Руководство ГХК "Бор" уволит 34 сотрудника по сокращению штатов
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
Руководство ЗАО "ГХК Бор" намерено уволить 34 сотрудника в связи с сокращением штатов в рамках оптимизации численности работников предприятия. Кроме того, на предприятии сохраняется задолженность по заработной плате перед работниками на общую сумму 25,7 млн рублей.
ЗАО "ГХК Бор" уволит 34 сотрудника в связи с сокращением штатов в рамках оптимизации численности работников предприятия, сообщает Федерация профсоюзов Приморского края. Кроме того, по ее информации, компания задолжала своим сотрудникам заработную плату на общую сумму 25,7 млн рублей, передает РИА PrimaMedia. "34 сотрудника ЗАО "ГХК Бор" будут уволены в связи с сокращением штатов в рамках оптимизации численности работников предприятия, уже изданы соответствующие приказы (№ 148, 149 от 16 февраля 2015 года "Об оптимизации численности (штата) работников предприятия", № 175, № 176 от 24 февраля 2015 года "О высвобождении работников в связи с сокращением штатов")", — говорится на сайте Федерации профсоюзов Приморья. Также сообщается, что работникам комбината на 20 дней задержана заработная плата за январь. Сумма задолженности составляет 6,7 млн рублей. Кроме того, им не выплачен аванс за февраль, сумма задолженности 19 млн рублей. Общая сумма задолженности по зарплате на "Боре" составляет 25,7 млн рублей. На момент выхода публикации, получить комментарий от руководства горно-химической компании "Бор" не удалось. Ранее, прокуратура Приморского края сообщила, что на территории края рядом работодателей запланировано увольнение более 1 тысячи работников в связи с сокращением штата в период с февраля по апрель 2015 года, а также более чем пяти работодателями на предприятиях введен режим простоя.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.04.2026 15:53
АО «Ивановец» планирует массовое сокращение работников -
09.04.2026 13:20
«РМА Рус» из Елабуги выплатило долги по зарплате работников -
09.04.2026 13:10
Молодежный совет МФП обсудил подготовку к первомайским мероприятиям -
09.04.2026 13:00
Восстановлены нарушенные трудовые права работников ООО «Контакт Интернэшнл» из Нижневартовска -
09.04.2026 11:59
Средний размер пенсии работающих граждан превысил 23 тыс. рублей -
09.04.2026 11:44
Избран председатель Мурманского облсовпрофа -
09.04.2026 11:13
Педагогам в Забайкальском крае выплачена задолженность за классное руководство -
09.04.2026 10:54
В Нижегородской области проводится опрос работодателей о кадровой потребности работников -
09.04.2026 10:20
ХМАО проводит переобучение работников в рамках проекта «Профразвитие» -
09.04.2026 09:25
Зарплаты в стране за пять лет выросли почти в два раза
В стране и за рубежом >>
-
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействии теневой занятости -
03.04.2026 16:06
Уровень безработицы в США демонстрирует снижение до 4,3%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
