
Руководство "ХПАТП №1" не урегулировало трудовой спор с работниками предприятия
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
Трудовой спор, в который вступили работники и руководство МУП Хабаровска "ХПАТП №1", не урегулирован. Работодатель заявил, что не имеет экономических возможностей для выполнения требований работников по увеличению, согласно федеральному отраслевому соглашению, на 2014-2016 годы рабочего первого разряда. В связи с этим профсоюз предприятия намерен обратиться в комитет по труду и занятости населения Хабаровского края, а также к губернатору Хабаровского края.
Трудовой спор, в который вступили работники и руководство МУП Хабаровска "ХПАТП №1", не урегулирован. В связи с этим транспортники намерены повторить попытку, сообщил в беседе с корр. ИА AmurMedia председатель профсоюзной организации Хабаровского пассажирского автотранспортного предприятия №1 Василий Остапенко. Напомним, сотрудники предприятия официально вступили в трудовой спор и преодолели первый этап действий, направленных на выполнение требований. Однако по окончанию заседания примирительной комиссии, которое состоялось сегодня, выяснилось, что надежды транспортников не оправдались. - Наш спор не урегулирован. Потому что наш работодатель не имеет экономических возможностей для выполнения наших требований по увеличению, согласно федеральному отраслевому соглашению, на 2014-2016 годы рабочего первого разряда. На сегодняшний день она составляет почти 6 тысяч рублей. На нашем предприятии ее размер меньше – всего 3 тысячи. А от этого зависит размер зарплаты. Но мы не пришли к соглашению в итоге, и приняли решение обратиться в комитет по труду и занятости населения Хабаровского края, - рассказал Василий Остапенко. По его словам, в комитете транспортникам должны предоставить посредника для продолжения коллективно-трудового спора. - Сегодня я отвез решение примирительной комиссии в правительство. Там мы договорились о проведении еще одного совместного заседания. К нам приедет их представитель, и мы утвердим кандидатуру от посредника. Дальше будем действовать в соответствии с ТК РФ, - добавил собеседник. Также он отметил, что за 2014 год с предприятия по собственному желанию ушли 204 кондуктора – это 50% личного состава МУП Хабаровска "ХПАТП №1". - Сейчас работники к нам приходят устраиваться месяца на два. Приходят молодые водители, но через месяц уходят, так как не получают достойную заработную плату за свой труд. Вообще уволилось за год 180 водителей, - заключил Василий Остапенко. Ранее агентство сообщало, что коллектив МУП Хабаровска "ХПАТП №1" готовит документы для забастовки. Поводом к таким действиям послужило приближающееся банкротство предприятия и низкая зарплата. Работники опасаются, что муниципальное предприятие может исчезнуть, как ХПОПАТ и ХПАТП №3 из-за низких тарифов на проезд, социальных маршрутов, не приносящих прибыль. Транспортники хотят остановить движение автобусов на неопределенное время. Сотрудники МУП "ХПАТП №1" и других транспортных предприятий намерены пожаловаться губернатору Хабаровского края. Они расскажут о своих проблемах в коллективном письме Вячеславу Шпорту. Обращение станет последним шагом - если и это не поможет в решении проблем, тогда транспортники законно организуют забастовку.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.