
Работники МУП "ХПАТП №1" начали трудовой спор с администрацией
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
Профсоюзная организация МУП "ХПАТП №1" провела встречу с представителями муниципальной власти, однако ни к какому компромиссу на этом собрании им прийти не удалось. В связи с этим заместитель мэра города по промышленности, транспорту, связи и работе с правоохранительными органами С.Афанасьев назначил повторную встречу для окончательного решения проблемы, которая должна была состояться 27 января 2015 года. В итоге встреча не состоялась. Сотрудники предприятия официально вступили в трудовой спор и преодолели первый этап действий, направленных на выполнение требований.
Работники МУП "ХПАТП №1" преодолели первый этап на пути, ведущему к организации забастовки. Но, несмотря на это, транспортники предполагают, что власти не допустят остановки автобусов на неопределенное время, а выполнят требования сотрудников предприятия, сообщил в беседе с корр. ИА AmurMedia председатель профсоюзной организации Хабаровского пассажирского автотранспортного предприятия №1 Василий Остапенко. Напомним, профсоюзная организация предприятия провела встречу с представителями муниципальной власти, однако ни к какому компромиссу на этом собрании им прийти не удалось. В связи с этим заместитель мэра города по промышленности, транспорту, связи и работе с правоохранительными органами Сергей Афанасьев назначил повторную встречу для окончательного решения проблемы, которая должна была состояться 27 января. - Эта встреча не состоялась, власти ее отменили и не пошли на контакт. Заммэра по каким-то причинам не организовал эту встречу. Видимо, есть какие-то заковырки или другие планы. То есть 27 января не состоялась, и еще одна 3-го февраля не случилась, - пояснил Василий Остапенко. На сегодняшний день, добавил председатель профсоюза, он и сотрудники предприятия официально вступили в трудовой спор и преодолели первый этап действий, направленных на выполнение требований. - Наши власти не заинтересованы в том, чтобы мы выходили на крайние меры. Поэтому они все равно должны предпринять какие-то меры, чтобы трудовой коллектив все-таки свои законные права защитил. Мы уже провели общее собрание и выдвинули требования – увеличить тарифную ставку согласно федеральному отраслевому соглашению, действующему с 1 января 2014 года, но не активного у нас. Утверидили на встрече провсоюзного комитета это и направили нашему работодателю. Сейчас директор утверждает приказом по предприятию примирительную комиссию, состоящую из работников и представителей руководства. Таким образом, мы вступаем в коллективно-трудовой спор, - рассказал собеседник. После этого, отметил собеседник, работники будут ждать результат спора. - Понятно, что работодатель ничего выполнить не сможет, потому что предприятию катастрофически не хватает тех доходов, которые привозят с рейсов, - добавил Василий Остапенко. Ранее агентство сообщало, что коллектив МУП Хабаровска "ХПАТП №1", как сообщалось ранее, готовит документы для забастовки. Поводом к таким действиям послужило приближающееся банкротство предприятия и низкая зарплата. Работники опасаются, что муниципальное предприятие может исчезнуть, как ХПОПАТ и ХПАТП №3 из-за низких тарифов на проезд, социальных маршрутов, не приносящих прибыль. Транспортники хотят остановить движение автобусов на неопределенное время.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.