
Руководство завода "GM" в Санкт-Петербурге пошло на частичные уступки сокращаемым работникам
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Санкт-Петербург
Работники петербургского автозавода "General Motors", которым грозит сокращение, сумели добиться некоторых уступок со стороны руководства предприятия. По словам членов профсоюза, во время переговоров о заключении договора об увольнении по соглашению сторон предлагается компенсации в 12 окладов.
Работники петербургского автозавода General Motors, которым грозит сокращение, сумели добиться некоторых уступок со стороны руководства предприятия. Как рассказали корреспонденту "Росбалта" в региональной первичной профсоюзной организации МПРА, противостояние работников GM с топ-менеджментом предприятия сдвинулось с мертвой точки. По словам профсоюза, теперь во время переговоров о заключении договора об увольнении по соглашению сторон предлагается компенсации в 12 окладов. Это минимальное требование, которое выдвигал профсоюз, узнав о предстоящей консервации завода. При этом по оценке МПРА, из примерно 1000 человек, попадающих под сокращение, 400 уже заключили договор об увольнении с компенсацией на семь окладов. О прекращении практики пикетов у Смольного пока не идет. В четверг 9 апреля у здания администрации Санкт-Петербурга состоится очередной пикет с требованием поддержать увольняемых.. Со стороны ООО "Джи Эм Авто" комментария по поводу текущей ситуации на петербургском заводе получить не удалось. Планируется, что из простоя предприятие выйдет 13 апреля. После этого на нем будет продолжена крупноузловая сборка Cadillac. Полная консервация завода будет завершена к 1 июля. О решении закрыть петербургский завод GM объявил 18 марта. Концерн сообщил об уходе с российского рынка бренда Opel и большей части моделей бренда Chevrolet. Члены профсоюза петербургского завода в свою очередь потребовали выплатить работникам не менее 12 окладов компенсации за увольнение, а не семь, как предложило руководство GM.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.09.2025 12:44
Издан указ о лишении NASA права на ведение коллективных переговоров -
05.09.2025 12:43
Предприятие АО «Красноярсккрайуголь» не соблюдало правила по охране труда -
05.09.2025 10:48
Президент РФ В.Путин: экономика России должна стать экономикой высоких зарплат -
05.09.2025 07:45
Завершилась XXXIII отчетно-выборная конференция Оренбургской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
05.09.2025 07:20
Выросла средняя зарплата работников в УФО -
05.09.2025 06:04
Сельхозпредприятия Иркутской области разместили более 300 вакансий -
05.09.2025 00:00
Образовательный молодежный форум “Профсоюз в действии – 2025” состоялся в Омске -
05.09.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза работников автомобильного транспорта провела встречи на предприятиях -
05.09.2025 00:00
Красноярская организация Электропрофсоюза подвела итоги пятилетней работы -
05.09.2025 00:00
Семинар главных технических инспекторов труда Российского профсоюза железнодорожников состоялся в Иркутске
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.