Руководство ГХК "Бор" уволит 34 сотрудника по сокращению штатов
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
Руководство ЗАО "ГХК Бор" намерено уволить 34 сотрудника в связи с сокращением штатов в рамках оптимизации численности работников предприятия. Кроме того, на предприятии сохраняется задолженность по заработной плате перед работниками на общую сумму 25,7 млн рублей.
ЗАО "ГХК Бор" уволит 34 сотрудника в связи с сокращением штатов в рамках оптимизации численности работников предприятия, сообщает Федерация профсоюзов Приморского края. Кроме того, по ее информации, компания задолжала своим сотрудникам заработную плату на общую сумму 25,7 млн рублей, передает РИА PrimaMedia. "34 сотрудника ЗАО "ГХК Бор" будут уволены в связи с сокращением штатов в рамках оптимизации численности работников предприятия, уже изданы соответствующие приказы (№ 148, 149 от 16 февраля 2015 года "Об оптимизации численности (штата) работников предприятия", № 175, № 176 от 24 февраля 2015 года "О высвобождении работников в связи с сокращением штатов")", — говорится на сайте Федерации профсоюзов Приморья. Также сообщается, что работникам комбината на 20 дней задержана заработная плата за январь. Сумма задолженности составляет 6,7 млн рублей. Кроме того, им не выплачен аванс за февраль, сумма задолженности 19 млн рублей. Общая сумма задолженности по зарплате на "Боре" составляет 25,7 млн рублей. На момент выхода публикации, получить комментарий от руководства горно-химической компании "Бор" не удалось. Ранее, прокуратура Приморского края сообщила, что на территории края рядом работодателей запланировано увольнение более 1 тысячи работников в связи с сокращением штата в период с февраля по апрель 2015 года, а также более чем пяти работодателями на предприятиях введен режим простоя.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
18.02.2026 07:30
Работники “Специализированного дорожного управления” МО “Воркута” не получили зарплату -
18.02.2026 07:05
Состоялось заседание Совета Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов -
18.02.2026 06:04
Восстановлены в должностях незаконно сокращённые работники РЖД в Красноярском крае -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
17.02.2026 18:00
Организована проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Автоколонна 17» (г. Кызыл) -
17.02.2026 17:25
Подведены итоги выполнения коллективного договора АО «АВТОВАЗ» за год -
17.02.2026 15:33
В Екатеринбурге зафиксирована нехватка эвакуаторщиков -
17.02.2026 15:29
Представлены данные о зарплатных предложениях для дворников в регионах УФО
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
