В Москве состоялось заседание Комиссии по мониторингу целевых показателей социально-экономического развития РФ

Автор:

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Москва

7 мая 2015 года состоялось заседание Комиссии по мониторингу целевых показателей социально-экономического развития РФ. На заседании Комиссии Президент РФ признал, что указы могут быть скорректированы - ведь принимались они в другой экономической ситуации.

7 мая состоялось заседание Комиссии по мониторингу целевых показателей социально-экономического развития РФ. Прошла половина срока реализации майских указов Путина, данных в 2012 году. На заседании Комиссии глава государства признал, что указы могут быть скорректированы – ведь принимались они в другой экономической ситуации. О сегодняшних проблемах в социальной сфере “Солидарность” побеседовала с председателями профсоюзов работников здравоохранения и образования. Правительство России представило президенту Владимиру Путину отчет об исполнении его майских указов. Из 168 поручений, которые должны были быть выполнены за минувшие три года, сделано и снято с контроля 137 (81,5%). - Указы формировались, конечно же, в другой экономической и внешнеполитической ситуации. Мы с вами прекрасно это понимаем, должны понимать и, естественно, должны учитывать это обстоятельство. Сейчас мы действуем в условиях ряда ограничений. Возможно, для решения некоторых задач в силу объективных обстоятельств необходимо больше времени, но самое важное – резервы надо искать. Они у нас есть, - подчеркнул Путин. Согласно указу главы государства, необходимо, чтобы зарплаты учителей и работников культуры возросли до средней по региону, а зарплаты врачей и ученых в два раза превысили средний показатель. С докладом о ситуации в этой области выступили министр труда и социальной защиты Максим Топилин, министр здравоохранения Вероника Скворцова, министр образования и науки Дмитрий Ливанов. - Если до начала реализации указов отношение зарплат в образовании составляло 67% от средней по региону, то в 2014 году это уже 79%. Есть существенный сдвиг. Мы контролируем ситуацию. И ключевое внимание в 2015 году будет уделено двум категориям, которые определены указами - это педагоги школ и педагоги дошкольных учреждений. Если брать прошлый год, то отстающих регионов по дошкольным учреждениям было 23, а по школам – три региона, - рассказал Максим Топилин. В 2015 году на повышение заработной платы из федерального бюджета и бюджетов субъектов Федерации планируется выделить 61 млрд рублей. О сегодняшних проблемах в социальной сфере “Солидарности” рассказали председатели профсоюзов работников здравоохранения и образования. Михаил Кузьменко, председатель профсоюза работников здравоохранения РФ: - Если смотреть по “дорожным картам”, майские указы Путина выполняются практически повсеместно. Самое главное, к чему у профсоюза работников здравоохранения РФ есть претензия – средняя зарплата медиков складывается не из одной ставки. Медработнику приходится трудиться на полторы-две ставки, чтобы выйти на нормальный уровень заработной платы. Не вполне корректно это сравнивать со средней зарплатой в регионе, которая выдается фактически за одну ставку. Мы выступили с обращением к президенту, чтобы Росстат поменял политику анализа заработной платы и учитывал зарплату медработников за одну ставку – то есть за штатную должность. Только тогда появится возможность объективно оценить рост заработной платы медицинских работников. Второй вопрос, который необходимо решить (на этот счет уже имеется поручение президента) – установить базовые оклады на правительственном уровне, поскольку в настоящий момент в разных регионах они абсолютно разные. Если мы понимаем, что существуют стандарты качества лечения, то должны понимать, что есть и определенные стандарты оплаты труда. Минимально допустимый оклад должен быть не меньше, чем МРОТ, поскольку сегодня в некоторых регионах для санитара этот оклад может составить всего 1200 - 1300 рублей. Галина Меркулова, председатель Общероссийского профсоюза работников образования: - Сейчас в систему вводится много новшеств, которые советуют применять во всех субъектах России, однако подобные шаги можно успешно реализовать только в центральных городах. Тема объединения учебных заведений является для работников образования очень болезненной, и пока этот процесс ведется, рано судить, насколько он эффективен. Процесс объединения сложен: всегда есть обиженные сотрудники, в защиту которых и выступают профсоюзные организации. Людям тяжело привыкать друг к другу, к новой структуре, к новым отношениям. Главная цель объединения образовательных учреждений состоит в том, чтобы лучшие учителя обеспечили высокий уровень обучения учащихся. Для этого ближайшие школы объединяют в некий конгломерат. Таким образом в школы со слабой подготовкой учащихся по тому или иному предмету направляется сильный учитель соответствующего профиля и т.п. Подобный опыт уже был с проектом, для реализации которого отбирались лучшие директора. Однако желаемой цели, как мы помним, достигнуто не было.