За нарушения законодательства в части выплаты заработной платы дисквалифицирован директор ООО "Гарант плюс"
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Муйский район
Прокуратурой Муйского района проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности ООО «Гарант плюс», оказывающего коммунальные услуги по тепло-, водоснабжению, водоотведению в поселке Северомуйск Муйского района. В ходе проверки было выявлено нарушение трудового законодательства в части оплаты труда.
Прокуратурой Муйского района проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности ООО «Гарант плюс», оказывающего коммунальные услуги по тепло-, водоснабжению, водоотведению в поселке Северомуйск Муйского района. Установлено, что в нарушение норм трудового законодательства 96 работникам, указанной организации, начислена, но не выплачена заработная плата на сумму 4 959 тысяч рублей за период января по март 2015 года. Вместе с тем, ранее в феврале 2015 года по факту невыплаты заработной платы указанным работникам предприятия за январь 2015 года генеральный директор ООО «Гарант плюс» Баранюк привлекался к административной ответственности, предусмотренной ч.1 ст. 5.27 КРФоАП – нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в виде штрафа на сумму 5 000 рублей. Таким образом, Баранюк никаких мер к устранению, выявленных ранее нарушений трудового законодательства, не предпринял, допустил увеличение суммы задолженности по заработной плате, тем самым вновь нарушил закон. По данному факту прокуратурой района в отношении генерального директора ООО «Гарант плюс» Баранюка возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КРФоАП, то есть совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей ст. , лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение. Решением мирового судьи судебного участка № 1 Муйского района Баранюк привлечен к административной ответственности в виде дисквалификации сроком на 1 год. Сотрудники ДПС ГИБДД ОМВД России по Муйскому району привлечены к уголовной ответственности за получение взятки Следствием установлено, что инспекторы ДПС ГИБДД ОМВД России по Муйскому району Норбоев и Ушков, являясь должностными лицами, получили лично взятку от начальника горно-транспортного цеха рудника «Ирокинда» ОАО «Бурятзолото» в виде имущества – автомобиля УРАЛ 4320-0911-30, рыночной стоимостью 322 762 рубля за бездействие по службе в пользу взяткодателя и попустительство по службе, а именно за последующее не выявление административных правонарушений в области безопасности дорожного движения, совершаемых водителями транспортных средств рудника «Ирокинда» ОАО «Бурятзолото», а в случае выявления таких правонарушений не применения входящих в полномочия Норбоева и Ушкова, как инспекторов группы ДПС ГИБДД МО МВД РФ «Северобайкальский», мер ответственности к водителям и должностным лицам ОАО «Бурятзолото». Приговором Муйского районного суда сотрудники ДПС ГИБДД ОМВД России по Муйскому району Норбоев и Ушков признаны виновными в совершении преступления, предусмотренного п.п. «а,в» ч.5 ст. 290 (получение взятки) УК РФ, каждому назначено наказание в виде лишения свободы сроком 7 лет с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима, с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях на срок три года, и со штрафом в размере шестидесятикратной суммы взятки – девятнадцати миллионов трехсот шестидесяти пяти тысяч семисот двадцати рублей. Приговор не вступил в законную силу и может быть обжалован. http://procrf.ru/news/316693-za-narusheniya-zakonodatelstva-v.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.02.2026 14:31
Сотрудники Института математики им. С.Л. Соболева СО РАН заявили о нарушении трудовых прав -
03.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам Нижневартовского железобетонного завода -
03.02.2026 13:19
Принимаются меры для защиты трудовых прав работников Ладвинского леспромхоза -
03.02.2026 12:09
Реальные доходы граждан продолжают расти -
03.02.2026 11:47
В Государственной Думе РФ предложили обязать работодателей выплачивать компенсации за незаконное увольнение пенсионеров -
03.02.2026 11:04
Дефицит кадров в полиции Екатеринбурга увеличился -
03.02.2026 09:40
Глава Чебоксар сообщил о мерах по снижению неформальной занятости -
02.02.2026 16:00
Профсоюзы Северной Македонии готовы к проведению всеобщей забастовки за повышение минимальной зарплаты -
02.02.2026 15:24
Внести в Конституцию Казахстана право законодательной инициативы для профсоюзов предложила Казахстанская конфедерация труда -
02.02.2026 15:22
Кадровые центры «Работа России» Иркутской области проводят мероприятия в сфере занятости
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
