
За нарушения законодательства в части выплаты заработной платы дисквалифицирован директор ООО "Гарант плюс"
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Муйский район
Прокуратурой Муйского района проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности ООО «Гарант плюс», оказывающего коммунальные услуги по тепло-, водоснабжению, водоотведению в поселке Северомуйск Муйского района. В ходе проверки было выявлено нарушение трудового законодательства в части оплаты труда.
Прокуратурой Муйского района проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности ООО «Гарант плюс», оказывающего коммунальные услуги по тепло-, водоснабжению, водоотведению в поселке Северомуйск Муйского района. Установлено, что в нарушение норм трудового законодательства 96 работникам, указанной организации, начислена, но не выплачена заработная плата на сумму 4 959 тысяч рублей за период января по март 2015 года. Вместе с тем, ранее в феврале 2015 года по факту невыплаты заработной платы указанным работникам предприятия за январь 2015 года генеральный директор ООО «Гарант плюс» Баранюк привлекался к административной ответственности, предусмотренной ч.1 ст. 5.27 КРФоАП – нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в виде штрафа на сумму 5 000 рублей. Таким образом, Баранюк никаких мер к устранению, выявленных ранее нарушений трудового законодательства, не предпринял, допустил увеличение суммы задолженности по заработной плате, тем самым вновь нарушил закон. По данному факту прокуратурой района в отношении генерального директора ООО «Гарант плюс» Баранюка возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КРФоАП, то есть совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей ст. , лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение. Решением мирового судьи судебного участка № 1 Муйского района Баранюк привлечен к административной ответственности в виде дисквалификации сроком на 1 год. Сотрудники ДПС ГИБДД ОМВД России по Муйскому району привлечены к уголовной ответственности за получение взятки Следствием установлено, что инспекторы ДПС ГИБДД ОМВД России по Муйскому району Норбоев и Ушков, являясь должностными лицами, получили лично взятку от начальника горно-транспортного цеха рудника «Ирокинда» ОАО «Бурятзолото» в виде имущества – автомобиля УРАЛ 4320-0911-30, рыночной стоимостью 322 762 рубля за бездействие по службе в пользу взяткодателя и попустительство по службе, а именно за последующее не выявление административных правонарушений в области безопасности дорожного движения, совершаемых водителями транспортных средств рудника «Ирокинда» ОАО «Бурятзолото», а в случае выявления таких правонарушений не применения входящих в полномочия Норбоева и Ушкова, как инспекторов группы ДПС ГИБДД МО МВД РФ «Северобайкальский», мер ответственности к водителям и должностным лицам ОАО «Бурятзолото». Приговором Муйского районного суда сотрудники ДПС ГИБДД ОМВД России по Муйскому району Норбоев и Ушков признаны виновными в совершении преступления, предусмотренного п.п. «а,в» ч.5 ст. 290 (получение взятки) УК РФ, каждому назначено наказание в виде лишения свободы сроком 7 лет с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима, с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях на срок три года, и со штрафом в размере шестидесятикратной суммы взятки – девятнадцати миллионов трехсот шестидесяти пяти тысяч семисот двадцати рублей. Приговор не вступил в законную силу и может быть обжалован. http://procrf.ru/news/316693-za-narusheniya-zakonodatelstva-v.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.