Увольнение председателя первичной профсоюзной организации МУП "Котельные и тепловые сети г. Котово" признали незаконным
Источник: v102.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Котовский район
Котовский районный суд Волгоградской области признал незаконным увольнение председателя профсоюзной организации МУП "Котельные и тепловые сети г. Котово" Л.Князевой.
Котовский районный суд Волгоградской области признал незаконным увольнение председателя профсоюзной организации МУП «Котельные и тепловые сети г. Котово» Людмилы Князевой. Как сообщили ИА «Высота 102» в Волгоградском облсовпрофе, в суде был установлен факт дискриминации со стороны директора МУП Сергея Машенцева в отношении Людмилы Князевой в сфере труда. Суд подтвердил незаконный характер приказов в отношении председателя профкома и восстановил ее в должности. К тому же с работодателя будет взыскан средний заработок за время вынужденного прогула Князевой и компенсация морального вреда в размере 20 тысяч рублей. Таким итогом завершился почти годовалый конфликт, разгоревшийся на предприятии после инициированных руководством городского округа и МУП «Котельные и тепловые сети г. Котово» действий по оптимизации штатной численности предприятия. Напомним, ИА «Высота 102» неоднократно публиковала материалы о ситуации, сложившейся на предприятии. Директор МУП Сергей Машенцев провел на предприятии ряд мероприятий, которые в профсоюзной организации посчитали незаконными. В частности, руководитель МУП инициировал перевод работников с бессрочного трудового договора на срочный, затем издал приказ о признании предприятия сезонным. Людмила Машенцева была одной из тех, кто выразил протест против ущемления прав сотрудников и действий руководства, которые могли поставить под угрозу функционирование предприятия, осуществляющего подготовку котельных и тепловых сетей к отопительному сезону. Лидер профсоюзной ячейки не раз указывала работодателю на нарушения действующего трудового законодательства, обращалась в различные инстанции с жалобами и боролась за сохранение трудового коллектива. В результате предпринятая руководителем попытка оптимизировать предприятие и уменьшить расходы за счет сокращения численности работников провалилась именно благодаря активной и принципиальной позиции председателя профкома. Свои незаконные приказы о сокращении директор МУП Сергей Машенцев отменил. Но Князева продолжала добиваться от работодателя индексации заработной платы, приведения ее в соответствие с тарифным соглашением, улучшения условий труда работников, решения других вопросов. Весной Сергей Машенцев издал приказ о прекращении перечисления профсоюзных взносов профорганизации. Как пояснили в облсовпрофе, игнорируя принципы социального партнерства и нормы трудового права, директор в одностороннем порядке прекратил действие коллективного договора на предприятии, лишив работников всех дополнительных выплат, кроме заработной платы. Кульминацией конфликта с «неудобным» председателем профкома стал приказ о сокращении занимаемой ею должности заведующим складом. Князеву отстраняют от работы по основанию, не предусмотренному трудовым законодательством, «в связи с утратой доверия». А затем ее уволили. На сторону Людмилы Князевой встал Волгоградский обсовпроф, где посчитали, что «действия руководства могут довести предприятие до банкротства, а жителей города в зимний период оставить без тепла». Результатом обращения областной организации профсоюза в прокуратуру Котовского района стал иск в интересах председателя профкома Людмилы Князевой. И вот теперь директор предприятия поставлен на место.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
