
Иски ОАО "Кировский завод" к трудовой инспекции рассмотрят 1 июня 2015 года
Источник: www.dp.ru
Территория: Санкт-Петербург
Кировский районный суд рассмотрит иски ОАО "Кировский завод" к трудовой инспекции 1 июня 2015 года. Такое решение приняли на предварительных заседаниях, которые прошли 5 мая 2015 года.
Кировский районный суд перенес рассмотрение по существу исков ОАО "Кировский завод" к трудовой инспекции Петербурга на 1 июня, сообщили в пресс-службе предприятия. Управляющая структура машиностроительного холдинга оспаривает законность предписания, а также сами нарушения, описанные в документе. Предварительное рассмотрение исков проходило вчера в 15:00 и 16:00, говорится в карточках дел, рассматривавшихся судьей Мариной Ненашиной. Трудовая инспекция Петербурга с 7 апреля предписала приостановить работу ОАО "Кировский завод" до устранения нарушений — запретить выходить на рабочие места 435 сотрудникам, а также оштрафовать предприятие на 50 млн рублей за нарушение трудового законодательства. Поскольку предписание коснулось по большей части офисных служащих, работа заводов, входящих в группу компаний, не останавливалась. Однако длительная остановка работы головной структуры грозила невыплатой зарплат нескольким тысячам человек и срывами заказов и-за заморозки финансовых операций. В итоге работа администрации не останавливалась ни на один день. Генеральный директор Георгий Семененко, своевременно ушедший на больничный, не мог издать приказ, которым отправляет сотрудников с собой во главе в отпуск. Позже завод подал встречные иски к трудовой инспекции. Суд приостановил действие предписания контролирующего ведомства до рассмотрения дел. Речь в предписании ГИТ, в частности, шла о том, что комиссия по проверке знаний техники безопасности ОАО "Кировский завод" была некомпетентна. По версии инспекции, двое из пяти членов комиссии сами не прошли обучения. Представители завода парировали, что комиссия в принципе состоит из трех человек, и все они прошли обучение в аккредитованных Минтрудом организациях. При этом стороны ссылаются на два разных документа на этот счет. В трудовой инспекции говорили, что документа с измененным составом (правки внесли 30 декабря 2014 года) комиссии они не видели. Более того, им его не предоставили в течение всего срока проверки, которая длилась около месяца. Кроме того, комиссия нашла 651 нарушение трудового законодательства. Из них в 500 речь идет об одном и том же — неправильно составленном трудовом договоре, отмечает администрация завода. Комиссию не устроило то, что в них не прописан конкретный функционал работников. В пресс-службе Кировского завода со ссылкой на собственных юристов говорят, что закон допускает альтернативу в виде общей должностной инструкции, на которую ссылается договор. Само предписание составлено с ошибками и уже поэтому не может иметь силы, считают на заводе. В частности, неправильно указан год, а в качестве генерального директора значится погибший 10 лет назад Петр Семененко. В ГИТ такие ошибки объясняют человеческим фактором. По предварительным данным, в 2014 году общая выручка группы компаний "Кировский завод" составила около 17,3 млрд рублей, что на 19%, или 2,8 млрд рублей, выше уровня 2013 года — тогда группа заработала 14,5 млрд рублей. Убыток группы, по предварительным данным, в 2014 году сократился примерно на 1,58 млрд рублей — до 311 млн рублей с 1,89 млрд в 2013 году.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и соцзащиты РФ открыл ярмарку трудоустройства в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
26.06.2025 21:00
Орловская фирма ООО "Фабер" выплатила своим работникам задержанную зарплату -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.