
Работникам ГУП РК "Крымхлеб" предлагают уволиться "по собственному желанию"
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Крым
Населенные пункт(ы): Симферополь
10 декабря 2014 года было создано Государственное унитарное предприятие РК "Крымхлеб", которому в управление передано имущество ПАО "Крымхлеб". Фактически произошла смена собственника имущества организации, или национализация. При этом согласно статье 75 Трудового кодекса РФ при смене собственника трудовые отношения с работниками должны продолжаться. Между тем в "Крымхлебе" работникам предложили уволиться "по собственному желанию". Таким образом было уволено 1500 человек. А председателя профкома предприятия С.Котинову и еще трёх членов профсоюза, которые выступили против такого решения, перестали пускать на работу. Возмущенные таким отношением к себе сотрудники предприятия подали заявления в суд, чтобы отстоять свои трудовые права. Также С.Котинова направила обращение Президенту РФ В.Путину.
“Солидарность” публикует письмо, поступившее в редакцию из региональной организации профсоюза работников АПК. В письме рассказывается о непростой ситуации, сложившейся на предприятии “Крымхлеб”. В данном случае обижают людей на предприятии “Крымхлеб”. Я намеренно не обозначила статусную аббревиатуру “Крымхлеба” - до недавнего времени ПАО, а теперь ГУП. Потому как в процессе именно смены статуса все эти обиды и возникли. Не стану говорить в целом о крымской национализации, которая в отдельных случаях отдает беспределом. (Хотя так и подмывает пройтись по нецивилизованным методам, которые при этом применяются властью, и по “законности” принимаемых решений). Более того, даже соглашусь с председателем правительства Крыма Сергеем Аксеновым, считающим, что предприятия, обеспечивающие продовольственную безопасность полуострова, такие как “Крымхлеб”, должны находиться в сфере влияния органов власти Крыма и государства. Но методы, которые практикуются при этом властью, нарушения трудового законодательства, неуважительное, я бы даже сказала - хамское отношение к людям, к профсоюзной организации предприятия, вставшей на их защиту, - все это даже с учетом “особенностей” крымских условий просто недопустимо. Далее о ситуации на предприятии “Крымхлеб” рассказывает председатель КРО профсоюза работников АПК Екатерина Овчаренко: - Как известно, распоряжением Совмина РК от 10.12.2014 было создано Государственное унитарное предприятие РК “Крымхлеб”, которому в управление передано имущество ПАО “Крымхлеб”. Фактически произошла смена собственника имущества организации, или национализация. При этом согласно статье 75 Трудового кодекса РФ при смене собственника трудовые отношения с работниками должны продолжаться. Между тем в “Крымхлебе” людям почему-то предложили уволиться “по собственному желанию”. Причем под давлением: дескать, если не уволитесь, не примем вас снова на работу. А когда профком завода стал возражать против такой постановки вопроса, реформаторы стали агитировать людей за выход из профсоюза. Испуганные работники, конечно же, стали увольняться, несмотря на то, что при этом лишались всех действовавших на предприятии льгот... И таким образом было уволено 1500 человек. А председателя профкома предприятия Светлану Котинову и еще трех членов профсоюза, которые выступили против такого произвола и отказались писать заявления “по собственному желанию”, вообще перестали пускать на работу по устному распоряжению обоих директоров - бывшего предприятия, ПАО “Крымхлеб”, Дмитрия Бойко и новой структуры, ГУП РК “Крымхлеб”, Андрея Венжеги. И это при том, что на иждивении у одной работницы находится несовершеннолетний ребенок, а у другого - двое несовершеннолетних детей-инвалидов. В настоящее время возмущенные таким отношением к себе люди подали заявления в суд, чтобы отстоять свои трудовые права. Однако и тут им стали чинить препоны. Котиновой, например, исковое заявление вернули из-за якобы надуманного основания иска. В результате опальные работники, которые отказались писать заявления об увольнении по собственному желанию, с января не могут получить сведения о своей зарплате, им не оплачивают больничные листы, не дают справки о трудовой деятельности. Они не допускаются к работе и даже не могут получить копии своих трудовых книжек! Председателя профкома, совершенно справедливо отстаивающую свои права и права членов профсоюза, надо полагать, руководство завода вообще причислило к рангу саботажников! “Похоже, для властей предержащих в Крыму слово “профсоюз” - пустой звук, несмотря на то, что сам Сергей Аксенов, например, тоже член профсоюза, правда, не нашего, а госучреждений”, - говорит Светлана Котинова. И еще: оказывается, как на Украине сегодня легко дают звания героев, так в Крыму - статус “неблагонадежного”, стоит только слегка покритиковать власть за непрофессиональные действия и произвол и не подчиниться непрофессиональным приказам! С целью защитить коллегу, членов профсоюза, заручиться поддержкой властных структур в отстаивании законных прав работников я встречалась с министром сельского хозяйства Крыма Виталием Полищуком, уполномоченным по правам человека Людмилой Лубиной, заместителем председателя Совета министров Крыма Евгенией Бавыкиной. Но безрезультатно... Вместо послесловия. На сегодня ситуация, описанная председателем КРО профсоюза работников АПК, не изменилась. Кстати, вместе с Екатериной Овчаренко и я, как журналист профсоюзной прессы, пыталась попасть на завод, чтобы получить ответ на один только вопрос: почему руководство предприятия нарушает закон? Но и меня не пустили... Все обращения восставших против произвола работников “Крымхлеба”, отправленные за последние четыре месяца в разные властные инстанции, в том числе на имя Сергея Аксенова, пока остаются не услышанными. Члены первичной профсоюзной организации предприятия из-за давления на них со стороны нового руководства предприятия выступали и с открытым обращением. Причем их заявления не голословны: и прокуратура Крыма, и инспекция по труду выявили нарушения трудовых прав на производстве. Но воз и ныне там! Статья 75 Трудового кодекса РФ на территории Крыма вообще не действует... Такое вот получается Крым государство в государстве: куда хочу, туда ворочу! Иначе говоря, одна надежда на Владимира Путина. Может, хоть наш президент заставит представителей крымских властей соблюдать российское законодательство. Обращение Светланы Котиновой к В.В. Путину в Управлении президента РФ уже получено. Только вот когда еще Владимир Владимирович его увидит, да и будет ли время и желание вникать в крымские дрязги? Думаю, достали они уже его изрядно. Куда ни кинь - одни проблемы! Когда верстался номер. Новый директор “Крымхлеба” Андрей Венжега наконец-то пригласил председателя профкома Светлану Котинову на беседу. Но только для того, чтобы только поинтересоваться, не хочет ли она отступить от своих позиций... 75 статью Трудового кодекса РФ он так и не признал... Несколько заинтересовались происходящим на предприятии “Крымхлеб” в Госсовете Крыма... В частности, депутат, председатель комитета по вопросам законодательства, государственного строительства и местного самоуправления Государственного Совета Республики Крым Ефим Фикс. И еще: из Профсоюза работников АПК РФ пришло письмо поддержки действий коллег из Крыма. Вот, пожалуй, пока и все.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:52
5 тысяч вакансий заявлено на ярмарку трудоустройства в Оренбуржье -
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и социальной защиты РФ открыл ярмарку трудоустройства в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение приняло участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.