Жителей Приморья при выборе места работы более всего интересует уровень заработной платы
Источник: vostokmedia.com
Территория: Приморский край
Рекрутинговый портал "HeadHunter" провёл исследование и выяснил, каким преимуществам вакансий в первую очередь отдают предпочтение ищущие работу жители Приморского края.
Для жителей Приморья наиболее важным фактором при поиске работы является размер заработной платы. Именно на него прежде всего обращают внимание соискатели. Рекрутинговый портал HeadHunter провёл исследование и выяснил, каким преимуществам вакансий в первую очередь отдают предпочтение ищущие работу жители края. На размер зарплаты внимание обращают 80 % жителей региона, при этом остальные факторы наименее важны для соискателей. Среди популярных ответов респондентов исследователи также выделили репутацию компании (57 %), а почти половина опрошенных придирчиво изучает график работы — 45 %. Наличие «белой зарплаты» и соцпакета важны для 39 и 40 % респондентов соответственно. При этом командировки и корпоративная культура для жителей края практически не играют роли при выборе работодателя. Большинство приморцев, а именно 73 %, хотя бы один раз отказывались от работы, успешно пройдя собеседование. Больше половины опрошенных указало опять же низкую заработную плату. Веской эту причину посчитали 52 %. Чуть меньше, 45 %, отказались от предложения в пользу другого места работы. Самым редким поводом отказаться от должности стало отсутствие программы обучения, а в 9 % случаев соискателей не устроило расположение потенциальной работы. Ища работу, приморцы чаще всего хотят, чтобы работодатель в полном объёме выполнял все свои обязательства. С этим согласились 76 % опрошенных. 73 % нужны перспективы карьерного роста, а 71 % важно профессиональное обучение. Многие хотят получить официальное трудоустройство и удобное рабочее место. Однако меньше всего соискатели ждут от новой работы социальной и благотворительной активности, также мало волнует жителей края этичность бизнеса. Приморцы заинтересованы, прежде всего, в получении дохода и личной выгоде.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
