Работники больницы в Красноярском крае обратились на телевидение в связи с невыплатой премии
Источник: www.regnum.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Ужурский район
Коллектив КГБУЗ "Ужурская районная больница" в Красноярском крае пожаловался на невыплату премий. По словам одного из работников, в учреждении проводилась прокурорская проверка, но никаких нарушений не было выявлено. В Министерстве здравоохранения Красноярского края сообщили, что в декабре 2014 года работникам больницы были произведены начисления выплат по итогам работы за 2014 год. В связи с уточнением исполнения государственного задания за 2014 год, фактическая экономия по оплате труда в медицинском учреждении сложилась ниже расчетной. Специалисты министерства здравоохранения провели проверку по данному факту. В ходе проверки было установлено, что администрация лечебного учреждения непреднамеренно допустила нарушения при определении экономии фонда заработной платы и определении стимулирующих выплат.
Коллектив Ужурской больницы в Красноярском крае пожаловался в письме к телеведущему Андрею Малахову на «обман с зарплатой» и невыплату премий. В твиттере телеведущего Андрея Малахова 16 марта было опубликовано письмо «работника Ужурской больницы», который от лица коллектива медучреждения пожаловался на то, что медиков обманывают с зарплатой и не выплачивают премии. «Мы бы хотели с коллективом, чтобы вы нам помогли! У нас такая проблема нас постоянно обманывают с зарплатой обещали премию выплатить до нового года, но выплатили только вот в феврале и то на 2,500 каждого медработники обманули! Потом мы в тайне узнали, что за 2013 год тоже нам должна быть премия, но мы ее так и не увидели», — говорится в письме (орфография и пунктуация автора сохранены — прим. ИА REGNUM). Также, по словам автора письма, проводилась прокурорская проверка, однако у бухгалтерии по документам оказалось «все хорошо». «В отделе кадров по 100 и 200 тысяч премия, а нам от трех до шести не могут выплатить», — подытожил автор письма, подписанного в твиттере Малахова как «письмо дня в редакцию». Корреспондент ИА REGNUM попытался связаться с руководителем Ужурской больницы, однако оказалось, что он в настоящее время находится в отпуске. Как сообщили ИА REGNUM в Минздраве Красноярского края, в декабре 2014 года работникам КГБУЗ «Ужурская районная больница» были произведены начисления выплат по итогам работы за 2014 год (премиальные выплаты сверх основной заработной платы). В соответствии с действующим законодательством, выплаты по итогам работы осуществляются в пределах экономии фонда оплаты труда медицинской организации, уточнили в министерстве. «В связи с уточнением исполнения государственного задания за 2014 год, фактическая экономия по оплате труда в КГБУЗ „Ужурская районная больница“ сложилась ниже расчетной. В связи с отсутствием финансовой возможности для осуществления выплат, первоначально указанных средств в расчетных листах, по итогам 2014 года, всем категориям персонала, в том числе и врачам, выданы новые расчетные листы за декабрь 2014 года без указанной суммы премии», — говорится в сообщении краевого Минздрава. Специалисты министерства здравоохранения провели проверку по данному факту: «Администрация лечебного учреждения непреднамеренно допустила нарушения при определении экономии фонда заработной платы и определении стимулирующих выплат. При проверке расчетов расчетная сумма экономии не подтвердилась. Главному врачу и главному бухгалтеру указано на недопустимость подобных действий. За допущенное нарушение в отношении главного бухгалтера применены меры дисциплинарной ответственности». Как уточнили в Минздраве региона, премия по итогам 2014 года была включена в расчет за февраль и выплачена сотрудникам учреждения 11 марта текущего года. Добавим, что Ужурская районная больница — краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения. Руководитель — Олег Комаровских. По данным Красноярскстата, в регионе среднемесячная начисленная заработная плата (без выплат социального характера) за декабрь 2014 года в здравоохранении и предоставлении социальных услуг сложилась в размере 35677,3 руб.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.04.2026 15:53
АО «Ивановец» планирует массовое сокращение работников -
09.04.2026 13:20
«РМА Рус» из Елабуги выплатило долги по зарплате работников -
09.04.2026 13:10
Молодежный совет МФП обсудил подготовку к первомайским мероприятиям -
09.04.2026 13:00
Восстановлены нарушенные трудовые права работников ООО «Контакт Интернэшнл» из Нижневартовска -
09.04.2026 11:59
Средний размер пенсии работающих граждан превысил 23 тыс. рублей -
09.04.2026 11:44
Избран председатель Мурманского облсовпрофа -
09.04.2026 11:13
Педагогам в Забайкальском крае выплачена задолженность за классное руководство -
09.04.2026 10:54
В Нижегородской области проводится опрос работодателей о кадровой потребности работников -
09.04.2026 10:20
ХМАО проводит переобучение работников в рамках проекта «Профразвитие» -
09.04.2026 09:25
Зарплаты в стране за пять лет выросли почти в два раза
В стране и за рубежом >>
-
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействии теневой занятости -
03.04.2026 16:06
Уровень безработицы в США демонстрирует снижение до 4,3%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
