Руководство ФКП "Пермский пороховой завод" намерено сократить 600 сотрудников предприятия
Источник: www.regnum.ru
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
Руководство Федерального казенного предприятия "Пермский пороховой завод" намерено закрыть производство промышленной взрывчатки и сократить в процессе оптимизации производства около 600 рабочих. 136 работников порохового завода (производство промышленной взрывчатки) направили коллективную жалобу главному техинспектору труда Пермского краевого совета профсоюзов, а также в профсоюзный комитет работников оборонной промышленности РФ и в трудовую инспекцию.
Руководство Пермского порохового завода намерено закрыть производство промышленной взрывчатки и сократить в процессе оптимизации производства около 600 рабочих. Об этом 25 февраля корреспонденту ИА REGNUM сообщили на предприятии. В начале февраля 136 работников порохового завода (производство промышленной взрывчатки) направили коллективную жалобу главному техинспектору труда Пермского краевого совета профсоюзов, а также в профком работников оборонной промышленности России и в трудовую инспекцию. Они сообщают о грядущих масштабных увольнениях на заводе, требуют их отменить и создать комиссию по расследованию хозяйственной деятельности руководства предприятия. По некоторым источникам в 2015 году на предприятии полностью собираются закрыть производство промвзрывчатки, поскольку оно убыточно. Убыток от этого производства составляет около 10 млн рублей в год. Кроме того, сокращение затронет производство «Нейлон», два цеха гражданского производства и заводоуправление. Число ставок, сообщает источник, уменьшится на 500-600 единиц, причем это решение уже согласовано с собственником ППЗ, то есть с Минпромторгом РФ. Таким образом, гражданское производство будет постепенно сворачиваться, а завод начнет специализироваться на выполнении гособоронзаказа. Уже с апреля, как сообщили сотрудники предприятия корреспонденту ИА REGNUM, планируется сократить более 100 работников. В своем обращении заводчане писали: «Новое руководство предприятия приняло неожиданное для нас решение — закрыть производство под надуманным предлогом его нерентабельности. При семье работника в среднем три человека, без средств существования могут остаться более 400 человек». Ситуацию прокомментировал корреспонденту ИА REGNUM главный техинспектор Пермского крайсовпрофа Андрей Порываев. Он подтвердил, что коллективная жалоба работников ППЗ, действительно, поступила, в ней, пояснил он: «Работники требуют создать комиссию по расследованию деятельности руководства порохового завода. Мы не вправе организовывать такую комиссию. Это компетенция надзорных ведомств. Поэтому мы направили письмо в прокуратуру». Связаться с руководством предприятия пока не получилось. В то же время корреспондент ИА REGNUM взял комментарий у бывшего гендиректора ППЗ Геннадия Кузьмицкого. «ППЗ выпускает взрывчатку как для предприятий России, так и для Пермского края. Фактически треть продукции закрывает потребности нашего края. Это большой объем. Не будет производить ППЗ — предприятия будут закупать продукцию в других регионах. Всего производство промышленной взрывчатки существует 81 год. И всегда было востребованным. Поэтому производство можно сделать рентабельным и не увольнять людей», — считает экс-руководитель предприятия. В то же время нынешнее руководство отмечает, что завод не может себе позволить содержать убыточное производство. При этом далеко не все высвобожденные работники будут сокращены, поскольку на ППЗ сейчас есть около 300 вакантных должностей. В профкоме завода сообщили, что будут отстаивать права рабочих: «Все необходимые материалы мы отправили в разные инстанции, в том числе, в комиссию по мониторингу социальной напряженности в Минпромторге РФ. Мы просим повлиять на ситуацию и ждём реакции Москвы».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
Конференция по медиации в социально-трудовой сфере состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
