За нарушения законодательства в части выплаты заработной платы дисквалифицирован директор ООО "Гарант плюс"
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Муйский район
Прокуратурой Муйского района проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности ООО «Гарант плюс», оказывающего коммунальные услуги по тепло-, водоснабжению, водоотведению в поселке Северомуйск Муйского района. В ходе проверки было выявлено нарушение трудового законодательства в части оплаты труда.
Прокуратурой Муйского района проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности ООО «Гарант плюс», оказывающего коммунальные услуги по тепло-, водоснабжению, водоотведению в поселке Северомуйск Муйского района. Установлено, что в нарушение норм трудового законодательства 96 работникам, указанной организации, начислена, но не выплачена заработная плата на сумму 4 959 тысяч рублей за период января по март 2015 года. Вместе с тем, ранее в феврале 2015 года по факту невыплаты заработной платы указанным работникам предприятия за январь 2015 года генеральный директор ООО «Гарант плюс» Баранюк привлекался к административной ответственности, предусмотренной ч.1 ст. 5.27 КРФоАП – нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в виде штрафа на сумму 5 000 рублей. Таким образом, Баранюк никаких мер к устранению, выявленных ранее нарушений трудового законодательства, не предпринял, допустил увеличение суммы задолженности по заработной плате, тем самым вновь нарушил закон. По данному факту прокуратурой района в отношении генерального директора ООО «Гарант плюс» Баранюка возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КРФоАП, то есть совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей ст. , лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение. Решением мирового судьи судебного участка № 1 Муйского района Баранюк привлечен к административной ответственности в виде дисквалификации сроком на 1 год. Сотрудники ДПС ГИБДД ОМВД России по Муйскому району привлечены к уголовной ответственности за получение взятки Следствием установлено, что инспекторы ДПС ГИБДД ОМВД России по Муйскому району Норбоев и Ушков, являясь должностными лицами, получили лично взятку от начальника горно-транспортного цеха рудника «Ирокинда» ОАО «Бурятзолото» в виде имущества – автомобиля УРАЛ 4320-0911-30, рыночной стоимостью 322 762 рубля за бездействие по службе в пользу взяткодателя и попустительство по службе, а именно за последующее не выявление административных правонарушений в области безопасности дорожного движения, совершаемых водителями транспортных средств рудника «Ирокинда» ОАО «Бурятзолото», а в случае выявления таких правонарушений не применения входящих в полномочия Норбоева и Ушкова, как инспекторов группы ДПС ГИБДД МО МВД РФ «Северобайкальский», мер ответственности к водителям и должностным лицам ОАО «Бурятзолото». Приговором Муйского районного суда сотрудники ДПС ГИБДД ОМВД России по Муйскому району Норбоев и Ушков признаны виновными в совершении преступления, предусмотренного п.п. «а,в» ч.5 ст. 290 (получение взятки) УК РФ, каждому назначено наказание в виде лишения свободы сроком 7 лет с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима, с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях на срок три года, и со штрафом в размере шестидесятикратной суммы взятки – девятнадцати миллионов трехсот шестидесяти пяти тысяч семисот двадцати рублей. Приговор не вступил в законную силу и может быть обжалован. http://procrf.ru/news/316693-za-narusheniya-zakonodatelstva-v.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
