За нарушения законодательства в части выплаты заработной платы дисквалифицирован директор ООО "Гарант плюс"
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Муйский район
Прокуратурой Муйского района проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности ООО «Гарант плюс», оказывающего коммунальные услуги по тепло-, водоснабжению, водоотведению в поселке Северомуйск Муйского района. В ходе проверки было выявлено нарушение трудового законодательства в части оплаты труда.
Прокуратурой Муйского района проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности ООО «Гарант плюс», оказывающего коммунальные услуги по тепло-, водоснабжению, водоотведению в поселке Северомуйск Муйского района. Установлено, что в нарушение норм трудового законодательства 96 работникам, указанной организации, начислена, но не выплачена заработная плата на сумму 4 959 тысяч рублей за период января по март 2015 года. Вместе с тем, ранее в феврале 2015 года по факту невыплаты заработной платы указанным работникам предприятия за январь 2015 года генеральный директор ООО «Гарант плюс» Баранюк привлекался к административной ответственности, предусмотренной ч.1 ст. 5.27 КРФоАП – нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в виде штрафа на сумму 5 000 рублей. Таким образом, Баранюк никаких мер к устранению, выявленных ранее нарушений трудового законодательства, не предпринял, допустил увеличение суммы задолженности по заработной плате, тем самым вновь нарушил закон. По данному факту прокуратурой района в отношении генерального директора ООО «Гарант плюс» Баранюка возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КРФоАП, то есть совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей ст. , лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение. Решением мирового судьи судебного участка № 1 Муйского района Баранюк привлечен к административной ответственности в виде дисквалификации сроком на 1 год. Сотрудники ДПС ГИБДД ОМВД России по Муйскому району привлечены к уголовной ответственности за получение взятки Следствием установлено, что инспекторы ДПС ГИБДД ОМВД России по Муйскому району Норбоев и Ушков, являясь должностными лицами, получили лично взятку от начальника горно-транспортного цеха рудника «Ирокинда» ОАО «Бурятзолото» в виде имущества – автомобиля УРАЛ 4320-0911-30, рыночной стоимостью 322 762 рубля за бездействие по службе в пользу взяткодателя и попустительство по службе, а именно за последующее не выявление административных правонарушений в области безопасности дорожного движения, совершаемых водителями транспортных средств рудника «Ирокинда» ОАО «Бурятзолото», а в случае выявления таких правонарушений не применения входящих в полномочия Норбоева и Ушкова, как инспекторов группы ДПС ГИБДД МО МВД РФ «Северобайкальский», мер ответственности к водителям и должностным лицам ОАО «Бурятзолото». Приговором Муйского районного суда сотрудники ДПС ГИБДД ОМВД России по Муйскому району Норбоев и Ушков признаны виновными в совершении преступления, предусмотренного п.п. «а,в» ч.5 ст. 290 (получение взятки) УК РФ, каждому назначено наказание в виде лишения свободы сроком 7 лет с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима, с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях на срок три года, и со штрафом в размере шестидесятикратной суммы взятки – девятнадцати миллионов трехсот шестидесяти пяти тысяч семисот двадцати рублей. Приговор не вступил в законную силу и может быть обжалован. http://procrf.ru/news/316693-za-narusheniya-zakonodatelstva-v.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.11.2024 15:00
Работникам МУП "Тепловик" в Сахалинской области выплачены долги по зарплатам -
25.11.2024 13:09
Работники шахты «Инской» планируют проведение забастовки с требованием погашения долгов по зарплате -
25.11.2024 11:45
Ярмарка вакансий для граждан с ограниченными возможностями состоится в Нижнекамске -
25.11.2024 11:00
Организована проверка информации о невыплате зарплаты рабочим ОАО "Хотьковский автомост" -
25.11.2024 09:44
Правительство РФ не одобрило законопроект о порядке депремирования работников -
25.11.2024 07:15
Подписано Соглашение о регулировании социально-трудовых отношений в Приморском крае -
25.11.2024 06:57
Снизилась задолженность по зарплатам перед работниками в Волгоградской области -
25.11.2024 05:53
Подведены итоги по получению субсидий работодателями Иркутской области за найм работников -
24.11.2024 15:00
Форум работодателей состоится в Орловском институте культуры -
24.11.2024 13:31
На складах в Тюменской области сокращают персонал
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ принял постановление по защите трудовых прав работников -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.