Работники проектного института энергосетей во Владивостоке выйдут на пикет
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
24 июня 2015 года работники единственного на Дальнем Востоке проектного института энергосетей "Дальэнергосетьпроект" во Владивостоке решили выйти на пикет после того, как им предложили уволиться, а предприятие закрыть. Также перед работниками образовалась задолженность по заработной плате за май в размере 11,5 млн рублей.
Работники единственного на Дальнем Востоке проектного института энергосетей "Дальэнергосетьпроект" во Владивостоке решили выйти на пикет. На прошлой неделе всем сотрудникам ОАО "Дальэнергосетьпроект" во Владивостоке (структура ФСК ЕЭС) предложили уволиться с работы. Как заявили на специальном совещании руководителям подразделений, проектная организация прекратит свое существование, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК. "Квалифицированные специалисты останутся без работы, а уникальный для Дальнего Востока институт исчезнет, - рассказал председатель Приморской краевой организации Всероссийского "Электропрофсоюза" Михаил Антипенко. ДЭСП – единственный на Дальнем Востоке отраслевой проектный институт, который способен проектировать сложные объекты в сфере энергетики. Такие как кабельные переходы на остров Русский и полуостров Крым, именно этот институт проектировал электросети для зимней Олимпиады в Сочи, занимался международными проектами развития энергосистемы в странах Северо-Восточной Азии". По словам начальника производственно-диспетчерской службы ДЭСП Вадима Бахтина, с исчезновением института в регионе не останется ни одной комплексной изыскательской компании. В многочисленных мелких конторках, просто нет специалистов нужной квалификации, уровня, с сертификатами и допусками. Их уровень – максимум, проектирование электроснабжения дачного поселка. "В течение прошлого года штат института уже был существенно сокращен, - рассказал Бахтин, – на тот момент с филиалами в Самаре, Сургуте, Красноярске, представительствами в Москве и Хабаровске штат ДЭСП составлял около 600 человек. Сегодня это 223 действующих сотрудников плюс пять десятков "декретниц". И это, минимум, чтобы продолжать выполнять задачи. Дальше сокращать некого. Речь не просто о том, что могут выйти из строя энергоподстанции стоимостью в миллиарды рублей. Разве энергетическая безопасность огромного региона не важна для страны?" По информации из еженедельного мониторинга рынка труда, который ведет Федерация профсоюзов Приморского края в институте еще в 2013 году, начались перебои с выплатой зарплаты. В 2014 году зарплату здесь выплачивали с задержкой до шести недель в течение девяти месяцев. Уже в этом году с опозданием люди получили зарплату в январе и феврале. Добавим, что в течение прошлого года коллектив института уже пытался привлечь внимание к проблеме. Вел переписку с руководителями отрасли, властями. "После недавней смены руководства института нам вдруг сообщили, что у ДЭСП огромные задолженности, нет необходимого для работы объёма заказов и так далее, - сказал Михаил Антипенко. Такой подход стал для нас полнейшей неожиданностью – до последнего времени мы считали, что это - экономически здоровое предприятие с отличным коллективом". Сейчас по данным профсоюза задолженность перед работниками по зарплате за май составляет более 11,5 млн рублей. Коллектив ДЭСП уже обратился по этому поводу в прокуратуру Ленинского района Владивостока и Госинспекцию труда Приморского края. На 24 июня работники готовят пикет, который проведут на территории института на Партизанском проспекте в 12.00. Планируется, что в нем примет участие, как минимум, половина персонала. Главное требование пикетчиков – сохранение института.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.