
Председатель Горно-металлургического профсоюза прокомментировал ситауцию на ЗАО "БазэлЦемент-Пикалево"
Источник: lfpspb.com
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Пикалёво (*1)
Председатель Ленинградской (Санкт-Петербургской) территориальной организации Горно-металлургического профсоюза России Ю. Стрелков прокомментировал ситуацию на ЗАО "БазэлЦемент-Пикалево".
Ситуацию в ЗАО «БазэлЦемент-Пикалево» нужно исправлять немедленно, в этом уверен председатель Ленинградской (Санкт-Петербургской) территориальной организации Горно-металлургического профсоюза России Юрий Стрелков: - К сожалению, вновь разгорается конфликт между профсоюзной организацией и администрацией в ЗАО «БазэлЦемент-Пикалёво». Причина – отказ генерального директора Максима Волкова провести индексацию заработной платы работников так, как это предусмотрено коллективным договором, решением двухсторонней комиссии по подготовке коллективного договора и Положением об оплате труда, - комментирует Юрий Стрелков. - Предложенный работодателем вариант урезанной индексации путём повышения премий - переменной не гарантированной части заработной платы - единогласно отвергнут профсоюзным комитетом. Учитывая, что генеральный директор начал обсуждение данного вопроса с профкомом только в самом конце января 2015-го, профсоюзный комитет выразил согласие на индексацию по варианту работодателя в январе как временное решение , при условии последующего обсуждения этого вопроса с целью поиска компромиссного варианта на последующий период. Такой ответ был расценен Максимом Волковым как неконкретный, и индексация тарифов и окладов в январе проведена в минимальном размере (1%), ультимативно, без учета мнения профкома. Одновременно с этим заработная плата была выборочно повышена через премии небольшому (до 5%) числу работников, опять же без учета мнения профкома. Затем, работникам, не являющимся членами профсоюза, была произведена индексация на 8,25% путём повышения премии (вариант, ультимативно предложенный стороне работников на заседании двусторонней комиссии 4 февраля). Налицо - факт дискриминации работников по членству в профсоюзе, со всеми вытекающими из этого последствиями. Таким образом, не исключена попытка администрации внести раскол в коллектив работников. Возможно, не случайно на доске объявлений администрации ЗАО «БазэлЦемент-Пикалёво» 16 февраля появилось обращение к работникам, которое может быть истолковано как подсказка для действий по выходу из профсоюза. В последние месяцы всё чаще повторяются примеры, когда администрация принимает важные для работников решения социальной и трудовой направленности без учёта мнения профсоюзного комитета. Сила профсоюзной организации ЗАО «БазэлЦемент-Пикалёво» известна всем. Ясно, что предстоящая конференция может послужить началом коллективного трудового спора с далеко идущими последствиями. Такое развитие событий настораживает территориальный комитет профсоюза. Не остаётся равнодушным к этому и руководство Государственной инспекции труда в Ленинградской области. Из телефонного разговора с руководителем инспекции Алексеем Брицуном мне стало известно о его намерении провести срочную проверку соблюдения законности на упомянутом предприятии. Лично мне, как человеку, хорошо знающему обстановку на этом предприятии, а также руководителей профкома и предприятия, кажется непростительным, что делового разговора между ними за столом переговоров с положительным решением вопроса до сих пор не произошло. Исправлять это надо немедленно! - резюмирует Стрелков.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2025 12:35
Компания «АрктикТрансЭнергосервис в Лабытнанги выплатила долги по зарплате работникам -
22.10.2025 12:35
Министр финансов РФ назвал категории граждан, которым проиндексируют выплаты в 2026 году -
22.10.2025 11:10
Профсоюз подал в суд иск на Европейский Центробанк -
22.10.2025 08:21
Рост зарплат в Иркутской области превышает показатели в регионах СФО -
22.10.2025 08:04
Предлагаемая зарплата в Челябинской области выросла на 15% -
22.10.2025 07:20
Воркутинское специализированное дорожное управление занижало тарифные ставки работников -
21.10.2025 21:14
"АвтоВАЗ" продолжает работать в четырёхдневном графике -
21.10.2025 17:54
Работников омского тубдиспансера принудили уволиться после реорганизации -
21.10.2025 17:37
Председатель Правительства РФ М.Мишустин потребовал не допускать злоупотреблений в сфере самозанятости -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации поддержал законопроект о бесплатной защите работников в судах
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации поддержал законопроект о бесплатной защите работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.