
В Москве при расчёте заработной платы планируют исключить доходы топ-менеджеров
Источник: rborba.ru
Территория: Москва
Правительство Москвы при расчете заработной платы планируют исключить доходы топ-менеджеров. По мнению заместителя мэра по вопросам социального развития Л.Печатникова, такой расчёт будет объективнее.
Власти Москвы при расчете заработной платы планируют исключить доходы топ-менеджеров, сообщает сетевое издание М24.ru со ссылкой на слова заместителя мэра по вопросам социального развития Леонида Печатникова. По его словам, в столице функционируют крупные банки, корпорации федерального уровня, где топ-менеджеры зарабатывают хорошие деньги. Следует напомнить, что средняя зарплата в 2014 г. в Москве составляла около 60 тыс. руб. Л.Печатников пояснил, что эта сумма является «средней температурой по больнице», и дальше добавил, что данный вопрос является важным для города. «Если убрать миллионные зарплаты топ-менеджеров, то расчет будет объективнее. Это нужно для того, чтобы у простого гражданина не складывалось впечатление о Москве, как о городе жирующих людей, которым здесь деньги девать некуда”, - пояснил заммэра. При подсчете средней заработной платы, как считает Л.Печатников, следует не учитывать самый верхний, а также самый нижний уровни заработка, что позволит избежать как скачка зарплаты, так и ее занижения. Заммэра считает, что только федеральные власти могут определять методику подсчета, ну а инициатором данного обсуждения на уровне страны, по мнению Л.Печатникова, должны стать профсоюзы. За январь-ноябрь 2014 г. средняя зарплата в Москве составила 59 тыс. 337 руб. В 2013 г., для сравнения, средний заработок был равен 55 тыс. руб., а еще раньше, в 2012 г., сумма была порядка 46 тыс. руб.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.09.2025 15:02
Выросла средняя зарплата работников в Калининграде -
01.09.2025 12:29
Рост зарплат зафиксирован в отраслях АПК Ульяновской области -
01.09.2025 12:09
Средняя зарплата работников в Сверлдовской области составила более 87 тыс. рублей -
01.09.2025 10:37
Депутат Государственной Думы РФ: МРОТ необходимо повысить до 60 тыс. рублей -
01.09.2025 08:52
Соцпартнеры обсудили соглашение в сфере здравоохранения -
31.08.2025 16:43
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открылся в Чистополе -
31.08.2025 06:15
О зарплатах медицинских работников в Тюменской области -
29.08.2025 22:43
Министерство образования и науки Татарстана: оклад школьных учителей превышает МРОТ -
29.08.2025 20:19
Выросла средняя зарплата работников в Воронежской области -
29.08.2025 19:00
Динамика роста зарплаты в Воронежской области превышает всероссийские показатели
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.