Увольнение председателя первичной профсоюзной организации МУП "Котельные и тепловые сети г. Котово" признали незаконным
Источник: v102.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Котовский район
Котовский районный суд Волгоградской области признал незаконным увольнение председателя профсоюзной организации МУП "Котельные и тепловые сети г. Котово" Л.Князевой.
Котовский районный суд Волгоградской области признал незаконным увольнение председателя профсоюзной организации МУП «Котельные и тепловые сети г. Котово» Людмилы Князевой. Как сообщили ИА «Высота 102» в Волгоградском облсовпрофе, в суде был установлен факт дискриминации со стороны директора МУП Сергея Машенцева в отношении Людмилы Князевой в сфере труда. Суд подтвердил незаконный характер приказов в отношении председателя профкома и восстановил ее в должности. К тому же с работодателя будет взыскан средний заработок за время вынужденного прогула Князевой и компенсация морального вреда в размере 20 тысяч рублей. Таким итогом завершился почти годовалый конфликт, разгоревшийся на предприятии после инициированных руководством городского округа и МУП «Котельные и тепловые сети г. Котово» действий по оптимизации штатной численности предприятия. Напомним, ИА «Высота 102» неоднократно публиковала материалы о ситуации, сложившейся на предприятии. Директор МУП Сергей Машенцев провел на предприятии ряд мероприятий, которые в профсоюзной организации посчитали незаконными. В частности, руководитель МУП инициировал перевод работников с бессрочного трудового договора на срочный, затем издал приказ о признании предприятия сезонным. Людмила Машенцева была одной из тех, кто выразил протест против ущемления прав сотрудников и действий руководства, которые могли поставить под угрозу функционирование предприятия, осуществляющего подготовку котельных и тепловых сетей к отопительному сезону. Лидер профсоюзной ячейки не раз указывала работодателю на нарушения действующего трудового законодательства, обращалась в различные инстанции с жалобами и боролась за сохранение трудового коллектива. В результате предпринятая руководителем попытка оптимизировать предприятие и уменьшить расходы за счет сокращения численности работников провалилась именно благодаря активной и принципиальной позиции председателя профкома. Свои незаконные приказы о сокращении директор МУП Сергей Машенцев отменил. Но Князева продолжала добиваться от работодателя индексации заработной платы, приведения ее в соответствие с тарифным соглашением, улучшения условий труда работников, решения других вопросов. Весной Сергей Машенцев издал приказ о прекращении перечисления профсоюзных взносов профорганизации. Как пояснили в облсовпрофе, игнорируя принципы социального партнерства и нормы трудового права, директор в одностороннем порядке прекратил действие коллективного договора на предприятии, лишив работников всех дополнительных выплат, кроме заработной платы. Кульминацией конфликта с «неудобным» председателем профкома стал приказ о сокращении занимаемой ею должности заведующим складом. Князеву отстраняют от работы по основанию, не предусмотренному трудовым законодательством, «в связи с утратой доверия». А затем ее уволили. На сторону Людмилы Князевой встал Волгоградский обсовпроф, где посчитали, что «действия руководства могут довести предприятие до банкротства, а жителей города в зимний период оставить без тепла». Результатом обращения областной организации профсоюза в прокуратуру Котовского района стал иск в интересах председателя профкома Людмилы Князевой. И вот теперь директор предприятия поставлен на место.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
02.02.2026 10:03
Соцпартнеры рекомендовали установить оклад работников сферы образования на уровне 70% от зарплаты -
02.02.2026 09:54
Низкий уровень безработицы сохраняется в Кировской области -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
