
В Москве при расчёте заработной платы планируют исключить доходы топ-менеджеров
Источник: rborba.ru
Территория: Москва
Правительство Москвы при расчете заработной платы планируют исключить доходы топ-менеджеров. По мнению заместителя мэра по вопросам социального развития Л.Печатникова, такой расчёт будет объективнее.
Власти Москвы при расчете заработной платы планируют исключить доходы топ-менеджеров, сообщает сетевое издание М24.ru со ссылкой на слова заместителя мэра по вопросам социального развития Леонида Печатникова. По его словам, в столице функционируют крупные банки, корпорации федерального уровня, где топ-менеджеры зарабатывают хорошие деньги. Следует напомнить, что средняя зарплата в 2014 г. в Москве составляла около 60 тыс. руб. Л.Печатников пояснил, что эта сумма является «средней температурой по больнице», и дальше добавил, что данный вопрос является важным для города. «Если убрать миллионные зарплаты топ-менеджеров, то расчет будет объективнее. Это нужно для того, чтобы у простого гражданина не складывалось впечатление о Москве, как о городе жирующих людей, которым здесь деньги девать некуда”, - пояснил заммэра. При подсчете средней заработной платы, как считает Л.Печатников, следует не учитывать самый верхний, а также самый нижний уровни заработка, что позволит избежать как скачка зарплаты, так и ее занижения. Заммэра считает, что только федеральные власти могут определять методику подсчета, ну а инициатором данного обсуждения на уровне страны, по мнению Л.Печатникова, должны стать профсоюзы. За январь-ноябрь 2014 г. средняя зарплата в Москве составила 59 тыс. 337 руб. В 2013 г., для сравнения, средний заработок был равен 55 тыс. руб., а еще раньше, в 2012 г., сумма была порядка 46 тыс. руб.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 12:23
Средняя зарплата подростков в Новосибирской области составляет 28,5 тыс. рублей -
03.07.2025 10:14
Работодатели в Курганской области отправляют подросткам приглашения на вакансии -
03.07.2025 08:34
Саратовская область находится на последнем месте по уровню средней зарплаты среди регионов ПФО -
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:56
Профсоюзные инспекторы посетили Вольский психоневрологический диспансер -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.