
Жителей Приморья при выборе места работы более всего интересует уровень заработной платы
Источник: vostokmedia.com
Территория: Приморский край
Рекрутинговый портал "HeadHunter" провёл исследование и выяснил, каким преимуществам вакансий в первую очередь отдают предпочтение ищущие работу жители Приморского края.
Для жителей Приморья наиболее важным фактором при поиске работы является размер заработной платы. Именно на него прежде всего обращают внимание соискатели. Рекрутинговый портал HeadHunter провёл исследование и выяснил, каким преимуществам вакансий в первую очередь отдают предпочтение ищущие работу жители края. На размер зарплаты внимание обращают 80 % жителей региона, при этом остальные факторы наименее важны для соискателей. Среди популярных ответов респондентов исследователи также выделили репутацию компании (57 %), а почти половина опрошенных придирчиво изучает график работы — 45 %. Наличие «белой зарплаты» и соцпакета важны для 39 и 40 % респондентов соответственно. При этом командировки и корпоративная культура для жителей края практически не играют роли при выборе работодателя. Большинство приморцев, а именно 73 %, хотя бы один раз отказывались от работы, успешно пройдя собеседование. Больше половины опрошенных указало опять же низкую заработную плату. Веской эту причину посчитали 52 %. Чуть меньше, 45 %, отказались от предложения в пользу другого места работы. Самым редким поводом отказаться от должности стало отсутствие программы обучения, а в 9 % случаев соискателей не устроило расположение потенциальной работы. Ища работу, приморцы чаще всего хотят, чтобы работодатель в полном объёме выполнял все свои обязательства. С этим согласились 76 % опрошенных. 73 % нужны перспективы карьерного роста, а 71 % важно профессиональное обучение. Многие хотят получить официальное трудоустройство и удобное рабочее место. Однако меньше всего соискатели ждут от новой работы социальной и благотворительной активности, также мало волнует жителей края этичность бизнеса. Приморцы заинтересованы, прежде всего, в получении дохода и личной выгоде.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.06.2025 09:37
Востребованные специалисты для экономики ЯНАО -
24.06.2025 09:19
Безработица в Екатеринбурге фактически отсутствует -
24.06.2025 04:14
За пять лет реальные зарплаты работников в Алтайском крае увеличивались -
23.06.2025 20:54
О подготовке к Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России» в Астрахани -
23.06.2025 16:47
Данные Минтруда о безработице среди молодежи -
23.06.2025 15:21
Средняя продолжительность рабочего дня в первом квартале снизилась -
23.06.2025 13:08
Члены профсоюза КАМАЗа прошли обучение в «Школе молодого профлидера» -
23.06.2025 11:53
Масштабные акции протеста профсоюзов прокатились по Италии -
23.06.2025 10:47
Показатели средней пенсии по стране -
23.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса «Молодой профсоюзный лидер Иркутской области»
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.