На ОАО "Бугульминский электронасосный завод" сократят 270 человек
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Бугульма
На Бугульминском электронасосном заводе предстоит массовое сокращение. Ожидается сокращение около 270 работников в апреле 2015 года. Соответствующее уведомление поступило в профсоюзный комитет предприятия. Сокращения на заводе связаны с двукратным ростом цен на металл с осени 2014 года. Как следствие, подорожала и продукция завода, однако ее потребители не готовы платить за нее в два раза больше.
Одно из градообразующих предприятий 87-тысячной Бугульмы (Республика Татарстан) с конца апреля планирует сократить 270 работников. Соответствующее уведомление уже поступило в профком предприятия. Грядущие сокращения на Бугульминском электронасосном заводе связаны с двукратным ростом цен на металл с осени прошлого года. Как следствие, подорожала и продукция завода, однако ее потребители не готовы платить за нее в два раза больше. В конце апреля на Бугульминском электронасосном заводе (БЭНЗ, г. Бугульма, Татарстан) ожидается сокращение около 270 работников из 1000. Причиной тому послужило снижение спроса на продукцию завода, который производит оборудование для предприятий нефтегазовой отрасли. Как пояснил “Солидарности” председатель профсоюзного комитета БЭНЗ Сергей Сазонов, основным потребителем продукции завода является ОАО “Роснефть”. По словам предпрофкома, из-за резкого снижения курса рубля по отношению к доллару в конце прошлого года цены на металл выросли в полтора-два раза, из-за чего настолько же выросла себестоимость производства продукции БЭНЗ и, соответственно, ее рыночная стоимость. “Роснефть”, в свою очередь, покупать продукцию у завода по значительно выросшим ценам не готова. - Наша продукция на 80% зависит от стоимости металла, - говорит Сергей Сазонов. - Цены на редкие металлы, цветмет, медь выросли в два раза. Даже на чугун - на 42%. Если мы закупаем металл по новой цене, то должны и продавать продукцию по новой цене. А потребители по этой цене не собираются покупать. Наш основной заказчик - “Роснефть”. Соответственно, администрация завода была вынуждена сократить производство вместе с работниками. Изначально, 28 января, в профком было направлено уведомление о сокращении 600 человек. Однако впоследствии были учтены обращения коллектива и профкома, а также трудности с трудоустройством в городе, и цифра уменьшилась до 270. Сергей Сазонов также подчеркнул, что в случае, если ОАО “Роснефть” согласится закупать продукцию Бугульминского электронасосного завода, то вынужденная необходимость в сокращениях отпадет. Однако, по оценке предпрофкома, запасов уже закупленного оборудования нефтяной компании может хватить как минимум на следующие полгода. - Мы обращались в правительство, в Министерство промышленности: “помогите, поддержите”, - но пока все молчат, - говорит Сазонов. - Чего они ждут - пока все будут уволены, пока все предприятия остановятся в стране? То, что будут сокращения, было понятно еще в октябре-ноябре. В профсоюзе состоят около 99% работников завода. Профсоюзный комитет вскоре начнет направлять мотивированное мнение по каждому работнику из списка на сокращение. Сокращенным будет гарантировано пособие в размере среднемесячной зарплаты в течение двух месяцев. Средняя зарплата на предприятии, по словам предпрофкома, составляет 19 тыс. рублей. По Республике Татарстан в целом, согласно данным регионального Минтруда за 11 месяцев прошлого года, эта сумма составила 27,5 тыс. рублей в месяц.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.05.2024 11:59
Министерства не поддержали законопроект о повышении МРОТ до 30 тыс. рублей -
20.05.2024 11:32
В Финляндии вступил в силу Закон об ограничениях на проведение забастовок и протестов -
20.05.2024 11:18
Правительство Свердловской области внесло на рассмотрение законопроект о занятости населения в регионе -
20.05.2024 09:48
Отраслевой профсоюз провел экспертизу проектов новых коллективных договоров в медучреждениях Бурятии -
20.05.2024 07:14
В Государственной Думе РФ рассмотрят инициативу об уменьшении пенсионного возраста для многодетных мам -
19.05.2024 14:44
Профсоюз установил, что нарушаются трудовые права медиков Комсомольской районной больницы -
19.05.2024 11:36
Занятия по профориентации организованы Управлением по труду и занятости Нижегородской области -
19.05.2024 07:08
Тюменская служба занятости сообщила о трудоустройстве граждан региона -
18.05.2024 12:10
Круглый стол для работодателей проведет в Сарове Нижегородский центр занятости -
18.05.2024 12:08
Названы средние зарплаты врачей и медработников в регионах УФО
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
20.05.2024 11:32
В Финляндии вступил в силу Закон об ограничениях на проведение забастовок и протестов -
15.05.2024 20:54
Замруководителя фракции «Единая Россия» А.Исаев: в ТК РФ планируют закрепить гарантии временным работникам -
13.05.2024 00:00
Государственная Дума РФ утвердила Т.Голикову на должность заместителя Председателя Правительства РФ -
14.05.2024 00:00
Государственная Дума РФ утвердила А. Котякова в должности Министра труда и социальной защиты РФ -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
17.05.2024 20:22
Пограничники лондонского аэропорта «Хитроу» объявили о проведении забастовки -
16.05.2024 12:20
Крупнейший профсоюз Швеции поддержал забастовку механиков Tesla -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.