Иски ОАО "Кировский завод" к трудовой инспекции рассмотрят 1 июня 2015 года
Источник: www.dp.ru
Территория: Санкт-Петербург
Кировский районный суд рассмотрит иски ОАО "Кировский завод" к трудовой инспекции 1 июня 2015 года. Такое решение приняли на предварительных заседаниях, которые прошли 5 мая 2015 года.
Кировский районный суд перенес рассмотрение по существу исков ОАО "Кировский завод" к трудовой инспекции Петербурга на 1 июня, сообщили в пресс-службе предприятия. Управляющая структура машиностроительного холдинга оспаривает законность предписания, а также сами нарушения, описанные в документе. Предварительное рассмотрение исков проходило вчера в 15:00 и 16:00, говорится в карточках дел, рассматривавшихся судьей Мариной Ненашиной. Трудовая инспекция Петербурга с 7 апреля предписала приостановить работу ОАО "Кировский завод" до устранения нарушений — запретить выходить на рабочие места 435 сотрудникам, а также оштрафовать предприятие на 50 млн рублей за нарушение трудового законодательства. Поскольку предписание коснулось по большей части офисных служащих, работа заводов, входящих в группу компаний, не останавливалась. Однако длительная остановка работы головной структуры грозила невыплатой зарплат нескольким тысячам человек и срывами заказов и-за заморозки финансовых операций. В итоге работа администрации не останавливалась ни на один день. Генеральный директор Георгий Семененко, своевременно ушедший на больничный, не мог издать приказ, которым отправляет сотрудников с собой во главе в отпуск. Позже завод подал встречные иски к трудовой инспекции. Суд приостановил действие предписания контролирующего ведомства до рассмотрения дел. Речь в предписании ГИТ, в частности, шла о том, что комиссия по проверке знаний техники безопасности ОАО "Кировский завод" была некомпетентна. По версии инспекции, двое из пяти членов комиссии сами не прошли обучения. Представители завода парировали, что комиссия в принципе состоит из трех человек, и все они прошли обучение в аккредитованных Минтрудом организациях. При этом стороны ссылаются на два разных документа на этот счет. В трудовой инспекции говорили, что документа с измененным составом (правки внесли 30 декабря 2014 года) комиссии они не видели. Более того, им его не предоставили в течение всего срока проверки, которая длилась около месяца. Кроме того, комиссия нашла 651 нарушение трудового законодательства. Из них в 500 речь идет об одном и том же — неправильно составленном трудовом договоре, отмечает администрация завода. Комиссию не устроило то, что в них не прописан конкретный функционал работников. В пресс-службе Кировского завода со ссылкой на собственных юристов говорят, что закон допускает альтернативу в виде общей должностной инструкции, на которую ссылается договор. Само предписание составлено с ошибками и уже поэтому не может иметь силы, считают на заводе. В частности, неправильно указан год, а в качестве генерального директора значится погибший 10 лет назад Петр Семененко. В ГИТ такие ошибки объясняют человеческим фактором. По предварительным данным, в 2014 году общая выручка группы компаний "Кировский завод" составила около 17,3 млрд рублей, что на 19%, или 2,8 млрд рублей, выше уровня 2013 года — тогда группа заработала 14,5 млрд рублей. Убыток группы, по предварительным данным, в 2014 году сократился примерно на 1,58 млрд рублей — до 311 млн рублей с 1,89 млрд в 2013 году.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.02.2026 15:11
Предлагаемая зарплата превысила ожидаемую в Ростовской области -
18.02.2026 14:45
Уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «РА-М-ХА» направлено в суд -
18.02.2026 14:45
Работникам Лесопромышленного комбината «Самза» выплачены долги по зарплате -
18.02.2026 11:48
Председатель Совета Федерации В.Матвиенко призвала поддерживать самозанятых -
18.02.2026 11:47
Подведены итоги выплаты долгов по зарплате работникам в ЯНАО -
18.02.2026 11:23
Опубликован топ наиболее высокооплачиваемых вакансий в Саратове -
18.02.2026 10:12
Неравенство в оплате труда в разных секторах экономики сохраняется в странах СНГ -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
18.02.2026 07:30
Работники “Специализированного дорожного управления” МО “Воркута” не получили зарплату -
18.02.2026 07:05
Состоялось заседание Совета Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
