После правительственного совещания на АО "Чусовской металлургический завод" нашлась площадка для привлечения инвесторов
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Чусовой (*1)
8 июля 2015 года в Чусовом состоялось совещание о перспективах развития металлургического завода. По словам пресс-секретаря "Объединенной металлургической компании" П.Тарана, была предложена промышленная площадка для создания полноценного производства на заводе.
Сегодня в Чусовом состоялось совещание о перспективах развития Чусовского металлургического завода. Во встрече участвовали президент "Объединенной металлургической компании" ("ОМК") Владимир Маркин и председатель правительства Пермского края Геннадий Тушнолобов.После отказа от инвестиционного проекта "ОМК" решила совместно с городом и краем рассматривать варианты использования промышленной площадки, которая была подготовлена под строительство трубно-сталелитейного комплекса, сообщил Накануне.RU пресс-секретарь компании Павел Таран. "Сегодня мы обсудили эти вопросы с правительством края и предложили промышленную площадку, имеющуюся сегодня на ЧМЗ, для привлечения внешних инвесторов. Там есть инфраструктура, необходимая для создания полноценного производства. Мы рассчитываем на помощь правительства Пермского края в привлечении инвесторов. Условия договоренности с инвесторами могут быть различными, включая как продажу, так и аренду площадки, а также оказание ЧМЗ дополнительных услуг новому производству", - сказал Таран. Металлургическая отрасль циклична и Чусовому необходимо снижать зависимость от одной отрасли. В сегодняшнем положении развитие альтернативной занятости в городе – единственное, полагают в "ОМК", устойчивое решение для города. Новое "неметаллургическое" производство было бы самым лучшим, полагают в компании, выходом. Это позволило бы создать новые рабочие места в секторе, который не подвержен тем колебаниям, с которыми сталкивается металлургия. Отказ от проекта ТСК не связан с планами по развитию ЧМЗ. Более того, закрытие и снос старых цехов завода позволило ему резко сократить издержки (на это были направлены значительные инвестиции, около 1 млрд руб.). Завод по-прежнему работает в составе ОМК, компания его поддерживает. Освоение новой рессорной продукции продолжится. В первом квартале года он даже вышел на небольшую прибыль. При этом ситуация со спросом на продукцию завода сложная. Было бы ошибкой предполагать, уточнил Таран, что завод может быстро нарастить производство, так как спрос на рессору и ферросплавы продолжает падать. Новое оживление рынка ожидается не раньше окончания кризисного периода в российской экономике. "Тем не менее, мы готовы рассматривать возможность осуществления дальнейшей поэтапной модернизации "рессорки", если увидим, что сегодняшний спад в автомобилестроении пошел на убыль", - отметил пресс-секретарь "ОМК". Компания готова продолжать социальную поддержку города, вместе с жителями Чусового преодолевая этот сложный период. В этом году "ОМК" продолжает поддерживать ключевые для города проекты. Фирма выделит деньги на проведение ремонта участка дороги по улицам Французская и Трудовая в Чусовом, а также, по просьбе главы города, подготовку проектной документации для развития на Ляминской площадке технопарка. Ранее Накануне.RU сообщало, что работники завода, как и жители Чусового, опасаются, что после ликвидации тысяч рабочих мест из-за закрытия устаревших цехов, вместе с ЧМЗ зачахнет и весь город. Уровень безработицы в районе уже достиг отметки в 3,2%, увеличившись в три раза за год. В то же время возможностей для трудоустройства больше не становится, жители вынуждены искать работу в других городах, ездить на вахту за пределы Пермского края. На этом фоне в администрацию президента и прокуратуру начали поступать письма с жалобами на проваленные планы развития моногорода. Отказ от ТСК заставил краевых и местных чиновников заняться, наконец, проблемой занятости жителей: поиски инвестора идут не только для заводской площадки, но и для Ляминской, развивать которую планировалось еще с 2010 г.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
