Увольнение председателя первичной профсоюзной организации МУП "Котельные и тепловые сети г. Котово" признали незаконным
Источник: v102.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Котовский район
Котовский районный суд Волгоградской области признал незаконным увольнение председателя профсоюзной организации МУП "Котельные и тепловые сети г. Котово" Л.Князевой.
Котовский районный суд Волгоградской области признал незаконным увольнение председателя профсоюзной организации МУП «Котельные и тепловые сети г. Котово» Людмилы Князевой. Как сообщили ИА «Высота 102» в Волгоградском облсовпрофе, в суде был установлен факт дискриминации со стороны директора МУП Сергея Машенцева в отношении Людмилы Князевой в сфере труда. Суд подтвердил незаконный характер приказов в отношении председателя профкома и восстановил ее в должности. К тому же с работодателя будет взыскан средний заработок за время вынужденного прогула Князевой и компенсация морального вреда в размере 20 тысяч рублей. Таким итогом завершился почти годовалый конфликт, разгоревшийся на предприятии после инициированных руководством городского округа и МУП «Котельные и тепловые сети г. Котово» действий по оптимизации штатной численности предприятия. Напомним, ИА «Высота 102» неоднократно публиковала материалы о ситуации, сложившейся на предприятии. Директор МУП Сергей Машенцев провел на предприятии ряд мероприятий, которые в профсоюзной организации посчитали незаконными. В частности, руководитель МУП инициировал перевод работников с бессрочного трудового договора на срочный, затем издал приказ о признании предприятия сезонным. Людмила Машенцева была одной из тех, кто выразил протест против ущемления прав сотрудников и действий руководства, которые могли поставить под угрозу функционирование предприятия, осуществляющего подготовку котельных и тепловых сетей к отопительному сезону. Лидер профсоюзной ячейки не раз указывала работодателю на нарушения действующего трудового законодательства, обращалась в различные инстанции с жалобами и боролась за сохранение трудового коллектива. В результате предпринятая руководителем попытка оптимизировать предприятие и уменьшить расходы за счет сокращения численности работников провалилась именно благодаря активной и принципиальной позиции председателя профкома. Свои незаконные приказы о сокращении директор МУП Сергей Машенцев отменил. Но Князева продолжала добиваться от работодателя индексации заработной платы, приведения ее в соответствие с тарифным соглашением, улучшения условий труда работников, решения других вопросов. Весной Сергей Машенцев издал приказ о прекращении перечисления профсоюзных взносов профорганизации. Как пояснили в облсовпрофе, игнорируя принципы социального партнерства и нормы трудового права, директор в одностороннем порядке прекратил действие коллективного договора на предприятии, лишив работников всех дополнительных выплат, кроме заработной платы. Кульминацией конфликта с «неудобным» председателем профкома стал приказ о сокращении занимаемой ею должности заведующим складом. Князеву отстраняют от работы по основанию, не предусмотренному трудовым законодательством, «в связи с утратой доверия». А затем ее уволили. На сторону Людмилы Князевой встал Волгоградский обсовпроф, где посчитали, что «действия руководства могут довести предприятие до банкротства, а жителей города в зимний период оставить без тепла». Результатом обращения областной организации профсоюза в прокуратуру Котовского района стал иск в интересах председателя профкома Людмилы Князевой. И вот теперь директор предприятия поставлен на место.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
VI Всероссийская научно-практическая конференция по медиации состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
