Работники проектного института энергосетей во Владивостоке выйдут на пикет
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
24 июня 2015 года работники единственного на Дальнем Востоке проектного института энергосетей "Дальэнергосетьпроект" во Владивостоке решили выйти на пикет после того, как им предложили уволиться, а предприятие закрыть. Также перед работниками образовалась задолженность по заработной плате за май в размере 11,5 млн рублей.
Работники единственного на Дальнем Востоке проектного института энергосетей "Дальэнергосетьпроект" во Владивостоке решили выйти на пикет. На прошлой неделе всем сотрудникам ОАО "Дальэнергосетьпроект" во Владивостоке (структура ФСК ЕЭС) предложили уволиться с работы. Как заявили на специальном совещании руководителям подразделений, проектная организация прекратит свое существование, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК. "Квалифицированные специалисты останутся без работы, а уникальный для Дальнего Востока институт исчезнет, - рассказал председатель Приморской краевой организации Всероссийского "Электропрофсоюза" Михаил Антипенко. ДЭСП – единственный на Дальнем Востоке отраслевой проектный институт, который способен проектировать сложные объекты в сфере энергетики. Такие как кабельные переходы на остров Русский и полуостров Крым, именно этот институт проектировал электросети для зимней Олимпиады в Сочи, занимался международными проектами развития энергосистемы в странах Северо-Восточной Азии". По словам начальника производственно-диспетчерской службы ДЭСП Вадима Бахтина, с исчезновением института в регионе не останется ни одной комплексной изыскательской компании. В многочисленных мелких конторках, просто нет специалистов нужной квалификации, уровня, с сертификатами и допусками. Их уровень – максимум, проектирование электроснабжения дачного поселка. "В течение прошлого года штат института уже был существенно сокращен, - рассказал Бахтин, – на тот момент с филиалами в Самаре, Сургуте, Красноярске, представительствами в Москве и Хабаровске штат ДЭСП составлял около 600 человек. Сегодня это 223 действующих сотрудников плюс пять десятков "декретниц". И это, минимум, чтобы продолжать выполнять задачи. Дальше сокращать некого. Речь не просто о том, что могут выйти из строя энергоподстанции стоимостью в миллиарды рублей. Разве энергетическая безопасность огромного региона не важна для страны?" По информации из еженедельного мониторинга рынка труда, который ведет Федерация профсоюзов Приморского края в институте еще в 2013 году, начались перебои с выплатой зарплаты. В 2014 году зарплату здесь выплачивали с задержкой до шести недель в течение девяти месяцев. Уже в этом году с опозданием люди получили зарплату в январе и феврале. Добавим, что в течение прошлого года коллектив института уже пытался привлечь внимание к проблеме. Вел переписку с руководителями отрасли, властями. "После недавней смены руководства института нам вдруг сообщили, что у ДЭСП огромные задолженности, нет необходимого для работы объёма заказов и так далее, - сказал Михаил Антипенко. Такой подход стал для нас полнейшей неожиданностью – до последнего времени мы считали, что это - экономически здоровое предприятие с отличным коллективом". Сейчас по данным профсоюза задолженность перед работниками по зарплате за май составляет более 11,5 млн рублей. Коллектив ДЭСП уже обратился по этому поводу в прокуратуру Ленинского района Владивостока и Госинспекцию труда Приморского края. На 24 июня работники готовят пикет, который проведут на территории института на Партизанском проспекте в 12.00. Планируется, что в нем примет участие, как минимум, половина персонала. Главное требование пикетчиков – сохранение института.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
Конференция по медиации в социально-трудовой сфере состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
