Иски ОАО "Кировский завод" к трудовой инспекции рассмотрят 1 июня 2015 года
Источник: www.dp.ru
Территория: Санкт-Петербург
Кировский районный суд рассмотрит иски ОАО "Кировский завод" к трудовой инспекции 1 июня 2015 года. Такое решение приняли на предварительных заседаниях, которые прошли 5 мая 2015 года.
Кировский районный суд перенес рассмотрение по существу исков ОАО "Кировский завод" к трудовой инспекции Петербурга на 1 июня, сообщили в пресс-службе предприятия. Управляющая структура машиностроительного холдинга оспаривает законность предписания, а также сами нарушения, описанные в документе. Предварительное рассмотрение исков проходило вчера в 15:00 и 16:00, говорится в карточках дел, рассматривавшихся судьей Мариной Ненашиной. Трудовая инспекция Петербурга с 7 апреля предписала приостановить работу ОАО "Кировский завод" до устранения нарушений — запретить выходить на рабочие места 435 сотрудникам, а также оштрафовать предприятие на 50 млн рублей за нарушение трудового законодательства. Поскольку предписание коснулось по большей части офисных служащих, работа заводов, входящих в группу компаний, не останавливалась. Однако длительная остановка работы головной структуры грозила невыплатой зарплат нескольким тысячам человек и срывами заказов и-за заморозки финансовых операций. В итоге работа администрации не останавливалась ни на один день. Генеральный директор Георгий Семененко, своевременно ушедший на больничный, не мог издать приказ, которым отправляет сотрудников с собой во главе в отпуск. Позже завод подал встречные иски к трудовой инспекции. Суд приостановил действие предписания контролирующего ведомства до рассмотрения дел. Речь в предписании ГИТ, в частности, шла о том, что комиссия по проверке знаний техники безопасности ОАО "Кировский завод" была некомпетентна. По версии инспекции, двое из пяти членов комиссии сами не прошли обучения. Представители завода парировали, что комиссия в принципе состоит из трех человек, и все они прошли обучение в аккредитованных Минтрудом организациях. При этом стороны ссылаются на два разных документа на этот счет. В трудовой инспекции говорили, что документа с измененным составом (правки внесли 30 декабря 2014 года) комиссии они не видели. Более того, им его не предоставили в течение всего срока проверки, которая длилась около месяца. Кроме того, комиссия нашла 651 нарушение трудового законодательства. Из них в 500 речь идет об одном и том же — неправильно составленном трудовом договоре, отмечает администрация завода. Комиссию не устроило то, что в них не прописан конкретный функционал работников. В пресс-службе Кировского завода со ссылкой на собственных юристов говорят, что закон допускает альтернативу в виде общей должностной инструкции, на которую ссылается договор. Само предписание составлено с ошибками и уже поэтому не может иметь силы, считают на заводе. В частности, неправильно указан год, а в качестве генерального директора значится погибший 10 лет назад Петр Семененко. В ГИТ такие ошибки объясняют человеческим фактором. По предварительным данным, в 2014 году общая выручка группы компаний "Кировский завод" составила около 17,3 млрд рублей, что на 19%, или 2,8 млрд рублей, выше уровня 2013 года — тогда группа заработала 14,5 млрд рублей. Убыток группы, по предварительным данным, в 2014 году сократился примерно на 1,58 млрд рублей — до 311 млн рублей с 1,89 млрд в 2013 году.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.04.2026 15:53
АО «Ивановец» планирует массовое сокращение работников -
09.04.2026 13:20
«РМА Рус» из Елабуги выплатило долги по зарплате работников -
09.04.2026 13:10
Молодежный совет МФП обсудил подготовку к первомайским мероприятиям -
09.04.2026 13:00
Восстановлены нарушенные трудовые права работников ООО «Контакт Интернэшнл» из Нижневартовска -
09.04.2026 11:59
Средний размер пенсии работающих граждан превысил 23 тыс. рублей -
09.04.2026 11:44
Избран председатель Мурманского облсовпрофа -
09.04.2026 11:13
Педагогам в Забайкальском крае выплачена задолженность за классное руководство -
09.04.2026 10:54
В Нижегородской области проводится опрос работодателей о кадровой потребности работников -
09.04.2026 10:20
ХМАО проводит переобучение работников в рамках проекта «Профразвитие» -
09.04.2026 09:25
Зарплаты в стране за пять лет выросли почти в два раза
В стране и за рубежом >>
-
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействии теневой занятости -
03.04.2026 16:06
Уровень безработицы в США демонстрирует снижение до 4,3%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
