После правительственного совещания на АО "Чусовской металлургический завод" нашлась площадка для привлечения инвесторов
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Чусовой (*1)
8 июля 2015 года в Чусовом состоялось совещание о перспективах развития металлургического завода. По словам пресс-секретаря "Объединенной металлургической компании" П.Тарана, была предложена промышленная площадка для создания полноценного производства на заводе.
Сегодня в Чусовом состоялось совещание о перспективах развития Чусовского металлургического завода. Во встрече участвовали президент "Объединенной металлургической компании" ("ОМК") Владимир Маркин и председатель правительства Пермского края Геннадий Тушнолобов.После отказа от инвестиционного проекта "ОМК" решила совместно с городом и краем рассматривать варианты использования промышленной площадки, которая была подготовлена под строительство трубно-сталелитейного комплекса, сообщил Накануне.RU пресс-секретарь компании Павел Таран. "Сегодня мы обсудили эти вопросы с правительством края и предложили промышленную площадку, имеющуюся сегодня на ЧМЗ, для привлечения внешних инвесторов. Там есть инфраструктура, необходимая для создания полноценного производства. Мы рассчитываем на помощь правительства Пермского края в привлечении инвесторов. Условия договоренности с инвесторами могут быть различными, включая как продажу, так и аренду площадки, а также оказание ЧМЗ дополнительных услуг новому производству", - сказал Таран. Металлургическая отрасль циклична и Чусовому необходимо снижать зависимость от одной отрасли. В сегодняшнем положении развитие альтернативной занятости в городе – единственное, полагают в "ОМК", устойчивое решение для города. Новое "неметаллургическое" производство было бы самым лучшим, полагают в компании, выходом. Это позволило бы создать новые рабочие места в секторе, который не подвержен тем колебаниям, с которыми сталкивается металлургия. Отказ от проекта ТСК не связан с планами по развитию ЧМЗ. Более того, закрытие и снос старых цехов завода позволило ему резко сократить издержки (на это были направлены значительные инвестиции, около 1 млрд руб.). Завод по-прежнему работает в составе ОМК, компания его поддерживает. Освоение новой рессорной продукции продолжится. В первом квартале года он даже вышел на небольшую прибыль. При этом ситуация со спросом на продукцию завода сложная. Было бы ошибкой предполагать, уточнил Таран, что завод может быстро нарастить производство, так как спрос на рессору и ферросплавы продолжает падать. Новое оживление рынка ожидается не раньше окончания кризисного периода в российской экономике. "Тем не менее, мы готовы рассматривать возможность осуществления дальнейшей поэтапной модернизации "рессорки", если увидим, что сегодняшний спад в автомобилестроении пошел на убыль", - отметил пресс-секретарь "ОМК". Компания готова продолжать социальную поддержку города, вместе с жителями Чусового преодолевая этот сложный период. В этом году "ОМК" продолжает поддерживать ключевые для города проекты. Фирма выделит деньги на проведение ремонта участка дороги по улицам Французская и Трудовая в Чусовом, а также, по просьбе главы города, подготовку проектной документации для развития на Ляминской площадке технопарка. Ранее Накануне.RU сообщало, что работники завода, как и жители Чусового, опасаются, что после ликвидации тысяч рабочих мест из-за закрытия устаревших цехов, вместе с ЧМЗ зачахнет и весь город. Уровень безработицы в районе уже достиг отметки в 3,2%, увеличившись в три раза за год. В то же время возможностей для трудоустройства больше не становится, жители вынуждены искать работу в других городах, ездить на вахту за пределы Пермского края. На этом фоне в администрацию президента и прокуратуру начали поступать письма с жалобами на проваленные планы развития моногорода. Отказ от ТСК заставил краевых и местных чиновников заняться, наконец, проблемой занятости жителей: поиски инвестора идут не только для заводской площадки, но и для Ляминской, развивать которую планировалось еще с 2010 г.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.