Руководство ФКП "Пермский пороховой завод" намерено сократить 600 сотрудников предприятия
Источник: www.regnum.ru
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
Руководство Федерального казенного предприятия "Пермский пороховой завод" намерено закрыть производство промышленной взрывчатки и сократить в процессе оптимизации производства около 600 рабочих. 136 работников порохового завода (производство промышленной взрывчатки) направили коллективную жалобу главному техинспектору труда Пермского краевого совета профсоюзов, а также в профсоюзный комитет работников оборонной промышленности РФ и в трудовую инспекцию.
Руководство Пермского порохового завода намерено закрыть производство промышленной взрывчатки и сократить в процессе оптимизации производства около 600 рабочих. Об этом 25 февраля корреспонденту ИА REGNUM сообщили на предприятии. В начале февраля 136 работников порохового завода (производство промышленной взрывчатки) направили коллективную жалобу главному техинспектору труда Пермского краевого совета профсоюзов, а также в профком работников оборонной промышленности России и в трудовую инспекцию. Они сообщают о грядущих масштабных увольнениях на заводе, требуют их отменить и создать комиссию по расследованию хозяйственной деятельности руководства предприятия. По некоторым источникам в 2015 году на предприятии полностью собираются закрыть производство промвзрывчатки, поскольку оно убыточно. Убыток от этого производства составляет около 10 млн рублей в год. Кроме того, сокращение затронет производство «Нейлон», два цеха гражданского производства и заводоуправление. Число ставок, сообщает источник, уменьшится на 500-600 единиц, причем это решение уже согласовано с собственником ППЗ, то есть с Минпромторгом РФ. Таким образом, гражданское производство будет постепенно сворачиваться, а завод начнет специализироваться на выполнении гособоронзаказа. Уже с апреля, как сообщили сотрудники предприятия корреспонденту ИА REGNUM, планируется сократить более 100 работников. В своем обращении заводчане писали: «Новое руководство предприятия приняло неожиданное для нас решение — закрыть производство под надуманным предлогом его нерентабельности. При семье работника в среднем три человека, без средств существования могут остаться более 400 человек». Ситуацию прокомментировал корреспонденту ИА REGNUM главный техинспектор Пермского крайсовпрофа Андрей Порываев. Он подтвердил, что коллективная жалоба работников ППЗ, действительно, поступила, в ней, пояснил он: «Работники требуют создать комиссию по расследованию деятельности руководства порохового завода. Мы не вправе организовывать такую комиссию. Это компетенция надзорных ведомств. Поэтому мы направили письмо в прокуратуру». Связаться с руководством предприятия пока не получилось. В то же время корреспондент ИА REGNUM взял комментарий у бывшего гендиректора ППЗ Геннадия Кузьмицкого. «ППЗ выпускает взрывчатку как для предприятий России, так и для Пермского края. Фактически треть продукции закрывает потребности нашего края. Это большой объем. Не будет производить ППЗ — предприятия будут закупать продукцию в других регионах. Всего производство промышленной взрывчатки существует 81 год. И всегда было востребованным. Поэтому производство можно сделать рентабельным и не увольнять людей», — считает экс-руководитель предприятия. В то же время нынешнее руководство отмечает, что завод не может себе позволить содержать убыточное производство. При этом далеко не все высвобожденные работники будут сокращены, поскольку на ППЗ сейчас есть около 300 вакантных должностей. В профкоме завода сообщили, что будут отстаивать права рабочих: «Все необходимые материалы мы отправили в разные инстанции, в том числе, в комиссию по мониторингу социальной напряженности в Минпромторге РФ. Мы просим повлиять на ситуацию и ждём реакции Москвы».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2025 12:35
Компания «АрктикТрансЭнергосервис в Лабытнанги выплатила долги по зарплате работникам -
22.10.2025 12:35
Министр финансов РФ назвал категории граждан, которым проиндексируют выплаты в 2026 году -
22.10.2025 11:10
Профсоюз подал в суд иск на Европейский Центробанк -
22.10.2025 08:21
Рост зарплат в Иркутской области превышает показатели в регионах СФО -
22.10.2025 08:04
Предлагаемая зарплата в Челябинской области выросла на 15% -
22.10.2025 07:20
Воркутинское специализированное дорожное управление занижало тарифные ставки работников -
21.10.2025 21:14
"АвтоВАЗ" продолжает работать в четырёхдневном графике -
21.10.2025 17:54
Работников омского тубдиспансера принудили уволиться после реорганизации -
21.10.2025 17:37
Председатель Правительства РФ М.Мишустин потребовал не допускать злоупотреблений в сфере самозанятости -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации поддержал законопроект о бесплатной защите работников в судах
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации поддержал законопроект о бесплатной защите работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
