Жителей Приморья при выборе места работы более всего интересует уровень заработной платы
Источник: vostokmedia.com
Территория: Приморский край
Рекрутинговый портал "HeadHunter" провёл исследование и выяснил, каким преимуществам вакансий в первую очередь отдают предпочтение ищущие работу жители Приморского края.
Для жителей Приморья наиболее важным фактором при поиске работы является размер заработной платы. Именно на него прежде всего обращают внимание соискатели. Рекрутинговый портал HeadHunter провёл исследование и выяснил, каким преимуществам вакансий в первую очередь отдают предпочтение ищущие работу жители края. На размер зарплаты внимание обращают 80 % жителей региона, при этом остальные факторы наименее важны для соискателей. Среди популярных ответов респондентов исследователи также выделили репутацию компании (57 %), а почти половина опрошенных придирчиво изучает график работы — 45 %. Наличие «белой зарплаты» и соцпакета важны для 39 и 40 % респондентов соответственно. При этом командировки и корпоративная культура для жителей края практически не играют роли при выборе работодателя. Большинство приморцев, а именно 73 %, хотя бы один раз отказывались от работы, успешно пройдя собеседование. Больше половины опрошенных указало опять же низкую заработную плату. Веской эту причину посчитали 52 %. Чуть меньше, 45 %, отказались от предложения в пользу другого места работы. Самым редким поводом отказаться от должности стало отсутствие программы обучения, а в 9 % случаев соискателей не устроило расположение потенциальной работы. Ища работу, приморцы чаще всего хотят, чтобы работодатель в полном объёме выполнял все свои обязательства. С этим согласились 76 % опрошенных. 73 % нужны перспективы карьерного роста, а 71 % важно профессиональное обучение. Многие хотят получить официальное трудоустройство и удобное рабочее место. Однако меньше всего соискатели ждут от новой работы социальной и благотворительной активности, также мало волнует жителей края этичность бизнеса. Приморцы заинтересованы, прежде всего, в получении дохода и личной выгоде.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.11.2024 11:46
В Красноярском крае работникам АО "Асфальтобетонный завод" задолжали зарплату -
15.11.2024 11:42
Разработан законопроект об увеличении налога на трудовой патент для мигрантов -
15.11.2024 10:26
Обучающие семинары проведены для профсоюзного актива в Коми -
15.11.2024 05:24
Возбуждены административные дела в отношении руководства шахты «Инская» по нарушениям трудовых прав работников -
15.11.2024 05:23
Правительство Кемеровской области прокомментировало ситуацию по шахте «Инская» -
15.11.2024 00:00
В Анжеро-Судженске работникам ООО "Теплоресурс" выплатили долги по зарплате -
14.11.2024 19:42
Работникам госучреждений депспорта ЯНАО проиндексируют зарплаты -
14.11.2024 19:35
Названы минимальные зарплаты работников в Карелии -
14.11.2024 19:00
Работникам «Нижневартовскстройдеталь» выплатили долги по зарплате -
14.11.2024 17:43
Работникам ОАО «Эртильский опытный механический завод» погасили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке -
13.11.2024 07:15
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2024 11:40
Железнодорожники Франции готовятся к забастовкам -
11.11.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о дополнительных выплатах за наставничество -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку -
07.11.2024 15:57
На заводе Volkswagen в Германии состоялась очередная забастовка -
07.11.2024 13:56
Японский Nissan уволит около девяти тысяч работников -
05.11.2024 17:00
Производитель шин Michelin закроет заводы во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.