В красноярских филиалах ОАО "РЖД" подвели итоги 2014 года
Источник: www.24rus.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
В Красноярске на Региональном форуме социальной ответственности и партнерства подвели итоги выполнения в 2014 году Отраслевого соглашения и коллективных договоров в филиалах, дочерних и зависимых обществах ОАО "РЖД", расположенных в границах Красноярской магистрали, и определили задачи на 2015 год.
В Красноярске на Региональном форуме социальной ответственности и партнерства подвели итоги выполнения в 2014 году Отраслевого соглашения и коллективных договоров в филиалах, дочерних и зависимых обществах ОАО "РЖД", расположенных в границах Красноярской магистрали, и определили задачи на 2015 год. В работе форума приняли участие вице-президент ОАО «Российские железные дороги» Дмитрий Шаханов, заместитель председателя Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей Андрей Карабанов, начальник Красноярской железной дороги Владимир Рейнгардт, председатель Дорожного профсоюза железнодорожников Юрий Калинин, представители профсоюзных организаций железнодорожных предприятий. В 2014 году на предприятиях и в подразделениях КраснЖД в рамках коллективных договоров обеспечено выполнение всего комплекса производственных и социальных программ и гарантий, направленных на улучшение условий труда и быта красноярских железнодорожников, реализацию молодежной и жилищной политики, медицинское и санаторно-курортное обслуживание, детскую летнюю оздоровительную кампанию, поддержку ветеранов отрасли. Дважды за год была проиндексирована заработная плата работников предприятий и подразделений в границах Красноярской магистрали. В сравнении с 2013 годом, среднемесячная заработная плата выросла в 2014 году на 5,5% и составила 44 тыс. руб. Производительность труда на Красноярской магистрали, по итогам 2014 года, увеличилась на 14,6%. За год более 2,5 тысяч железнодорожников прошли профессиональную подготовку. Повысили квалификацию 6,5 тысяч рабочих и более 4 тысяч руководителей и специалистов. В рамках реализации жилищной программы на станции Мана (Партизанский район Красноярского края) построен 16-квартирный дом. «2014 год был не простым и для российской экономики в целом, и для железнодорожной отрасли. Конечно, мы это ощутили и на своей работе. Несмотря на сложности, с которыми дорога столкнулась в прошлом году, все социальные обязательства выполнены в полном объеме. Затраты ОАО «РЖД» на реализацию коллективных договоров на Красноярской железной дороге превысили 1,5 млрд руб. Стоимость индивидуального социального пакета на одного работника составила 46 тысяч рублей, для не работающих пенсионеров и ветеранов – 17 тысяч. В 2015 году выполнение социальных обязательств и программ так же будет для нас безусловным приоритетом», – рассказал начальник Красноярской железной дороги Владимир Рейнгардт. Вице-президент ОАО «Российские железные дороги» Дмитрий Шаханов отметил, что сложившаяся в экономике непростая ситуация диктует необходимость еще более тесного социального партнерства с профсоюзами в 2015 году. «В первую очередь, это касается всех мотивационных факторов, в том числе и заработной платы, ежегодная индексация которой прописана в Отраслевом соглашении и Коллективных договорах. Несмотря на сложности, компанией принято решение, с которым согласилась профсоюзная организация, о том, что с 1 апреля мы индексируем заработную плату работников на 3,7%. По итогам года это будет 5,1%. При этом индексация будет касаться не руководящего звена, а только рядовых сотрудников. Думаю, в России очень немного компаний, которые, как и ОАО «РЖД», в 2015 году проиндексируют заработную плату», – сказал Дмитрий Шаханов. Добавим, Красноярская железная дорога – одно из немногих предприятий, которые содержат и строят новые социальные объекты. Они доступны не только для железнодорожников, но и для жителей территорий. Так, в Красноярском крае функционируют 13 железнодорожных детских садов и 2 общеобразовательных школы. Их посещает более 1,5 тысяч ребят. В общей сложности в 2014 году на содержание социальных объектов, среди которых не только детские сады и школы, но и Дворцы культуры, спорткомплексы, спортивные площадки, больницы, поликлиники, музеи, Красноярская магистраль направила 450 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.04.2026 15:53
АО «Ивановец» планирует массовое сокращение работников -
09.04.2026 13:20
«РМА Рус» из Елабуги выплатило долги по зарплате работников -
09.04.2026 13:10
Молодежный совет МФП обсудил подготовку к первомайским мероприятиям -
09.04.2026 13:00
Восстановлены нарушенные трудовые права работников ООО «Контакт Интернэшнл» из Нижневартовска -
09.04.2026 11:59
Средний размер пенсии работающих граждан превысил 23 тыс. рублей -
09.04.2026 11:44
Избран председатель Мурманского облсовпрофа -
09.04.2026 11:13
Педагогам в Забайкальском крае выплачена задолженность за классное руководство -
09.04.2026 10:54
В Нижегородской области проводится опрос работодателей о кадровой потребности работников -
09.04.2026 10:20
ХМАО проводит переобучение работников в рамках проекта «Профразвитие» -
09.04.2026 09:25
Зарплаты в стране за пять лет выросли почти в два раза
В стране и за рубежом >>
-
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействии теневой занятости -
03.04.2026 16:06
Уровень безработицы в США демонстрирует снижение до 4,3%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
