Председатель Горно-металлургического профсоюза прокомментировал ситауцию на ЗАО "БазэлЦемент-Пикалево"
Источник: lfpspb.com
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Пикалёво (*1)
Председатель Ленинградской (Санкт-Петербургской) территориальной организации Горно-металлургического профсоюза России Ю. Стрелков прокомментировал ситуацию на ЗАО "БазэлЦемент-Пикалево".
Ситуацию в ЗАО «БазэлЦемент-Пикалево» нужно исправлять немедленно, в этом уверен председатель Ленинградской (Санкт-Петербургской) территориальной организации Горно-металлургического профсоюза России Юрий Стрелков: - К сожалению, вновь разгорается конфликт между профсоюзной организацией и администрацией в ЗАО «БазэлЦемент-Пикалёво». Причина – отказ генерального директора Максима Волкова провести индексацию заработной платы работников так, как это предусмотрено коллективным договором, решением двухсторонней комиссии по подготовке коллективного договора и Положением об оплате труда, - комментирует Юрий Стрелков. - Предложенный работодателем вариант урезанной индексации путём повышения премий - переменной не гарантированной части заработной платы - единогласно отвергнут профсоюзным комитетом. Учитывая, что генеральный директор начал обсуждение данного вопроса с профкомом только в самом конце января 2015-го, профсоюзный комитет выразил согласие на индексацию по варианту работодателя в январе как временное решение , при условии последующего обсуждения этого вопроса с целью поиска компромиссного варианта на последующий период. Такой ответ был расценен Максимом Волковым как неконкретный, и индексация тарифов и окладов в январе проведена в минимальном размере (1%), ультимативно, без учета мнения профкома. Одновременно с этим заработная плата была выборочно повышена через премии небольшому (до 5%) числу работников, опять же без учета мнения профкома. Затем, работникам, не являющимся членами профсоюза, была произведена индексация на 8,25% путём повышения премии (вариант, ультимативно предложенный стороне работников на заседании двусторонней комиссии 4 февраля). Налицо - факт дискриминации работников по членству в профсоюзе, со всеми вытекающими из этого последствиями. Таким образом, не исключена попытка администрации внести раскол в коллектив работников. Возможно, не случайно на доске объявлений администрации ЗАО «БазэлЦемент-Пикалёво» 16 февраля появилось обращение к работникам, которое может быть истолковано как подсказка для действий по выходу из профсоюза. В последние месяцы всё чаще повторяются примеры, когда администрация принимает важные для работников решения социальной и трудовой направленности без учёта мнения профсоюзного комитета. Сила профсоюзной организации ЗАО «БазэлЦемент-Пикалёво» известна всем. Ясно, что предстоящая конференция может послужить началом коллективного трудового спора с далеко идущими последствиями. Такое развитие событий настораживает территориальный комитет профсоюза. Не остаётся равнодушным к этому и руководство Государственной инспекции труда в Ленинградской области. Из телефонного разговора с руководителем инспекции Алексеем Брицуном мне стало известно о его намерении провести срочную проверку соблюдения законности на упомянутом предприятии. Лично мне, как человеку, хорошо знающему обстановку на этом предприятии, а также руководителей профкома и предприятия, кажется непростительным, что делового разговора между ними за столом переговоров с положительным решением вопроса до сих пор не произошло. Исправлять это надо немедленно! - резюмирует Стрелков.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
