Индонезийские рабочие компании "Philips" протестуют против давления на профсоюз
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Индонезия
3 июня 2015 года около 600 индонезийских работников компании "Philips" объявили забастовку в знак протеста против уничтожения профсоюза и несправедливых увольнений, предпринимаемых руководством компании.
3 июня 600 работников компании PT. Philips Industries Batam, входящих в Федерацию профсоюзов рабочих-металлистов Индонезии (FSPMI), членскую организацию Глобального Союза IndustriALL, объявили забастовку в знак протеста против уничтожения профсоюза и несправедливых увольнений, предпринимаемых руководством компании. Работники требуют, чтобы руководство Philips: - восстановило несправедливо уволенных профсоюзных работников и членов FSPMI, уволенных в рамках начатой руководством антипрофсоюзной кампании; - начало уважать права работников, закрепленные в трудовом законодательстве Индонезии, и Конвенцию Международной организации труда о свободе объединения; - уважало права профсоюза работников PUK PT Philips и возобновило коллективные переговоры. Пока руководство отказывается удовлетворить требования рабочих и применяет тактику запугивания и плохого обращения, лишая участников забастовки доступа на любой объект, в том числе запрещая им пользоваться туалетами, столовой и даже посещать мечеть для совершения молитвы. По информации FSPMI, профсоюз работников PUK PT Philips Batam был зарегистрирован 18 марта 2015 года. Батам – это индонезийский муниципалитет, получивший статус зоны свободной торговли и известный своим враждебным отношением к профсоюзам. 9 апреля 2015 года компания PT. Philips Industries Batam получила официальное уведомление о регистрации профсоюза. На следующий же день руководство по одному вызвало рядовых членов профсоюза и, оказывая серьезное давление, заставило подписать заявление об увольнении. Это коснулось как постоянных, так и временных работников. После того, как рабочие при поддержке профсоюзных представителей отказались уволиться, их насильственно выдворили с территории предприятия. Работникам даже не позволили забрать из шкафчиков свои личные вещи. В апреле этого года руководство PT. Philips Industries Batam в общей сложности уволило 83 профсоюзных работников и членов FSPMI. В ряде случаев профсоюз пытался вести переговоры, чтобы обсудить вопрос восстановления несправедливо уволенных работников. Однако всякий раз, объясняя причину увольнения, руководство ссылалось на низкую эффективность работы. Уволенные работники получили серьезную поддержку со стороны своих коллег. В конце апреля еще 519 из 1900 работников вступили в профсоюз. Использовав все возможные средства и не добившись согласия руководства на восстановление рабочих, профсоюз объявил в конце мая забастовку и уведомил об этом руководство. Забастовка продолжается до сих пор. IndustriALL связался с индонезийским и международным руководством компании, стремясь найти справедливое решение проблемы. Обращаясь к генеральному директору Philips в Нидерландах, а также к старшему директору PT. Philips Industries Batam в Индонезии, Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна потребовал “немедленно восстановить несправедливо уволенных сотрудников и членов профсоюза, прекратить преследование рабочих и уважать их право на вступление в профсоюз по своему выбору”. Райна также призвал PT. Philips Industries Batam “возобновить коллективные переговоры с FSPMI ради честного и справедливого урегулирования этого конфликта, а также наладить конструктивные отношения между работниками и администрацией”.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
06.10.2026 17:10
Цифровые сервисы поиска работы запустили в странах СНГ -
06.10.2026 17:10
Изменилась зарплата учителей в странах СНГ -
06.10.2026 16:55
Стартовал форум для членов контрольно-ревизионной комиссии Профсоюзной организации КАМАЗа -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
