Кемеровский проект "Социальная карта" позволил восстановить трудовые права работников предприятий
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
Населенные пункт(ы): Кемерово
В Кемеровской области весной 2015 года был запущен проект "Социальная карта" - масштабная система отслеживания ситуации на предприятиях и организациях области. По словам главы профсоюзов региона О.Маршалко, проведение мониторинга позволило защитить права работников. Так, например, была погашена задолженность по заработной плате в ООО "Ровер", а ООО "Кузбасская вагоностроительная компания" отменила приказ о введении неполного рабочего времени.
Кузбасское ноу-хау “Социальная карта” - масштабная система отслеживания ситуации на предприятиях и организациях области - была запущена этой весной. Как рассказал глава профсоюзов региона Олег Маршалко, проведение мониторинга уже позволило защитить права работников. С проектом профсоюзов Кузбасса “Социальная карта” “Солидарность” познакомилась в начале весны, во время профсоюзного автопробега по России, маршрут которого пролегал и по Кемеровской области. Тогда наш корреспондент впервые беседовал о нем с председателем Федерации профсоюзных организаций Кузбасса Олегом Маршалко, (см. “Солидарность” № 13, 2015) и проект был еще в стадии разработки. Сегодня мониторинг уже действует. Мониторинг проводится по нескольким направлениям. Во-первых, заработная плата: нет ли серьезных задержек, “серых” схем, нарушений положений об оплате труда или необоснованного снижения зарплат. Во-вторых, занятость: отслеживаются случаи сокращения штатов, ликвидации предприятий и организаций или введения режима неполной занятости. В-третьих, фиксируется, где на обеспечение охраны труда отпускают мало средств, где высоки показатели производственного травматизма и нарушается порядок проведения спецоценки условий труда. В-четвертых, оценке подлежит уровень развития социального партнерства: не нарушаются ли коллективные соглашения, наблюдаются ли в организации или на предприятии трудовые споры, конфликты между администрацией и профсоюзами. - Пока прошел лишь один месяц, цикл еще не закончен, - рассказывает Маршалко. - Он начинается со сбора информации на территориях, а заканчивается рапортом у первого заместителя губернатора, где должны быть розданы поручения по решению проблем. Следующий рапорт месяц спустя будет касаться уже исполнения [поручений] предыдущего рапорта. Сбор данных, по словам профлидера, налажен в 15 муниципальных образованиях области. Информация о положении дел на предприятиях собирается горкомами профсоюзов и направляется в координационные советы, где на ее основе готовят “социальные карты” муниципальных образований. Из них позже сформируется и карта всей Кемеровской области. Несмотря на то, что первый цикл мониторинга еще не завершился, сам факт его проведения повлиял на положение дел сразу в нескольких организациях: - Некоторые вопросы были решены еще на этапе подготовки социальных рапортов в городах, - отмечает профсоюзный лидер Кемеровской области. - В частности, была погашена задолженность по заработной плате в ООО “Ровер” - это предприятие угольной отрасли. В Анжеро-Судженске работникам Добровольного общества содействия армии, авиации и флоту выплачена задерживаемая с декабря 2014 года зарплата. В городе Кемерово ООО “Кузбасская вагоностроительная компания” отменила приказ о введении неполного рабочего времени, который означал бы падение заработка рабочих. В перспективе профобъединение надеется расширить действие мониторинга на все 34 муниципальных образования области.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.05.2024 00:00
Федерация профсоюзов Красноярского Края проведет конкурс для молодых активистов -
11.05.2024 19:38
Росстат предствал данные о зарплатах работников в Волгоградской области -
11.05.2024 00:00
Во Владивостоке водители общественного транспорта объявляли забастовку -
10.05.2024 02:23
В Тюменской области сохраняется дефицит специалистов рабочих профессий -
09.05.2024 14:19
В Санкт-Петербурге снизилось число трудовых мигрантов из Таджикистана и Узбекистана -
08.05.2024 22:07
Правительство Нижегородской области организовало разработку кадровых проектов -
08.05.2024 19:14
Губернатор Костромской области поддержал предложение по доплатам подросткам при временном трудоустройстве -
08.05.2024 17:10
Профсоюз в Швеции проводит акцию за запрет на сверхурочную работу медсестёр -
08.05.2024 16:58
Официальная безработица в Кировской области снизилась до 2,3% -
08.05.2024 13:44
В Челябинской области с начала года трудоустроены сотни подростков
В стране и за рубежом >>
-
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.