Заявление Международной конфедерации профсоюзов к Международному женскому дню
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Бельгия
Международная конфедерация профсоюзов призывает профсоюзы, правительства, политических деятелей и бизнес принять экономическую программу для женщин. Программу, включающую создание рабочих мест и план увеличения доступности достойного труда.
В 2015 году Международный женский день будет отмечен участием женщин всего мира в маршах за социально-экономическую независимость женщин. 4-я глобальная акция всемирного марша женщин соберет женщин-активистов со всех континентов планеты, объединенных требованиями экономики устойчивого развития и социальной справедливости, мира и демократии. Двадцать лет назад, правительства приняли Пекинскую декларацию и Платформу действий – прогрессивный документ для правительств, гражданского общества, профсоюзов и игроков частного сектора по продвижению гендерного равенства и прав женщин. Двадцать лет спустя вызовы не изменились: - Профсоюзное членство женщин осталось в среднем на уровне в 40%, в то время как лишь 15% женщин занимают высокие управленческие позиции в своих организациях; - Участие женщин в рабочей силе переживает стагнацию, и на 26% ниже чем показатель мужчин; - Женщины продолжают преимущественно занимать неформальные, низкокачественные, неустойчивые и низкооплачиваемые рабочие места; - Заработная плата женщин по-прежнему ниже оплаты труда мужчин на 4-36%; - Гендерное насилие на рабочем месте остается слишком «допустимой» характеристикой рабочего места без каких-либо целостных международных юридических стандартов защиты от этого феномена. Долгие отголоски мер жесткой экономии продолжают сильно сказываться на женщинах, сокращая рабочие места, традиционно занимаемые женщинами, урезая общественные услуги, на которые женщины полагаются больше чем мужчины, и увеличивая их и без того непропорциональную долю обязанностей по уходу. Женщины, живущие в бедности, особенно уязвимы при экономической политике, перераспределяющей благосостояние от 99% в пользу 1%, в то время как их труд субсидирует глобальную и местную экономики, предоставляя услуги по уходу, которые отказываются финансировать правительства. 8 марта 2015 года МКП призывает профсоюзы, правительства, политических деятелей и бизнес принять экономическую программу для женщин. Программу, включающую создание рабочих мест и план увеличения доступности достойного труда для женщин. Экономическую программу, которая убирала бы структурные барьеры эффективного участия женщин в рабочей силе, включая соответствующие инвестиции в предоставление ухода, создание достойных рабочих мест в экономике ухода для мужчин и женщин, рабочих мест, оставляющих время для семьи и свободных от насилия. Экономическую программу, которая обеспечит выход женщин и их семей из бедности и станет устойчивой моделью для роста. После столетий, которые вы полагались на нас, в этот Международный женский день женщины всего мира заявляют: «Пора принять нас в расчет!» - Примите нас в расчет в экономике; - Примите нас в расчет в труде; - Примите нас в расчет в принятии решений; - Примите нас в расчет в лидерстве.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.08.2026 12:00
По нацпроекту "Кадры" прошли переобучение 87 тыс. работников -
24.08.2026 11:55
Новые средства выделяются Правительством РФ на развитие моногородов -
24.08.2026 11:19
Контролеры волгоградского цирка пожаловались на нарушения условий труда -
24.08.2026 00:00
Зарплатные предложения для работников в Бурятии -
24.08.2026 00:00
Против руководителя нижегородской компании ООО «Мастер цен» возбуждено уголовное дело за невыплату зарплат работникам -
24.08.2026 00:00
На предприятиях Свердловской области работодатели готовы платить высокие зарплаты -
24.08.2026 00:00
Сотрудники «Владимирского стандарта» сообщают о проблемах с выплатами зарплаты -
23.08.2026 13:11
В Уфе предприятия предлагают вакансии для трудоустройства -
22.08.2026 05:25
В Государственной Думе РФ предлагают давать выходной родителям школьников на 1 сентября -
21.08.2026 22:11
Социальную адаптацию перед трудоустройством проводят для работников в Астраханской области
В стране и за рубежом >>
-
17.08.2026 12:31
Названы наиболее дефицитные специальности на рынке труда Воронежской области -
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
13.08.2026 12:23
Бортпроводники ЕasyJet во Франции готовятся к забастовке -
10.08.2026 00:00
Минтруд РФ рассмотрел предложения ФНПР по присвоению звания «Ветеран труда» -
17.08.2026 09:41
Латвийская авиакомпания АirBaltic готовит масштабные увольнения персонала -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
17.08.2026 00:00
Молодёжный совет ФНПР ввел должность ответственного за международное направление -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
16.08.2026 16:22
Размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Карелии снижается
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
