора обоснованными и подлежащими включению в реестр требований кредиторов с очередностью их удовлетворения в составе третьей очереди реестра. Следующее заседание по рассмотрению дела о банкротстве «Волчанского угля» назначено на 2 июня 2015 года. Напомним, что ситуация на «Волчанском угле» уже несколько месяцев близка к критической. В декабре 2014 года под председательством первого вице-премьера Свердловской области Алексея Орлова были обсуждены меры по стабилизации ситуации на ОАО «Волчанский уголь». На заседании заместитель председателя Федерации профсоюзов свердловской области Алексей Киселев отметил, что с 20 ноября все сотрудники предприятия были уведомлены о массовом сокращении в связи с отсутствием заказов на продукцию и задолженностью по заработной плате с августа. На предприятии не велась отгрузка угля. «Сегодня есть стратегическое понимание, что северный куст области, включающий Карпинск, Краснотурьинск и Североуральск, остро нуждается в создании новых производств и новых рабочих мест, - сказал на совещании Алексей Киселев. – Большинство предприятий на этой территории имеют устаревшую производственную базу и не в состоянии обеспечить свою конкурентоспособность».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.08.2026 13:47
Водители МУП «Экспресс» в Дзержинске готовы к проведению забастовки -
11.08.2026 13:46
Уволенным работникам предприятия в Крыму выплачена задолженность -
11.08.2026 05:38
Служба занятости Красноярского края помогает в трудоустройстве людям преклонного возраста -
11.08.2026 00:00
Безработица на Алтае снижается -
11.08.2026 00:00
Кадровый центр Иркутской области сотрудничает с Центром помощи семье "Точка опоры" -
10.08.2026 17:25
Подведены итоги реализации проекта «Моя карьера с Единой Россией» -
10.08.2026 16:31
Нижегородский кадровый центр реализует проект Минтруда РФ по профориентации -
10.08.2026 16:14
Об истории ратификации важных Конвенций МОТ -
10.08.2026 14:20
Новый закон о платформенной занятости может быть скорректирован -
10.08.2026 11:29
Выплачены долги по зарплате работникам сургутского ООО «Стройиндустрия»
В стране и за рубежом >>
-
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
10.08.2026 00:00
Минтруд РФ рассмотрел предложения ФНПР по присвоению звания «Ветеран труда» -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
04.08.2026 00:00
Указ об особом статусе учителей реализуется -
07.08.2026 15:36
Текущий уровень безработицы в США - 4,1% -
04.08.2026 00:00
ФНПР считает возможным введение четырёхдневной рабочей недели на отдельных предприятиях -
04.08.2026 00:00
Новогодние каникулы в 2027 году сократятся на один день -
05.08.2026 06:55
Европейские профсоюзы призывают власти к улучшению условий труда -
04.08.2026 13:26
По Аргентине прокатилась серия забастовок
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
