Руководство ГХК "Бор" уволит 34 сотрудника по сокращению штатов
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
Руководство ЗАО "ГХК Бор" намерено уволить 34 сотрудника в связи с сокращением штатов в рамках оптимизации численности работников предприятия. Кроме того, на предприятии сохраняется задолженность по заработной плате перед работниками на общую сумму 25,7 млн рублей.
ЗАО "ГХК Бор" уволит 34 сотрудника в связи с сокращением штатов в рамках оптимизации численности работников предприятия, сообщает Федерация профсоюзов Приморского края. Кроме того, по ее информации, компания задолжала своим сотрудникам заработную плату на общую сумму 25,7 млн рублей, передает РИА PrimaMedia. "34 сотрудника ЗАО "ГХК Бор" будут уволены в связи с сокращением штатов в рамках оптимизации численности работников предприятия, уже изданы соответствующие приказы (№ 148, 149 от 16 февраля 2015 года "Об оптимизации численности (штата) работников предприятия", № 175, № 176 от 24 февраля 2015 года "О высвобождении работников в связи с сокращением штатов")", — говорится на сайте Федерации профсоюзов Приморья. Также сообщается, что работникам комбината на 20 дней задержана заработная плата за январь. Сумма задолженности составляет 6,7 млн рублей. Кроме того, им не выплачен аванс за февраль, сумма задолженности 19 млн рублей. Общая сумма задолженности по зарплате на "Боре" составляет 25,7 млн рублей. На момент выхода публикации, получить комментарий от руководства горно-химической компании "Бор" не удалось. Ранее, прокуратура Приморского края сообщила, что на территории края рядом работодателей запланировано увольнение более 1 тысячи работников в связи с сокращением штата в период с февраля по апрель 2015 года, а также более чем пяти работодателями на предприятиях введен режим простоя.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.09.2026 11:10
День образования профсоюзного движения будут отмечать в Марий Эл -
21.09.2026 10:48
Данные о размере заработных плат в ЦФО -
21.09.2026 10:23
Национальный проект «Кадры» реализуется в Новосибирской области -
21.09.2026 09:04
Межпарламентская ассамблея СНГ рассмотрела предложения к Закону о трансграничном банкротстве -
21.09.2026 00:00
Красноярский край проводит акцию “Профсоюзный рывок” -
20.09.2026 09:23
Нефтегазовая отрасль испытывает дефицит рабочих кадров -
20.09.2026 00:00
В Марий Эл работникам Медведевского ЖЭУ выплатили долги по зарплате -
19.09.2026 18:07
Кадровый центр Астраханской области назвал наиболее востребованные профессии -
19.09.2026 09:00
В Орловской области наблюдается высокий уровень теневой занятости -
19.09.2026 08:15
Руководитель «Алид-Инжиниринг» в Башкирии оштрафован судом за невыплату зарплат работникам
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2026 00:00
Работники итальянских магазинов Apple объявили забастовку -
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица сохраняется на историческом минимуме -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка транспортников проходит в Латвии -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
