Руководство "ХПАТП №1" не урегулировало трудовой спор с работниками предприятия
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
Трудовой спор, в который вступили работники и руководство МУП Хабаровска "ХПАТП №1", не урегулирован. Работодатель заявил, что не имеет экономических возможностей для выполнения требований работников по увеличению, согласно федеральному отраслевому соглашению, на 2014-2016 годы рабочего первого разряда. В связи с этим профсоюз предприятия намерен обратиться в комитет по труду и занятости населения Хабаровского края, а также к губернатору Хабаровского края.
Трудовой спор, в который вступили работники и руководство МУП Хабаровска "ХПАТП №1", не урегулирован. В связи с этим транспортники намерены повторить попытку, сообщил в беседе с корр. ИА AmurMedia председатель профсоюзной организации Хабаровского пассажирского автотранспортного предприятия №1 Василий Остапенко. Напомним, сотрудники предприятия официально вступили в трудовой спор и преодолели первый этап действий, направленных на выполнение требований. Однако по окончанию заседания примирительной комиссии, которое состоялось сегодня, выяснилось, что надежды транспортников не оправдались. - Наш спор не урегулирован. Потому что наш работодатель не имеет экономических возможностей для выполнения наших требований по увеличению, согласно федеральному отраслевому соглашению, на 2014-2016 годы рабочего первого разряда. На сегодняшний день она составляет почти 6 тысяч рублей. На нашем предприятии ее размер меньше – всего 3 тысячи. А от этого зависит размер зарплаты. Но мы не пришли к соглашению в итоге, и приняли решение обратиться в комитет по труду и занятости населения Хабаровского края, - рассказал Василий Остапенко. По его словам, в комитете транспортникам должны предоставить посредника для продолжения коллективно-трудового спора. - Сегодня я отвез решение примирительной комиссии в правительство. Там мы договорились о проведении еще одного совместного заседания. К нам приедет их представитель, и мы утвердим кандидатуру от посредника. Дальше будем действовать в соответствии с ТК РФ, - добавил собеседник. Также он отметил, что за 2014 год с предприятия по собственному желанию ушли 204 кондуктора – это 50% личного состава МУП Хабаровска "ХПАТП №1". - Сейчас работники к нам приходят устраиваться месяца на два. Приходят молодые водители, но через месяц уходят, так как не получают достойную заработную плату за свой труд. Вообще уволилось за год 180 водителей, - заключил Василий Остапенко. Ранее агентство сообщало, что коллектив МУП Хабаровска "ХПАТП №1" готовит документы для забастовки. Поводом к таким действиям послужило приближающееся банкротство предприятия и низкая зарплата. Работники опасаются, что муниципальное предприятие может исчезнуть, как ХПОПАТ и ХПАТП №3 из-за низких тарифов на проезд, социальных маршрутов, не приносящих прибыль. Транспортники хотят остановить движение автобусов на неопределенное время. Сотрудники МУП "ХПАТП №1" и других транспортных предприятий намерены пожаловаться губернатору Хабаровского края. Они расскажут о своих проблемах в коллективном письме Вячеславу Шпорту. Обращение станет последним шагом - если и это не поможет в решении проблем, тогда транспортники законно организуют забастовку.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.