Жителей Приморья при выборе места работы более всего интересует уровень заработной платы
Источник: vostokmedia.com
Территория: Приморский край
Рекрутинговый портал "HeadHunter" провёл исследование и выяснил, каким преимуществам вакансий в первую очередь отдают предпочтение ищущие работу жители Приморского края.
Для жителей Приморья наиболее важным фактором при поиске работы является размер заработной платы. Именно на него прежде всего обращают внимание соискатели. Рекрутинговый портал HeadHunter провёл исследование и выяснил, каким преимуществам вакансий в первую очередь отдают предпочтение ищущие работу жители края. На размер зарплаты внимание обращают 80 % жителей региона, при этом остальные факторы наименее важны для соискателей. Среди популярных ответов респондентов исследователи также выделили репутацию компании (57 %), а почти половина опрошенных придирчиво изучает график работы — 45 %. Наличие «белой зарплаты» и соцпакета важны для 39 и 40 % респондентов соответственно. При этом командировки и корпоративная культура для жителей края практически не играют роли при выборе работодателя. Большинство приморцев, а именно 73 %, хотя бы один раз отказывались от работы, успешно пройдя собеседование. Больше половины опрошенных указало опять же низкую заработную плату. Веской эту причину посчитали 52 %. Чуть меньше, 45 %, отказались от предложения в пользу другого места работы. Самым редким поводом отказаться от должности стало отсутствие программы обучения, а в 9 % случаев соискателей не устроило расположение потенциальной работы. Ища работу, приморцы чаще всего хотят, чтобы работодатель в полном объёме выполнял все свои обязательства. С этим согласились 76 % опрошенных. 73 % нужны перспективы карьерного роста, а 71 % важно профессиональное обучение. Многие хотят получить официальное трудоустройство и удобное рабочее место. Однако меньше всего соискатели ждут от новой работы социальной и благотворительной активности, также мало волнует жителей края этичность бизнеса. Приморцы заинтересованы, прежде всего, в получении дохода и личной выгоде.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.02.2026 15:11
Предлагаемая зарплата превысила ожидаемую в Ростовской области -
18.02.2026 14:45
Уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «РА-М-ХА» направлено в суд -
18.02.2026 14:45
Работникам Лесопромышленного комбината «Самза» выплачены долги по зарплате -
18.02.2026 11:48
Председатель Совета Федерации В.Матвиенко призвала поддерживать самозанятых -
18.02.2026 11:47
Подведены итоги выплаты долгов по зарплате работникам в ЯНАО -
18.02.2026 11:23
Опубликован топ наиболее высокооплачиваемых вакансий в Саратове -
18.02.2026 10:12
Неравенство в оплате труда в разных секторах экономики сохраняется в странах СНГ -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
18.02.2026 07:30
Работники “Специализированного дорожного управления” МО “Воркута” не получили зарплату -
18.02.2026 07:05
Состоялось заседание Совета Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
