Работники больницы в Красноярском крае обратились на телевидение в связи с невыплатой премии
Источник: www.regnum.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Ужурский район
Коллектив КГБУЗ "Ужурская районная больница" в Красноярском крае пожаловался на невыплату премий. По словам одного из работников, в учреждении проводилась прокурорская проверка, но никаких нарушений не было выявлено. В Министерстве здравоохранения Красноярского края сообщили, что в декабре 2014 года работникам больницы были произведены начисления выплат по итогам работы за 2014 год. В связи с уточнением исполнения государственного задания за 2014 год, фактическая экономия по оплате труда в медицинском учреждении сложилась ниже расчетной. Специалисты министерства здравоохранения провели проверку по данному факту. В ходе проверки было установлено, что администрация лечебного учреждения непреднамеренно допустила нарушения при определении экономии фонда заработной платы и определении стимулирующих выплат.
Коллектив Ужурской больницы в Красноярском крае пожаловался в письме к телеведущему Андрею Малахову на «обман с зарплатой» и невыплату премий. В твиттере телеведущего Андрея Малахова 16 марта было опубликовано письмо «работника Ужурской больницы», который от лица коллектива медучреждения пожаловался на то, что медиков обманывают с зарплатой и не выплачивают премии. «Мы бы хотели с коллективом, чтобы вы нам помогли! У нас такая проблема нас постоянно обманывают с зарплатой обещали премию выплатить до нового года, но выплатили только вот в феврале и то на 2,500 каждого медработники обманули! Потом мы в тайне узнали, что за 2013 год тоже нам должна быть премия, но мы ее так и не увидели», — говорится в письме (орфография и пунктуация автора сохранены — прим. ИА REGNUM). Также, по словам автора письма, проводилась прокурорская проверка, однако у бухгалтерии по документам оказалось «все хорошо». «В отделе кадров по 100 и 200 тысяч премия, а нам от трех до шести не могут выплатить», — подытожил автор письма, подписанного в твиттере Малахова как «письмо дня в редакцию». Корреспондент ИА REGNUM попытался связаться с руководителем Ужурской больницы, однако оказалось, что он в настоящее время находится в отпуске. Как сообщили ИА REGNUM в Минздраве Красноярского края, в декабре 2014 года работникам КГБУЗ «Ужурская районная больница» были произведены начисления выплат по итогам работы за 2014 год (премиальные выплаты сверх основной заработной платы). В соответствии с действующим законодательством, выплаты по итогам работы осуществляются в пределах экономии фонда оплаты труда медицинской организации, уточнили в министерстве. «В связи с уточнением исполнения государственного задания за 2014 год, фактическая экономия по оплате труда в КГБУЗ „Ужурская районная больница“ сложилась ниже расчетной. В связи с отсутствием финансовой возможности для осуществления выплат, первоначально указанных средств в расчетных листах, по итогам 2014 года, всем категориям персонала, в том числе и врачам, выданы новые расчетные листы за декабрь 2014 года без указанной суммы премии», — говорится в сообщении краевого Минздрава. Специалисты министерства здравоохранения провели проверку по данному факту: «Администрация лечебного учреждения непреднамеренно допустила нарушения при определении экономии фонда заработной платы и определении стимулирующих выплат. При проверке расчетов расчетная сумма экономии не подтвердилась. Главному врачу и главному бухгалтеру указано на недопустимость подобных действий. За допущенное нарушение в отношении главного бухгалтера применены меры дисциплинарной ответственности». Как уточнили в Минздраве региона, премия по итогам 2014 года была включена в расчет за февраль и выплачена сотрудникам учреждения 11 марта текущего года. Добавим, что Ужурская районная больница — краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения. Руководитель — Олег Комаровских. По данным Красноярскстата, в регионе среднемесячная начисленная заработная плата (без выплат социального характера) за декабрь 2014 года в здравоохранении и предоставлении социальных услуг сложилась в размере 35677,3 руб.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
