Сотрудники закрывающегося завода "General Motors" отказываются увольняться на предложенных условиях
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Санкт-Петербург
Сотрудники располагающегося в Санкт-Петербурге завода "General Motors", который будет закрыт, отказываются увольняться по соглашению сторон. Профсоюз предприятия не согласен с предлагаемыми выплатами в размере семи окладов.
Сотрудники располагающегося в Петербурге завода General Motors, который в ближайшее время будет закрыт, отказываются увольняться по соглашению сторон. Об этом корреспонденту "Росбалту" рассказал работник GM, член Межрегионального профсоюза "Рабочая ассоциация" (МПРА) Роман Косенков. Косенков заявил, что руководство завода предложило написать заявление об увольнении "по соглашению сторон с выплатой семимесячного оклада". Пока что никто такие соглашения не подписывал. Процедура, по данным Косенкова, должна состояться 31 марта. "Мы считаем, что семи окладов недостаточно. Пока что профсоюз не выработал позицию, но скорее всего, мы будет требовать от 12 до 18 окладов. Нормальную работу, учитывая сложившуюся ситуацию, придется искать как минимум год. В противном случае готовы пройти официальную процедуру увольнения, которая в том числе подразумевает пять окладов и возможность встать на биржу труда", — сказал он. По словам Косенкова, закрытие завода стало для работников неожиданностью. Руководство обещало, что в 2014 году все финансовые проблемы будут решены, а у сотрудников будет 13 суббот переработки. Всего на предприятии работает 1100 человек, из них непосредственно на производстве были заняты 500 человек. Американские автопроизводители Opel и Chevrolet (входят в группу General Motors, GM) объявили об уходе с российского рынка. Такое решение было принято из-за крайне низких продаж в конце 2014 и начале 2015 года. До конца июня будет законсервирован завод в Санкт-Петербурге.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.11.2024 12:54
Минэкономразвития Башкортостана дало прогноз по росту зарплат работников -
13.11.2024 11:30
Выросли заработные платы работников в Курганской области -
13.11.2024 09:42
В Минтруд РФ направлено обращение об увеличении не облагаемых НДФЛ суточных в командировках -
13.11.2024 07:55
Десятки работников “Коммунэнерго” вышли на акцию протеста в Кирове -
13.11.2024 07:15
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
12.11.2024 20:00
Месячные поставки Boieng снизились до четырехлетнего минимума из-за забастовки работников -
12.11.2024 19:22
Губернатор Ленобласти заявил об увеличении МРОТ на 86% за пять лет -
12.11.2024 18:45
В Башкирии представлено около 52 тыс. вакансий -
12.11.2024 17:31
Минздрав Свердловской области ответил на протесты против закрытия больницы в Первоуральске -
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
13.11.2024 07:15
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2024 11:40
Железнодорожники Франции готовятся к забастовкам -
11.11.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о дополнительных выплатах за наставничество -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку -
07.11.2024 15:57
На заводе Volkswagen в Германии состоялась очередная забастовка -
07.11.2024 13:56
Японский Nissan уволит около девяти тысяч работников -
05.11.2024 17:00
Производитель шин Michelin закроет заводы во Франции -
01.11.2024 02:21
Philip Morris объявил о закрытии заводов в Германии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.