В Челябинской области нянечки и повара детских садов недовольны низким размером оплаты труда
Источник: www.ikd.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Южноуральск
Инициативная группа из нянь, поваров детских садов Южноуральска пытается привлечь внимание властей к проблеме низкого уровня оплаты труда. Первый шаг петиция. Возможные следующие - создание независимого профсоюза и проведение митинга.
Инициативная группа из нянь, поваров (а также активных родителей) детских садов г. Южноуральска пытается заставить бюрократов обратить внимание на проблему унизительно низкой своей заработной платы. Первый шаг петиция. Возможные следующие – создание независимого профсоюза и проведение митинга. Вниманию журналистов. Работники готовы общаться с прессой и привести доказательства своего бедственного положения. Со времен СССР сформировалось мнение, что в детсадах на должностях помощников воспитателей и поваров работают пенсионеры, для которых любая прибавка к пенсии - благо, и поэтому властями и обществом длительное время игнорировалась проблема зарплат нянь и поваров в детсадах. Однако, это не так. На данный момент соцпортрет типичного работника такой-женщина 30-40 лет с детьми, около 40% из них разведены и единственный доход это зарплата не превышающая 6100 рублей, из них оклад - 3080 р. у нянь и 3160 р. у поваров. У 70% работников счета за коммунальные услуги и электричество не меньше 4500 рублей плюс оплата питания в школе либо оплата за детсад детей. И как на эти деньги жить? Вклад нянь в воспитательный процесс огромен! Если дети сыты чисты и в группе порядок то и заниматься с ними легче, плюс работа нянь не ограничивается кормлением детей и мойкой полов, это еще и помощь воспитателю во время прогулок и образовательного процесса и помощь в организации праздников, ежедневная помощь медсестре в осмотре детей и отслеживание и контроль их здоровья Вклад поваров тоже колоссален, они приходят на работу к 6 часам утра, а порой и к пяти, и нет такого дня чтоб повар работал меньше 12 часов, иначе может пострадать процесс готовки. Квалифицированный повар- это здоровый ребенок! Теперь о профессиональных болезнях нянь и поваров, после трех лет работы у 60% возникают такие заболевание как артроз, артрит, хандроз и прочие заболевания суставов из-за мытья посуды холодной водой летом, плюс у поваров из-за постоянного нахождения в жаркой кухне сердечно сосудистые заболевания и варикоз вен. В городе Южноуральске (Челябинская область) образовалась инициативная группа, объединяющая работников, их близких и активных родителей. «Сначала мы пытались собрать всех вместе и оформить требования о повышение зарплат с ведением протокола собрания и подписями коллективов детсадов, но помещение для собрания нам отказался предоставить глава города (хотя по ТК РФ работодатель или его представитель ОБЯЗАН по первому требованию предоставить помещение для собраний работников) и после всего этого начальник управления образования города совместно с заведующими детсадов города начали проводить "воспитательные беседы" с работниками и начали их запугивать в некоторых случаях угрожая расправой работников ФСБ». После этого активисты составили и выложили в сеть петицию, адресованную губернатору Челябинской области Б.А. Дубровскому. Мы ждем от вас прямого диалога и скорейшего решения вопроса – пишут подписанты губернатору. Сбор подписей продолжается. Одновременно, активисты обратились в Межрегиональный профсоюз УЧИТЕЛЬ и начали подготовку к созданию первички независимого профсоюза. Позицию работников поддержало общероссийское движение «Российским детям доступное дошкольное образование». «Проблема унизительно низкой зарплаты технического и младшего педагогического персонала в дошкольных учреждениях касается не только челябинской области, но всей страны. Мы по прежнему считаем, что установление окладов ниже МРОТ противоречит законодательству и рассчитываем, что широкая общественная кампания заставит власть пересмотреть свою позицию и изменить политику в сфере оплаты труда данной категории» - комментирует сопредседатель МПРО УЧИТЕЛЬ Андрей Демидов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.