
На ОАО "Бугульминский электронасосный завод" сократят 270 человек
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Бугульма
На Бугульминском электронасосном заводе предстоит массовое сокращение. Ожидается сокращение около 270 работников в апреле 2015 года. Соответствующее уведомление поступило в профсоюзный комитет предприятия. Сокращения на заводе связаны с двукратным ростом цен на металл с осени 2014 года. Как следствие, подорожала и продукция завода, однако ее потребители не готовы платить за нее в два раза больше.
Одно из градообразующих предприятий 87-тысячной Бугульмы (Республика Татарстан) с конца апреля планирует сократить 270 работников. Соответствующее уведомление уже поступило в профком предприятия. Грядущие сокращения на Бугульминском электронасосном заводе связаны с двукратным ростом цен на металл с осени прошлого года. Как следствие, подорожала и продукция завода, однако ее потребители не готовы платить за нее в два раза больше. В конце апреля на Бугульминском электронасосном заводе (БЭНЗ, г. Бугульма, Татарстан) ожидается сокращение около 270 работников из 1000. Причиной тому послужило снижение спроса на продукцию завода, который производит оборудование для предприятий нефтегазовой отрасли. Как пояснил “Солидарности” председатель профсоюзного комитета БЭНЗ Сергей Сазонов, основным потребителем продукции завода является ОАО “Роснефть”. По словам предпрофкома, из-за резкого снижения курса рубля по отношению к доллару в конце прошлого года цены на металл выросли в полтора-два раза, из-за чего настолько же выросла себестоимость производства продукции БЭНЗ и, соответственно, ее рыночная стоимость. “Роснефть”, в свою очередь, покупать продукцию у завода по значительно выросшим ценам не готова. - Наша продукция на 80% зависит от стоимости металла, - говорит Сергей Сазонов. - Цены на редкие металлы, цветмет, медь выросли в два раза. Даже на чугун - на 42%. Если мы закупаем металл по новой цене, то должны и продавать продукцию по новой цене. А потребители по этой цене не собираются покупать. Наш основной заказчик - “Роснефть”. Соответственно, администрация завода была вынуждена сократить производство вместе с работниками. Изначально, 28 января, в профком было направлено уведомление о сокращении 600 человек. Однако впоследствии были учтены обращения коллектива и профкома, а также трудности с трудоустройством в городе, и цифра уменьшилась до 270. Сергей Сазонов также подчеркнул, что в случае, если ОАО “Роснефть” согласится закупать продукцию Бугульминского электронасосного завода, то вынужденная необходимость в сокращениях отпадет. Однако, по оценке предпрофкома, запасов уже закупленного оборудования нефтяной компании может хватить как минимум на следующие полгода. - Мы обращались в правительство, в Министерство промышленности: “помогите, поддержите”, - но пока все молчат, - говорит Сазонов. - Чего они ждут - пока все будут уволены, пока все предприятия остановятся в стране? То, что будут сокращения, было понятно еще в октябре-ноябре. В профсоюзе состоят около 99% работников завода. Профсоюзный комитет вскоре начнет направлять мотивированное мнение по каждому работнику из списка на сокращение. Сокращенным будет гарантировано пособие в размере среднемесячной зарплаты в течение двух месяцев. Средняя зарплата на предприятии, по словам предпрофкома, составляет 19 тыс. рублей. По Республике Татарстан в целом, согласно данным регионального Минтруда за 11 месяцев прошлого года, эта сумма составила 27,5 тыс. рублей в месяц.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.05.2025 11:48
Депутат Госдумы РФ предложил ввести механизм распределения в медвузах -
07.05.2025 10:00
Врачи - наиболее дефицитные специалисты на рынке труда Свердловской области -
07.05.2025 09:52
Работники «Уралтрубпрома» заявили о массовых увольнениях на фоне сокращения заказов -
07.05.2025 08:09
Названы дефицитные специалисты в Челябинской области -
07.05.2025 06:51
Организована проверка информации о невыплате заработной платы работникам ООО «Фортуна» на Камчатке -
07.05.2025 03:37
Депутат Государственной Думы РФ предложил сократить рабочую неделю для женщин с детьми -
07.05.2025 01:46
Администрация Салехарда изменила порядок финансирования временного трудоустройства подростков -
07.05.2025 00:00
Количество самозанятых растет в Иркутской области -
06.05.2025 15:54
Выявлены долги по зарплате перед работникам екатеринбургского «ЭСК «Энергомост» -
06.05.2025 15:49
Почти 15 тыс. граждан подали заявки на бесплатное переобучение с начала года
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.