
Индонезийские рабочие компании "Philips" протестуют против давления на профсоюз
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Индонезия
3 июня 2015 года около 600 индонезийских работников компании "Philips" объявили забастовку в знак протеста против уничтожения профсоюза и несправедливых увольнений, предпринимаемых руководством компании.
3 июня 600 работников компании PT. Philips Industries Batam, входящих в Федерацию профсоюзов рабочих-металлистов Индонезии (FSPMI), членскую организацию Глобального Союза IndustriALL, объявили забастовку в знак протеста против уничтожения профсоюза и несправедливых увольнений, предпринимаемых руководством компании. Работники требуют, чтобы руководство Philips: - восстановило несправедливо уволенных профсоюзных работников и членов FSPMI, уволенных в рамках начатой руководством антипрофсоюзной кампании; - начало уважать права работников, закрепленные в трудовом законодательстве Индонезии, и Конвенцию Международной организации труда о свободе объединения; - уважало права профсоюза работников PUK PT Philips и возобновило коллективные переговоры. Пока руководство отказывается удовлетворить требования рабочих и применяет тактику запугивания и плохого обращения, лишая участников забастовки доступа на любой объект, в том числе запрещая им пользоваться туалетами, столовой и даже посещать мечеть для совершения молитвы. По информации FSPMI, профсоюз работников PUK PT Philips Batam был зарегистрирован 18 марта 2015 года. Батам – это индонезийский муниципалитет, получивший статус зоны свободной торговли и известный своим враждебным отношением к профсоюзам. 9 апреля 2015 года компания PT. Philips Industries Batam получила официальное уведомление о регистрации профсоюза. На следующий же день руководство по одному вызвало рядовых членов профсоюза и, оказывая серьезное давление, заставило подписать заявление об увольнении. Это коснулось как постоянных, так и временных работников. После того, как рабочие при поддержке профсоюзных представителей отказались уволиться, их насильственно выдворили с территории предприятия. Работникам даже не позволили забрать из шкафчиков свои личные вещи. В апреле этого года руководство PT. Philips Industries Batam в общей сложности уволило 83 профсоюзных работников и членов FSPMI. В ряде случаев профсоюз пытался вести переговоры, чтобы обсудить вопрос восстановления несправедливо уволенных работников. Однако всякий раз, объясняя причину увольнения, руководство ссылалось на низкую эффективность работы. Уволенные работники получили серьезную поддержку со стороны своих коллег. В конце апреля еще 519 из 1900 работников вступили в профсоюз. Использовав все возможные средства и не добившись согласия руководства на восстановление рабочих, профсоюз объявил в конце мая забастовку и уведомил об этом руководство. Забастовка продолжается до сих пор. IndustriALL связался с индонезийским и международным руководством компании, стремясь найти справедливое решение проблемы. Обращаясь к генеральному директору Philips в Нидерландах, а также к старшему директору PT. Philips Industries Batam в Индонезии, Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна потребовал “немедленно восстановить несправедливо уволенных сотрудников и членов профсоюза, прекратить преследование рабочих и уважать их право на вступление в профсоюз по своему выбору”. Райна также призвал PT. Philips Industries Batam “возобновить коллективные переговоры с FSPMI ради честного и справедливого урегулирования этого конфликта, а также наладить конструктивные отношения между работниками и администрацией”.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.06.2025 09:37
Востребованные специалисты для экономики ЯНАО -
24.06.2025 09:19
Безработица в Екатеринбурге фактически отсутствует -
24.06.2025 04:14
За пять лет реальные зарплаты работников в Алтайском крае увеличивались -
23.06.2025 20:54
О подготовке к Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России» в Астрахани -
23.06.2025 16:47
Данные Минтруда о безработице среди молодежи -
23.06.2025 15:21
Средняя продолжительность рабочего дня в первом квартале снизилась -
23.06.2025 13:08
Члены профсоюза КАМАЗа прошли обучение в «Школе молодого профлидера» -
23.06.2025 11:53
Масштабные акции протеста профсоюзов прокатились по Италии -
23.06.2025 10:47
Показатели средней пенсии по стране -
23.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса «Молодой профсоюзный лидер Иркутской области»
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.