Индонезийские рабочие компании "Philips" протестуют против давления на профсоюз
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Индонезия
3 июня 2015 года около 600 индонезийских работников компании "Philips" объявили забастовку в знак протеста против уничтожения профсоюза и несправедливых увольнений, предпринимаемых руководством компании.
3 июня 600 работников компании PT. Philips Industries Batam, входящих в Федерацию профсоюзов рабочих-металлистов Индонезии (FSPMI), членскую организацию Глобального Союза IndustriALL, объявили забастовку в знак протеста против уничтожения профсоюза и несправедливых увольнений, предпринимаемых руководством компании. Работники требуют, чтобы руководство Philips: - восстановило несправедливо уволенных профсоюзных работников и членов FSPMI, уволенных в рамках начатой руководством антипрофсоюзной кампании; - начало уважать права работников, закрепленные в трудовом законодательстве Индонезии, и Конвенцию Международной организации труда о свободе объединения; - уважало права профсоюза работников PUK PT Philips и возобновило коллективные переговоры. Пока руководство отказывается удовлетворить требования рабочих и применяет тактику запугивания и плохого обращения, лишая участников забастовки доступа на любой объект, в том числе запрещая им пользоваться туалетами, столовой и даже посещать мечеть для совершения молитвы. По информации FSPMI, профсоюз работников PUK PT Philips Batam был зарегистрирован 18 марта 2015 года. Батам – это индонезийский муниципалитет, получивший статус зоны свободной торговли и известный своим враждебным отношением к профсоюзам. 9 апреля 2015 года компания PT. Philips Industries Batam получила официальное уведомление о регистрации профсоюза. На следующий же день руководство по одному вызвало рядовых членов профсоюза и, оказывая серьезное давление, заставило подписать заявление об увольнении. Это коснулось как постоянных, так и временных работников. После того, как рабочие при поддержке профсоюзных представителей отказались уволиться, их насильственно выдворили с территории предприятия. Работникам даже не позволили забрать из шкафчиков свои личные вещи. В апреле этого года руководство PT. Philips Industries Batam в общей сложности уволило 83 профсоюзных работников и членов FSPMI. В ряде случаев профсоюз пытался вести переговоры, чтобы обсудить вопрос восстановления несправедливо уволенных работников. Однако всякий раз, объясняя причину увольнения, руководство ссылалось на низкую эффективность работы. Уволенные работники получили серьезную поддержку со стороны своих коллег. В конце апреля еще 519 из 1900 работников вступили в профсоюз. Использовав все возможные средства и не добившись согласия руководства на восстановление рабочих, профсоюз объявил в конце мая забастовку и уведомил об этом руководство. Забастовка продолжается до сих пор. IndustriALL связался с индонезийским и международным руководством компании, стремясь найти справедливое решение проблемы. Обращаясь к генеральному директору Philips в Нидерландах, а также к старшему директору PT. Philips Industries Batam в Индонезии, Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна потребовал “немедленно восстановить несправедливо уволенных сотрудников и членов профсоюза, прекратить преследование рабочих и уважать их право на вступление в профсоюз по своему выбору”. Райна также призвал PT. Philips Industries Batam “возобновить коллективные переговоры с FSPMI ради честного и справедливого урегулирования этого конфликта, а также наладить конструктивные отношения между работниками и администрацией”.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.02.2026 15:11
Предлагаемая зарплата превысила ожидаемую в Ростовской области -
18.02.2026 14:45
Уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «РА-М-ХА» направлено в суд -
18.02.2026 14:45
Работникам Лесопромышленного комбината «Самза» выплачены долги по зарплате -
18.02.2026 11:48
Председатель Совета Федерации В.Матвиенко призвала поддерживать самозанятых -
18.02.2026 11:47
Подведены итоги выплаты долгов по зарплате работникам в ЯНАО -
18.02.2026 11:23
Опубликован топ наиболее высокооплачиваемых вакансий в Саратове -
18.02.2026 10:12
Неравенство в оплате труда в разных секторах экономики сохраняется в странах СНГ -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
18.02.2026 07:30
Работники “Специализированного дорожного управления” МО “Воркута” не получили зарплату -
18.02.2026 07:05
Состоялось заседание Совета Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
