Руководство ФКП "Пермский пороховой завод" намерено сократить 600 сотрудников предприятия
Источник: www.regnum.ru
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
Руководство Федерального казенного предприятия "Пермский пороховой завод" намерено закрыть производство промышленной взрывчатки и сократить в процессе оптимизации производства около 600 рабочих. 136 работников порохового завода (производство промышленной взрывчатки) направили коллективную жалобу главному техинспектору труда Пермского краевого совета профсоюзов, а также в профсоюзный комитет работников оборонной промышленности РФ и в трудовую инспекцию.
Руководство Пермского порохового завода намерено закрыть производство промышленной взрывчатки и сократить в процессе оптимизации производства около 600 рабочих. Об этом 25 февраля корреспонденту ИА REGNUM сообщили на предприятии. В начале февраля 136 работников порохового завода (производство промышленной взрывчатки) направили коллективную жалобу главному техинспектору труда Пермского краевого совета профсоюзов, а также в профком работников оборонной промышленности России и в трудовую инспекцию. Они сообщают о грядущих масштабных увольнениях на заводе, требуют их отменить и создать комиссию по расследованию хозяйственной деятельности руководства предприятия. По некоторым источникам в 2015 году на предприятии полностью собираются закрыть производство промвзрывчатки, поскольку оно убыточно. Убыток от этого производства составляет около 10 млн рублей в год. Кроме того, сокращение затронет производство «Нейлон», два цеха гражданского производства и заводоуправление. Число ставок, сообщает источник, уменьшится на 500-600 единиц, причем это решение уже согласовано с собственником ППЗ, то есть с Минпромторгом РФ. Таким образом, гражданское производство будет постепенно сворачиваться, а завод начнет специализироваться на выполнении гособоронзаказа. Уже с апреля, как сообщили сотрудники предприятия корреспонденту ИА REGNUM, планируется сократить более 100 работников. В своем обращении заводчане писали: «Новое руководство предприятия приняло неожиданное для нас решение — закрыть производство под надуманным предлогом его нерентабельности. При семье работника в среднем три человека, без средств существования могут остаться более 400 человек». Ситуацию прокомментировал корреспонденту ИА REGNUM главный техинспектор Пермского крайсовпрофа Андрей Порываев. Он подтвердил, что коллективная жалоба работников ППЗ, действительно, поступила, в ней, пояснил он: «Работники требуют создать комиссию по расследованию деятельности руководства порохового завода. Мы не вправе организовывать такую комиссию. Это компетенция надзорных ведомств. Поэтому мы направили письмо в прокуратуру». Связаться с руководством предприятия пока не получилось. В то же время корреспондент ИА REGNUM взял комментарий у бывшего гендиректора ППЗ Геннадия Кузьмицкого. «ППЗ выпускает взрывчатку как для предприятий России, так и для Пермского края. Фактически треть продукции закрывает потребности нашего края. Это большой объем. Не будет производить ППЗ — предприятия будут закупать продукцию в других регионах. Всего производство промышленной взрывчатки существует 81 год. И всегда было востребованным. Поэтому производство можно сделать рентабельным и не увольнять людей», — считает экс-руководитель предприятия. В то же время нынешнее руководство отмечает, что завод не может себе позволить содержать убыточное производство. При этом далеко не все высвобожденные работники будут сокращены, поскольку на ППЗ сейчас есть около 300 вакантных должностей. В профкоме завода сообщили, что будут отстаивать права рабочих: «Все необходимые материалы мы отправили в разные инстанции, в том числе, в комиссию по мониторингу социальной напряженности в Минпромторге РФ. Мы просим повлиять на ситуацию и ждём реакции Москвы».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.