
Председатель Горно-металлургического профсоюза прокомментировал ситауцию на ЗАО "БазэлЦемент-Пикалево"
Источник: lfpspb.com
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Пикалёво (*1)
Председатель Ленинградской (Санкт-Петербургской) территориальной организации Горно-металлургического профсоюза России Ю. Стрелков прокомментировал ситуацию на ЗАО "БазэлЦемент-Пикалево".
Ситуацию в ЗАО «БазэлЦемент-Пикалево» нужно исправлять немедленно, в этом уверен председатель Ленинградской (Санкт-Петербургской) территориальной организации Горно-металлургического профсоюза России Юрий Стрелков: - К сожалению, вновь разгорается конфликт между профсоюзной организацией и администрацией в ЗАО «БазэлЦемент-Пикалёво». Причина – отказ генерального директора Максима Волкова провести индексацию заработной платы работников так, как это предусмотрено коллективным договором, решением двухсторонней комиссии по подготовке коллективного договора и Положением об оплате труда, - комментирует Юрий Стрелков. - Предложенный работодателем вариант урезанной индексации путём повышения премий - переменной не гарантированной части заработной платы - единогласно отвергнут профсоюзным комитетом. Учитывая, что генеральный директор начал обсуждение данного вопроса с профкомом только в самом конце января 2015-го, профсоюзный комитет выразил согласие на индексацию по варианту работодателя в январе как временное решение , при условии последующего обсуждения этого вопроса с целью поиска компромиссного варианта на последующий период. Такой ответ был расценен Максимом Волковым как неконкретный, и индексация тарифов и окладов в январе проведена в минимальном размере (1%), ультимативно, без учета мнения профкома. Одновременно с этим заработная плата была выборочно повышена через премии небольшому (до 5%) числу работников, опять же без учета мнения профкома. Затем, работникам, не являющимся членами профсоюза, была произведена индексация на 8,25% путём повышения премии (вариант, ультимативно предложенный стороне работников на заседании двусторонней комиссии 4 февраля). Налицо - факт дискриминации работников по членству в профсоюзе, со всеми вытекающими из этого последствиями. Таким образом, не исключена попытка администрации внести раскол в коллектив работников. Возможно, не случайно на доске объявлений администрации ЗАО «БазэлЦемент-Пикалёво» 16 февраля появилось обращение к работникам, которое может быть истолковано как подсказка для действий по выходу из профсоюза. В последние месяцы всё чаще повторяются примеры, когда администрация принимает важные для работников решения социальной и трудовой направленности без учёта мнения профсоюзного комитета. Сила профсоюзной организации ЗАО «БазэлЦемент-Пикалёво» известна всем. Ясно, что предстоящая конференция может послужить началом коллективного трудового спора с далеко идущими последствиями. Такое развитие событий настораживает территориальный комитет профсоюза. Не остаётся равнодушным к этому и руководство Государственной инспекции труда в Ленинградской области. Из телефонного разговора с руководителем инспекции Алексеем Брицуном мне стало известно о его намерении провести срочную проверку соблюдения законности на упомянутом предприятии. Лично мне, как человеку, хорошо знающему обстановку на этом предприятии, а также руководителей профкома и предприятия, кажется непростительным, что делового разговора между ними за столом переговоров с положительным решением вопроса до сих пор не произошло. Исправлять это надо немедленно! - резюмирует Стрелков.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.06.2025 12:57
Профсоюз изучил условия труда в Смоленском базовом медицинском колледже имени К.С. Константиновой -
04.06.2025 12:39
Граждане Оренбургской области подают заявки на бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры» -
04.06.2025 12:13
Профсоюз здравоохранения считает невозможным введение отпуска по причине выгорания -
04.06.2025 10:24
Выросла средняя зарплата водителей в Новосибирске -
04.06.2025 07:45
Приостановлена забастовка работников "Смоленскавтодора" -
04.06.2025 06:21
Количество безработных в Новосибирской области сократилось -
04.06.2025 02:15
Строители через суд добиваются оплаты труда за работу на объекте "Росатома" в Египте -
03.06.2025 21:18
Избран новый лидер Севастопольской организации профсоюза работников здравоохранения -
03.06.2025 19:16
Минэкономразвития и Совет Федерации обсуждают регулирование труда самозанятых -
03.06.2025 19:06
Число доступных рабочих мест выросло в США
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.