
Заявление Международной конфедерации профсоюзов к 1 мая 2015 года
Источник: fnpr.ru
Территория: Бельгия
В преддверии Первомайских мероприятий 2015 года, которые пройдут в 140 странах мира, Международная Конфедерация профсоюзов приняла заявление. В заявлении МКП говорится о необходимости усиления защиты трудовых прав работников и подчеркивается, что современный мир нуждается в другой модели ведения бизнеса.
Заявление Международной конфедерации профсоюзов к 1 Мая 2015 года: Мир нуждается в другой модели ведения бизнеса! Несмотря на то, что с 1980 года глобальный ВВП вырос втрое, неравенство достигло небывало высокого уровня. Работники богатейших компаний мира не имеют никакой защиты, трудятся за нищенскую плату при чрезмерной продолжительности рабочего времени, зачастую в опасных и вредных условиях. При этом работодатели игнорируют их интересы и во многих случаях стараются скрыть сам факт, что эти трудящиеся работают на них. Мир достиг переломного момента: 60% глобальной торговли осуществляется крупными компаниями, бизнес которых основан на бессовестной эксплуатации и нарушении прав человека в цепочках поставок. Для президентов ведущих корпораций США, Китая, Кореи и других центров мировой экономической власти люди не значат ничего, идет ли речь о трудящихся в их странах или за рубежом. Когда руководители компаний знают, что их прибыль обеспечивается установлением настолько низкой заработной платы, что на нее невозможно прожить; когда ради получения прибыли пренебрегают охраной труда, что приводит к увечьям и смерти на рабочем месте, чему не может быть оправдания; когда извлечение прибыли связано с загрязнением общинных земель и водных ресурсов; когда прибыли используются для того, чтобы лоббировать в правительствах интересы корпораций в нарушение закона, который призвал бы эти корпорации к ответу – перед нами характерные черты коррупционной модели ведения бизнеса. Трудящиеся и их семьи больше не желают это терпеть. 94% людей хотят, чтобы соблюдение трудовых прав лежало в основе норм, регулирующих международную торговлю. 94% людей хотят ужесточения правовой ответственности корпораций за увеличение оплаты и улучшение условий труда. 88% людей хотят повышения минимального размера оплаты труда во всем мире. 1 мая 2015 года мы обличаем алчность корпораций. Трудящиеся считают принятую сегодня модель ведения бизнеса аморальной. Мы призываем мировых лидеров проводить в жизнь принцип верховенства закона и добиваться его соблюдения. Если каждая страна заставит свои корпорации отвечать за то, как они ведут свой бизнес у себя дома и за рубежом, мы сможем положить конец корпоративной алчности и заставить глобальную экономику работать на всех, а не только на 1% самого богатого населения. Если правительства сохранят дееспособные институты рынка труда, которые обеспечивали бы справедливое распределение богатства на основе гарантий минимального размера оплаты труда и права на ведение коллективных переговоров, базирующегося, в свою очередь, на фундаментальном праве на свободу объединения, мы сможем сократить неравенство и положить конец корпоративной алчности. А если правительства поставят перед собой цель обеспечить достойный минимальный уровень социальной защиты для своих граждан, такой базовый доход и качество общественных услуг, которые гарантировали бы им мирную и стабильную жизнь, то бесконечное падение на дно прекратится, и экономическая справедливость будет восстановлена. Труд – не товар. Этот принцип лежит в основе Устава МОТ и норм международного права, однако 2,9 миллиарда трудящихся во всем мире все чаще рассматриваются крупными корпорациями именно как товар, который гарантирует благосостояние привилегированному меньшинству. Достижения трудящихся женщин и мужчин, завоеванные за 125 лет со времени первых маёвок, сегодня находятся под угрозой как никогда ранее. В этом году в день Первого мая трудящиеся требуют покончить с незащищенными и опасными формами занятости. Мы требуем, чтобы корпорации перестали уклоняться от уплаты налогов, чтобы они присоединились к борьбе с разрушением климата, чтобы они прекратили скрывать реальную численность работающих, заключая несчетное множество контрактов и сделок. Мы требуем положить конец нищенской оплате труда, неформальной занятости и принудительному труду; мы требуем уважать достоинство всех трудящихся и их право на свободу объединения и ведение коллективных переговоров. Мы призываем правительства давать отпор издевательствам со стороны корпораций и следовать принципу верховенства закона, чтобы гарантировать всем людям защиту от эксплуатации, дать им возможность строить будущее для себя и для будущих поколений. Мы едины в своей решимости покончить с корпоративной жаждой наживы!
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.09.2025 14:24
Центры занятости Новосибирской области реализуют проект в сфере профориентации -
09.09.2025 13:04
Зарплаты рабочих в Тюменской области вдвое выше средних по региону -
09.09.2025 11:00
Кадровый центр «Работа России» для молодежи спроектируют на ВНОТ-2025 -
09.09.2025 10:22
Число самозанятых в Москве превысило 2,1 млн человек -
09.09.2025 08:44
Наиболее востребованными на рынке труда ЯНАО стали рабочие специальности -
09.09.2025 07:01
Массовые сокращения работников ООО "Свеза Тюмень" обсудит экономический штаб -
09.09.2025 06:21
Задолженность по зарплате перед работниками шахты «Спиридоновская» достигла 216 млн рублей -
09.09.2025 00:00
Иркутское Профобъединение провело заседание Молодёжного совета -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
08.09.2025 20:26
Программу «Мобильность 2.0» по трудоустройству работников реализуют в Башкирии
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.