
Увольнение председателя первичной профсоюзной организации МУП "Котельные и тепловые сети г. Котово" признали незаконным
Источник: v102.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Котовский район
Котовский районный суд Волгоградской области признал незаконным увольнение председателя профсоюзной организации МУП "Котельные и тепловые сети г. Котово" Л.Князевой.
Котовский районный суд Волгоградской области признал незаконным увольнение председателя профсоюзной организации МУП «Котельные и тепловые сети г. Котово» Людмилы Князевой. Как сообщили ИА «Высота 102» в Волгоградском облсовпрофе, в суде был установлен факт дискриминации со стороны директора МУП Сергея Машенцева в отношении Людмилы Князевой в сфере труда. Суд подтвердил незаконный характер приказов в отношении председателя профкома и восстановил ее в должности. К тому же с работодателя будет взыскан средний заработок за время вынужденного прогула Князевой и компенсация морального вреда в размере 20 тысяч рублей. Таким итогом завершился почти годовалый конфликт, разгоревшийся на предприятии после инициированных руководством городского округа и МУП «Котельные и тепловые сети г. Котово» действий по оптимизации штатной численности предприятия. Напомним, ИА «Высота 102» неоднократно публиковала материалы о ситуации, сложившейся на предприятии. Директор МУП Сергей Машенцев провел на предприятии ряд мероприятий, которые в профсоюзной организации посчитали незаконными. В частности, руководитель МУП инициировал перевод работников с бессрочного трудового договора на срочный, затем издал приказ о признании предприятия сезонным. Людмила Машенцева была одной из тех, кто выразил протест против ущемления прав сотрудников и действий руководства, которые могли поставить под угрозу функционирование предприятия, осуществляющего подготовку котельных и тепловых сетей к отопительному сезону. Лидер профсоюзной ячейки не раз указывала работодателю на нарушения действующего трудового законодательства, обращалась в различные инстанции с жалобами и боролась за сохранение трудового коллектива. В результате предпринятая руководителем попытка оптимизировать предприятие и уменьшить расходы за счет сокращения численности работников провалилась именно благодаря активной и принципиальной позиции председателя профкома. Свои незаконные приказы о сокращении директор МУП Сергей Машенцев отменил. Но Князева продолжала добиваться от работодателя индексации заработной платы, приведения ее в соответствие с тарифным соглашением, улучшения условий труда работников, решения других вопросов. Весной Сергей Машенцев издал приказ о прекращении перечисления профсоюзных взносов профорганизации. Как пояснили в облсовпрофе, игнорируя принципы социального партнерства и нормы трудового права, директор в одностороннем порядке прекратил действие коллективного договора на предприятии, лишив работников всех дополнительных выплат, кроме заработной платы. Кульминацией конфликта с «неудобным» председателем профкома стал приказ о сокращении занимаемой ею должности заведующим складом. Князеву отстраняют от работы по основанию, не предусмотренному трудовым законодательством, «в связи с утратой доверия». А затем ее уволили. На сторону Людмилы Князевой встал Волгоградский обсовпроф, где посчитали, что «действия руководства могут довести предприятие до банкротства, а жителей города в зимний период оставить без тепла». Результатом обращения областной организации профсоюза в прокуратуру Котовского района стал иск в интересах председателя профкома Людмилы Князевой. И вот теперь директор предприятия поставлен на место.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 17:14
Правительство Тюменской области прокомментировало ситуацию с увольнениями работников из организаций -
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда -
22.08.2025 13:24
Трудовым мигрантам запретили работать в ряде отраслей в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Заключено новое отраслевое соглашение в здравоохранении в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по уровню зарплат -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Данные о дефиците врачей и среднего медперсонала в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
По данным ВЦИОМ индекс безработицы сохраняется на минимальных значениях
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.