В Калининградской области разработана программа снижения напряженности на рынке труда
Автор: Алина Мирова
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Калининградская область
Населенные пункт(ы): Калининград
В Калининграде региональный министр социальной политики А.Майстер провела рабочее совещание, в ходе которого обсуждались вопросы участия предприятий области в программе снижения напряженности на рынке труда. Правительство области готово оказать реальную помощь работодателям. Так, в регионе разработан и утвержден план дополнительных мер в сфере занятости населения, предусматривающий, например, временную занятость для 1 тысячи работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу.
В Калининграде региональный министр социальной политики Анжелика Майстер провела рабочее совещание с представителями министерств экономики, строительства, развития инфраструктуры и торгово-промышленной палаты Калининградской области, в ходе которого обсуждались вопросы участия предприятий Янтарного края в программе снижения напряженности на рынке труда, сообщает пресс-служба регионального правительства. Как отметила министр, постановлением Правительства России утверждены правила, устанавливающие порядок и условия предоставления субъектам РФ субсидий на реализацию дополнительных мероприятий. На эти цели в федеральном бюджете предусмотрено 52,2 млрд. рублей для поддержки регионов. «И уже сегодня нужно предпринять совместные активные действия, чтобы эти средства в область пришли», – пояснила она. По словам Анжелики Майстер, на сегодняшний день ситуация на рынке труда выглядит относительно спокойной. Цифры, характеризующие уровень безработицы, находятся примерно на уровне аналогичного периода прошлого года. Однако есть основания полагать, что некоторые предприятия проводят скрытые сокращения, переводят работников в режим неполного рабочего дня, не информируя об этом соответствующие структуры. Между тем, правительство области готово оказать реальную помощь работодателям. Так, в регионе разработан и утвержден план дополнительных мер в сфере занятости населения, предусматривающий, например, временную занятость для 1 тысячи работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу. Участниками данного мероприятия могут стать работники организаций, находящиеся в простое, работающие в режиме неполного рабочего времени, находящиеся под риском сокращения. В этом случае работодателям из бюджета области предполагается возместить затраты на заработную плату трудоустроенного на временную работу сотрудника в размере 11 тыс. 226 рублей сроком до 6 месяцев. Еще одна мера, предусмотренная планом, – опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под риском увольнения. Дополнительно воспользоваться ею смогут до 1500 человек. Весь период обучения, но не более трех месяцев, работники будут получать стипендию в размере 11 тыс. 226 рублей. Особое внимание уделяется занятости инвалидов, которым сложно найти работу. Для них предусматривается социально направленная деятельность, востребованная в муниципалитетах: формирование праздничных подарков, гуманитарной помощи, изготовление художественных поделок, участие в организации культурных, спортивных и общественных мероприятий и т.д. Работодателям, привлекающим инвалидов, также будут возмещены затраты на заработную плату в размере 11 тыс. 226 рублей. «Участниками программы могут быть только реальные предприятия, которые заключат специальное соглашение с губернатором», – подчеркнула Анжелика Майстер. В целом на реализацию дополнительных мер в 2015 году потребуется 139,6 млн. руб. При условии включения в федеральную программу затраты областного бюджета составят 20,9 млн. руб., остальные средства регион получит из федерального бюджета. Помимо этого, в регионе принята и действует основная программа по обеспечению занятости населения, которая предусматривает оказание более 141 тыс. государственных услуг, в том числе по содействию в трудоустройстве 20 тыс. граждан (из которых около 2 тыс. пройдут переобучение по востребованным профессиям), по привлечению к общественным работам 800 человек. На оказание содействия в самозанятости могут рассчитывать 60 человек. Объем средств, предусмотренных региональным бюджетом на поддержку активной политики занятости населения в 2015 году, составляет 37,3 млн. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.04.2026 15:53
АО «Ивановец» планирует массовое сокращение работников -
09.04.2026 13:20
«РМА Рус» из Елабуги выплатило долги по зарплате работников -
09.04.2026 13:10
Молодежный совет МФП обсудил подготовку к первомайским мероприятиям -
09.04.2026 13:00
Восстановлены нарушенные трудовые права работников ООО «Контакт Интернэшнл» из Нижневартовска -
09.04.2026 11:59
Средний размер пенсии работающих граждан превысил 23 тыс. рублей -
09.04.2026 11:44
Избран председатель Мурманского облсовпрофа -
09.04.2026 11:13
Педагогам в Забайкальском крае выплачена задолженность за классное руководство -
09.04.2026 10:54
В Нижегородской области проводится опрос работодателей о кадровой потребности работников -
09.04.2026 10:20
ХМАО проводит переобучение работников в рамках проекта «Профразвитие» -
09.04.2026 09:25
Зарплаты в стране за пять лет выросли почти в два раза
В стране и за рубежом >>
-
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействии теневой занятости -
03.04.2026 16:06
Уровень безработицы в США демонстрирует снижение до 4,3%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
