
В Казани проходит семинар на тему информационной работы профсоюзов
Автор: Артём Барабанов
Источник: proftat.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Казань
В Казани начал свою работу семинар "Информационная работа профсоюзов как один из основных факторов обеспечения социальной стабильности в условиях экономического кризиса". Первый этап семинара прошёл в формате видеоконференции в стенах Министерства культуры республики, и заочно поучаствовать в работе семинара смогли профсоюзные работники разных районов Татарстана.
Проблемы информационной работы в профсоюзах обсуждает в эти дни в Казани профактив Нефтегазстройпрофсоюза РФ. На семинар «Информационная работа профсоюзов как один из основных факторов обеспечения социальной стабильности в условиях экономического кризиса» приехали руководители и специалисты по информационной работе членских организаций НГСП России и их коллеги стран ближнего зарубежья, представители Федерации Независимых Профсоюзов России, Глобального профсоюза IndustriALL, профактив Татарстанских республиканских объединений профсоюзов разных отраслей. Сегодняшний этап семинара проходил в формате видеоконференции в стенах Министерства культуры РТ, и заочно поучаствовать в работе семинара смогли профсоюзные работники разных районов Татарстана. В своих выступлениях докладчики обсудили непростую экономическую ситуацию, сложившуюся в России, и роль информационной работы в координации деятельности профсоюзов в этих условиях. По словам председателя НГСП Льва Миронова, оперативность обмена информацией нужна не только для решения внутрипрофсоюзных задач, но и для прямого влияния на решения, которые принимают наши социальные партнеры, в частности, на законотворческие процессы, которые происходят на региональном и федеральном уровнях. Эту идею по-своему развил представитель Глобального профсоюза IndustriALL Вадим Борисов. Он привел пример того, как системный информационный обмен в мировой профсоюзной среде помог с успехом провести кампанию солидарности за права шахтеров Мексики. Председатель Федерации профсоюзов Татарстана Татьяна Водопьянова в своем выступлении рассказала о масштабной информационной работе, которую проводят профсоюзы республики. Причем в арсенале ФПРТ не только традиционная квадрига СМИ – газета, радио, телевидение, сайт – но и такие мощные и эффективные проекты, как «Поколение П», ориентированный на студенчество, профсоюзные уроки для старшеклассников и Дни Федерации – для районов Татарстана. Здесь же был продемонстрирован представительский фильм о Федерации профсоюзов Республики Татарстан. Секретарь ФНПР, главный редактор центральной профсоюзной газеты «Солидарность» Александр Шершуков поднял острые вопросы путей сохранения социальной стабильности, о котором так много говорится на самом высшем уровне, и тех «прожектов» российского правительства, которые озвучиваются в СМИ практически ежедневно. Это планы по повышению пенсионного возраста, отказ в выплатах пенсий отдельным категориям работающих пенсионеров и т.д., которые, по словам Шершукова, разрушают эту самую социальную стабильность. По мнению Александра Владимировича, сегодня профсоюзы нуждаются в агрессивной информационной политике, пропаганде и агитации своей социальной политики. «Нам нужно не просто доносить информацию, а влиять на мнение людей», – совершенно справедливо отметил Александр Шершуков. При этом он поделился тремя составляющими для эффективной реализации вышеназванного. Это: 1) понятный язык, 2) примеры, интересные людям, 3) регулярность повторения. Ну что ж, с этим трудно не согласиться. Дело за малым: воплотить, а затем повседневно и неустанно воплощать в жизнь. Информационная работа не может быть эпизодической. Семинар продолжит свою работу поездкой на объекты Северо-Западных магистральных нефтепроводов и практическими занятиями на тренингах и в группах.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2025 14:19
Самый крупный в РФ модульный кадровый центр работает в Туймазах -
25.06.2025 10:38
В Башкирии создают временные рабочие места для подростков -
25.06.2025 10:32
После забастовки коммунальщиков в Красноярске проводится проверка соблюдения трудового законодательства -
25.06.2025 10:09
На месторождении Таналау вахтовикам не выплачивают зарплату -
25.06.2025 07:20
Водители коммунальной службы в Красноярске провели краткосрочную забастовку -
25.06.2025 07:05
66% свердловских безработных официально были уволены по собственному желанию -
25.06.2025 00:00
Профсоюзы Красноярского края подвели итоги выполнения трехсторонних соглашений -
25.06.2025 00:00
Зарплаты работников в Алтайском крае увеличиваются -
25.06.2025 00:00
На площадке «АВТОВАЗа» обсуждали проблемы профзаболеваний -
25.06.2025 00:00
Уровень зарплат работников в Томской области растет
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.