В Москве открыто 18 000 профильных вакансий для сокращённых медицинских работников
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
На 26 января 2015 года в базе данных центра "Содействие", открытого в помощь сокращенным врачам, а также в базе Департамента труда и занятости населения города Москвы - более 18 000 профильных вакансий. Также организована подготовка специалистов по ряду дефицитных медицинских специальностей.
Проходящая в столице реформа системы здравоохранения не оставила равнодушными ни врачей, ни пациентов, ни специалистов-аналитиков. Митинги и переговоры, слухи и разоблачения, постоянные столкновения позиций “за” и “против”, дискуссии о верности выбранных шагов - все это происходит и по сей день. “Солидарность” попросила пресс-службу Департамента здравоохранения Москвы ответить на ряд волнующих публику вопросов. “Солидарность” уже неоднократно писала о реструктуризации системы здравоохранения Москвы, вокруг которой продолжает разворачиваться настоящая драма (см. №№ 39, 40, 41, 42, 44, 2014). Противники реформы уверены: происходящее лишь ухудшит и без того непростое положение в столичных больницах. Заболевших москвичей ждет дефицит коек, увеличение объемов платной медицинской помощи, уменьшение количества квалифицированных врачей. Сторонники происходящих изменений придерживаются прямо противоположной точки зрения. Мол, коек и так сверх всякой меры, специалисты нужны только правильные, а экономика лечебных учреждений должна быть экономной. В то же время точными данными представители столичной власти общественность не балуют. Несмотря на неоднократные обещания, факты и цифры реформы продолжают, по большому счету, замалчиваться. Пытаясь прояснить ситуацию, мы обратились в Департамент здравоохранения города Москвы, попросив представить ряд статистических данных. И теперь готовы познакомить наших читателей с ответами чиновников. Как сообщили представители департамента, с 1 июля по 23 декабря 2014 года сотрудникам медицинских учреждений Москвы выдано уже 15 946 уведомлений о сокращении занимаемой должности по инициативе работодателя. Это не значит, что все они непременно покинут свои рабочие места. Многие останутся трудиться в прежних должностях, другие будут переведены на новые участки. В то же время при таком количестве выданных уведомлений становится понятно - реструктуризация затронет интересы многих тысяч врачей и медицинских работников. Не утешает и то, что конкретная цифра по уже высвобожденным специалистам названа не была. Впрочем, косвенные выводы о числе уволенных работников можно сделать исходя из количества людей, указанных в списках на предоставление дополнительной денежной компенсации. Напомним, помимо положенных по ТК выплат, в соответствии с постановлением правительства Москвы, сокращенные в результате реструктуризации врачи получают по 500 тысяч рублей, средний медперсонал - по 300 тысяч рублей, младший медперсонал - по 200 тысяч рублей. Так вот, по данным департамента, по состоянию на 23 января 2015 года в списках на получение компенсации, переданных администрацией медицинских учреждений, числится более тысячи врачей, две с лишним тысячи представителей среднего медперсонала и свыше тысячи сотрудников, занимавших должности младшего персонала. Таким образом, в процессе реформ работу потеряли уже более 4 тысяч специалистов. Также Департамент здравоохранения Москвы поделился с “Солидарностью” статистическими данными относительно дальнейшего обучения и трудоустройства высвобожденных медиков. На 26 января 2015 года в базе данных центра “Содействие”, открытого в помощь сокращенным врачам, а также в базе Департамента труда и занятости населения города Москвы - более 18 000 профильных вакансий. Понятное дело, что “профильные” в данном случае не подразумевают полного совпадения с теми специальностями, по которым прошли сокращения. Да и зарплата по вакансиям колеблется очень существенно. Так что найти новое место работы для медиков не так просто, как может показаться при взгляде на эту оптимистическую цифру. Теперь обратим внимание на переобучение. Для врачей, которые хотели бы продолжить профессиональную деятельность по существующей специальности и должны продлить сертификат специалиста, организованы циклы повышения квалификации в пяти специализированных учреждениях. Выдано 40 путевок на циклы повышения квалификации, к обучению приступили уже 16 врачей. Что касается среднего медицинского персонала, эти работники могут обучаться на курсах повышения квалификации по 23 специальностям и более чем по 80 направлениям. Медсестрам выдано 56 путевок на циклы повышения квалификации, к обучению приступили 18 человек. Также, как сообщает Департамент здравоохранения, организована подготовка специалистов по ряду дефицитных медицинских специальностей. Одна из самых востребованных - “Общая врачебная практика (семейная медицина)”. Переподготовка по ней занимает 504 часа, однако воспользоваться этим предложением могут только врачи-терапевты и врачи-педиатры. В 2015 году по этой специальности запланирована переподготовка 4800 врачей. Занятия будут проходить с 12 января по 22 декабря 2015 года. Длительность обучения одной группы - 4 месяца. Кстати, врачам, уволенным в связи с сокращением численности или штата, в период переобучения выплачивается стипендия в размере 30 000 рублей в месяц. На сегодняшний день дипломы по переподготовке по специальности “Общая врачебная практика (семейная медицина)” получили уже 113 человек. Сейчас по этой специальности обучается 6 врачей из числа уволенных по сокращению и 264 врача из числа работающих в медицинских организациях государственной системы здравоохранения города Москвы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.02.2026 11:47
Представлены данные по зарплатам дворников в СФО -
17.02.2026 11:42
Профсоюз готовит митинг в поддержку работников Жешартского фанерного комбината -
17.02.2026 11:21
Водители муниципального предприятия «Автоколонна 17» (г. Кызыл) объявили забастовку из-за долгов по зарплате -
17.02.2026 09:42
Экономике нужны работники со средним профобразованием -
17.02.2026 04:00
Бюджетникам в Усть-Большерецком округе Камчатского края не выплачивают зарплату -
17.02.2026 01:47
Минтруд РФ внес изменения в правила начисления соцдоплаты к пенсии -
17.02.2026 00:00
Собственник ООО "Шахта "Инская" предстанет перед судом по уголовному делу о невыплате зарплаты работникам -
16.02.2026 19:49
В Государственную Думу РФ внесен законопроекто о приоритете россиянам при трудоустройстве -
16.02.2026 19:38
Правительство Нижегородской области сообщило о мерах по снижению кадрового дефицита -
16.02.2026 19:25
Вклад студенческих отрядов в формирование кадрового резерва обсудили в Государственной Думе РФ
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
