Сотрудники завода "Ford" обратились к губернатору Ленинградской области за помощью в разрешении конфликта
Источник: www.fontanka.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Сотрудники завода "Ford" во Всеволожске попросили исполняющего обязанности губернатора Ленинградской области А.Дрозденко помочь в урегулировании конфликта с работодателем.
Сотрудники завода Ford во Всеволожске попросили исполняющего обязанности губернатора Ленинградской области Александра Дрозденко помочь в урегулировании конфликта с работодателем. Чтобы не прибегать к официальному сокращению, Ford «выживает со своих рабочих мест» сотрудников политикой простоя, говорится в открытом письме, подписанном 300 работниками предприятия. «В связи с тем, что по российскому законодательству оплата времени простоя производится исходя из среднего заработка, наш доход с каждым месяцем становится все меньше и меньше. За последний месяц работники получили порядка 15 000 рублей, что с учетом нынешней экономической ситуации ставит людей на грань выживания», – отмечает в обращении. Как пояснил «Фонтанке» сотрудник завода Артем Яшенков, на данный момент в простое находятся около 220 человек, тогда как всего штат предприятия насчитывает 1400 работников. «Срок простоя составляет от 2 до 8 месяцев, некоторые из нас в этом году не работали вообще», – пояснил он. По словам работников Ford, на их предложение закрепить в коллективном договоре оплату вынужденных простоев как 2/3 от оклада, а не от среднего заработка, работодатель ответил отказом. Идею ротировать работников, находящихся в простое, с целью равномерного распределения оплаты труда, администрация завода также не поддержала, говорится в обращении. В пресс-службе Ford информацию о количестве находящихся в простое сотрудников подтвердили. Официальный комментарий по поводу обращения в компании пообещали представить после ознакомления с текстом письма. Ранее Александр Дрозденко сообщал, что вмешиваться в конфликт предприятия с профсоюзами не планирует. «Это вопрос отношений трудового коллектива и предприятия, мы надеемся, что они найдут общий язык», – говорил он.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
