
Работники больницы в Красноярском крае обратились на телевидение в связи с невыплатой премии
Источник: www.regnum.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Ужурский район
Коллектив КГБУЗ "Ужурская районная больница" в Красноярском крае пожаловался на невыплату премий. По словам одного из работников, в учреждении проводилась прокурорская проверка, но никаких нарушений не было выявлено. В Министерстве здравоохранения Красноярского края сообщили, что в декабре 2014 года работникам больницы были произведены начисления выплат по итогам работы за 2014 год. В связи с уточнением исполнения государственного задания за 2014 год, фактическая экономия по оплате труда в медицинском учреждении сложилась ниже расчетной. Специалисты министерства здравоохранения провели проверку по данному факту. В ходе проверки было установлено, что администрация лечебного учреждения непреднамеренно допустила нарушения при определении экономии фонда заработной платы и определении стимулирующих выплат.
Коллектив Ужурской больницы в Красноярском крае пожаловался в письме к телеведущему Андрею Малахову на «обман с зарплатой» и невыплату премий. В твиттере телеведущего Андрея Малахова 16 марта было опубликовано письмо «работника Ужурской больницы», который от лица коллектива медучреждения пожаловался на то, что медиков обманывают с зарплатой и не выплачивают премии. «Мы бы хотели с коллективом, чтобы вы нам помогли! У нас такая проблема нас постоянно обманывают с зарплатой обещали премию выплатить до нового года, но выплатили только вот в феврале и то на 2,500 каждого медработники обманули! Потом мы в тайне узнали, что за 2013 год тоже нам должна быть премия, но мы ее так и не увидели», — говорится в письме (орфография и пунктуация автора сохранены — прим. ИА REGNUM). Также, по словам автора письма, проводилась прокурорская проверка, однако у бухгалтерии по документам оказалось «все хорошо». «В отделе кадров по 100 и 200 тысяч премия, а нам от трех до шести не могут выплатить», — подытожил автор письма, подписанного в твиттере Малахова как «письмо дня в редакцию». Корреспондент ИА REGNUM попытался связаться с руководителем Ужурской больницы, однако оказалось, что он в настоящее время находится в отпуске. Как сообщили ИА REGNUM в Минздраве Красноярского края, в декабре 2014 года работникам КГБУЗ «Ужурская районная больница» были произведены начисления выплат по итогам работы за 2014 год (премиальные выплаты сверх основной заработной платы). В соответствии с действующим законодательством, выплаты по итогам работы осуществляются в пределах экономии фонда оплаты труда медицинской организации, уточнили в министерстве. «В связи с уточнением исполнения государственного задания за 2014 год, фактическая экономия по оплате труда в КГБУЗ „Ужурская районная больница“ сложилась ниже расчетной. В связи с отсутствием финансовой возможности для осуществления выплат, первоначально указанных средств в расчетных листах, по итогам 2014 года, всем категориям персонала, в том числе и врачам, выданы новые расчетные листы за декабрь 2014 года без указанной суммы премии», — говорится в сообщении краевого Минздрава. Специалисты министерства здравоохранения провели проверку по данному факту: «Администрация лечебного учреждения непреднамеренно допустила нарушения при определении экономии фонда заработной платы и определении стимулирующих выплат. При проверке расчетов расчетная сумма экономии не подтвердилась. Главному врачу и главному бухгалтеру указано на недопустимость подобных действий. За допущенное нарушение в отношении главного бухгалтера применены меры дисциплинарной ответственности». Как уточнили в Минздраве региона, премия по итогам 2014 года была включена в расчет за февраль и выплачена сотрудникам учреждения 11 марта текущего года. Добавим, что Ужурская районная больница — краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения. Руководитель — Олег Комаровских. По данным Красноярскстата, в регионе среднемесячная начисленная заработная плата (без выплат социального характера) за декабрь 2014 года в здравоохранении и предоставлении социальных услуг сложилась в размере 35677,3 руб.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.09.2025 02:41
О разнице в размерах пенсий в регионах страны -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
02.09.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» планируют сократить рабочий день -
01.09.2025 20:00
Средняя зарплата в Орловской области превысила 68 тыс. рублей -
01.09.2025 15:48
РОСПРОФЖЕЛ и Желдортранс заключили новое отраслевое соглашение -
01.09.2025 15:29
Танкер Unity задержан в порту Мурманска из-за долгов по зарплате -
01.09.2025 15:02
Размер средней зарплаты работников в Калининграде увеличился -
01.09.2025 12:29
Рост зарплат отмечен в агросекторе Ульяновской области -
01.09.2025 12:09
Средняя зарплата работников в Свердловской области составляет более 87 тыс. рублей -
01.09.2025 10:37
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить МРОТ до 60 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.