
Руководство ГХК "Бор" уволит 34 сотрудника по сокращению штатов
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
Руководство ЗАО "ГХК Бор" намерено уволить 34 сотрудника в связи с сокращением штатов в рамках оптимизации численности работников предприятия. Кроме того, на предприятии сохраняется задолженность по заработной плате перед работниками на общую сумму 25,7 млн рублей.
ЗАО "ГХК Бор" уволит 34 сотрудника в связи с сокращением штатов в рамках оптимизации численности работников предприятия, сообщает Федерация профсоюзов Приморского края. Кроме того, по ее информации, компания задолжала своим сотрудникам заработную плату на общую сумму 25,7 млн рублей, передает РИА PrimaMedia. "34 сотрудника ЗАО "ГХК Бор" будут уволены в связи с сокращением штатов в рамках оптимизации численности работников предприятия, уже изданы соответствующие приказы (№ 148, 149 от 16 февраля 2015 года "Об оптимизации численности (штата) работников предприятия", № 175, № 176 от 24 февраля 2015 года "О высвобождении работников в связи с сокращением штатов")", — говорится на сайте Федерации профсоюзов Приморья. Также сообщается, что работникам комбината на 20 дней задержана заработная плата за январь. Сумма задолженности составляет 6,7 млн рублей. Кроме того, им не выплачен аванс за февраль, сумма задолженности 19 млн рублей. Общая сумма задолженности по зарплате на "Боре" составляет 25,7 млн рублей. На момент выхода публикации, получить комментарий от руководства горно-химической компании "Бор" не удалось. Ранее, прокуратура Приморского края сообщила, что на территории края рядом работодателей запланировано увольнение более 1 тысячи работников в связи с сокращением штата в период с февраля по апрель 2015 года, а также более чем пяти работодателями на предприятиях введен режим простоя.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.05.2025 11:48
Депутат Госдумы РФ предложил ввести механизм распределения в медвузах -
07.05.2025 10:00
Врачи - наиболее дефицитные специалисты на рынке труда Свердловской области -
07.05.2025 09:52
Работники «Уралтрубпрома» заявили о массовых увольнениях на фоне сокращения заказов -
07.05.2025 08:09
Названы дефицитные специалисты в Челябинской области -
07.05.2025 06:51
Организована проверка информации о невыплате заработной платы работникам ООО «Фортуна» на Камчатке -
07.05.2025 03:37
Депутат Государственной Думы РФ предложил сократить рабочую неделю для женщин с детьми -
07.05.2025 01:46
Администрация Салехарда изменила порядок финансирования временного трудоустройства подростков -
07.05.2025 00:00
Количество самозанятых растет в Иркутской области -
06.05.2025 15:54
Выявлены долги по зарплате перед работникам екатеринбургского «ЭСК «Энергомост» -
06.05.2025 15:49
Почти 15 тыс. граждан подали заявки на бесплатное переобучение с начала года
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.