
Руководство "ХПАТП №1" не урегулировало трудовой спор с работниками предприятия
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
Трудовой спор, в который вступили работники и руководство МУП Хабаровска "ХПАТП №1", не урегулирован. Работодатель заявил, что не имеет экономических возможностей для выполнения требований работников по увеличению, согласно федеральному отраслевому соглашению, на 2014-2016 годы рабочего первого разряда. В связи с этим профсоюз предприятия намерен обратиться в комитет по труду и занятости населения Хабаровского края, а также к губернатору Хабаровского края.
Трудовой спор, в который вступили работники и руководство МУП Хабаровска "ХПАТП №1", не урегулирован. В связи с этим транспортники намерены повторить попытку, сообщил в беседе с корр. ИА AmurMedia председатель профсоюзной организации Хабаровского пассажирского автотранспортного предприятия №1 Василий Остапенко. Напомним, сотрудники предприятия официально вступили в трудовой спор и преодолели первый этап действий, направленных на выполнение требований. Однако по окончанию заседания примирительной комиссии, которое состоялось сегодня, выяснилось, что надежды транспортников не оправдались. - Наш спор не урегулирован. Потому что наш работодатель не имеет экономических возможностей для выполнения наших требований по увеличению, согласно федеральному отраслевому соглашению, на 2014-2016 годы рабочего первого разряда. На сегодняшний день она составляет почти 6 тысяч рублей. На нашем предприятии ее размер меньше – всего 3 тысячи. А от этого зависит размер зарплаты. Но мы не пришли к соглашению в итоге, и приняли решение обратиться в комитет по труду и занятости населения Хабаровского края, - рассказал Василий Остапенко. По его словам, в комитете транспортникам должны предоставить посредника для продолжения коллективно-трудового спора. - Сегодня я отвез решение примирительной комиссии в правительство. Там мы договорились о проведении еще одного совместного заседания. К нам приедет их представитель, и мы утвердим кандидатуру от посредника. Дальше будем действовать в соответствии с ТК РФ, - добавил собеседник. Также он отметил, что за 2014 год с предприятия по собственному желанию ушли 204 кондуктора – это 50% личного состава МУП Хабаровска "ХПАТП №1". - Сейчас работники к нам приходят устраиваться месяца на два. Приходят молодые водители, но через месяц уходят, так как не получают достойную заработную плату за свой труд. Вообще уволилось за год 180 водителей, - заключил Василий Остапенко. Ранее агентство сообщало, что коллектив МУП Хабаровска "ХПАТП №1" готовит документы для забастовки. Поводом к таким действиям послужило приближающееся банкротство предприятия и низкая зарплата. Работники опасаются, что муниципальное предприятие может исчезнуть, как ХПОПАТ и ХПАТП №3 из-за низких тарифов на проезд, социальных маршрутов, не приносящих прибыль. Транспортники хотят остановить движение автобусов на неопределенное время. Сотрудники МУП "ХПАТП №1" и других транспортных предприятий намерены пожаловаться губернатору Хабаровского края. Они расскажут о своих проблемах в коллективном письме Вячеславу Шпорту. Обращение станет последним шагом - если и это не поможет в решении проблем, тогда транспортники законно организуют забастовку.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.10.2025 14:00
Технической персонал Итальянской железнодорожной сети бастует из-за ухудшения условий труда -
21.10.2025 12:08
Уполномоченный по правам человека Волгоградской области отреагировал на ситуацию в почтовом отделении №5 -
21.10.2025 12:02
Минимальная заработная плата работников в Московской области вырастет на 6,5% с ноября -
21.10.2025 10:55
Депутаты Тюменской областной думы приняли новый закон об охране труда -
21.10.2025 10:33
Работникам клининговой компании ООО «Система» в Зеленогорске погасили долги по зарплате -
21.10.2025 10:00
Работники предприятия морского транспорта в Ростовской области заявили о невыплате премий -
21.10.2025 09:33
Разработан законопроект о расчете минимальной пенсии на основе МРОТ -
21.10.2025 00:33
Снизилось число безработных в Дагестане -
20.10.2025 18:00
Работники Мосводоканала записали видеообращение о снижении зарплат и массовых увольнениях -
20.10.2025 15:37
Постановление об усилении мер по охране труда разрабатывают в Казани
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.