Очередной раунд переговоров между профсоюзом и дирекцией "Омсктрансмаша" завершился безрезультатно
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
Трудовой конфликт на ОмскТрансМаше начался в июне 2015 года. Согласно планам администрации, под оптимизацию должны попасть более 400 работников металлургического производства. 20 июня и 15 июля по инициативе заводского комитета профсоюза МПРА рабочие провели пикет и митинг. Работники добиваются выплаты компенсаций сокращаемым в размере семи месячных окладов или предоставления равноценных вакансий на предприятии. Однако эти требования не встретили поддержки у администрации. Очередной раунд переговоров между профсоюзом и дирекцией, состоявшийся 7 августа, завершился безрезультатно.
Трудовой конфликт на дочернем предприятии «Уралвагонзавода», выпускающем как гражданскую, так и военную продукцию, начался в июне. Согласно планам администрации, под «оптимизацию» должны попасть более 400 работников металлургического производства. 20 июня и 15 июля по инициативе заводского комитета профсоюза МПРА рабочие провели пикет и митинг с достаточно умеренными лозунгами. Металлурги добиваются выплаты компенсаций сокращаемым в размере семи месячных окладов или предоставления равноценных вакансий на предприятии. Однако даже эти, весьма скромные, требования не встретили поддержки у администрации. Очередной раунд переговоров между профсоюзом и дирекцией, состоявшийся 7 августа, окончился безрезультатно. Представители профсоюза, уполномоченные коллективом на ведение переговоров, настаивали на том, что компенсации должны быть увеличены по сравнению с минимальным размером, прописанным в законе. Свое требование профсоюз обосновывает тем, что индексация зарплаты на предприятии проводилась не в полном объеме. В прибыльные годы реальное содержание зарплаты работников не росло. Кроме того, найти работу по специальности сокращенным будет крайне сложно, завод же предлагает только вакансии с гораздо более низкими зарплатами, чем те, к которым привыкли металлурги. Но на все аргументы рабочих руководство завода отвечает лаконично: «Нет финансовой возможности». Вопросы вроде: «Как же нет, когда совсем недавно закупили новое оборудование в цеха, которые теперь сокращают?» или «Куда ушли средства, заработанные за два последних прибыльных года, когда перевыполнялись все нормы?» отклоняются со ссылкой на коммерческую тайну. Не понимают рабочие и «хитрую» логику управленцев, утверждающих, что сокращения в оборонных цехах необходимы, чтобы «сконцентрироваться на выполнении гособоронзаказа». «Где вы будете брать сталь специального назначения?», - недоумевают металлурги, прекрасно осознающие редкость своей профессии. Недавно крупное челябинское предприятие обратилось на «ОмскТрансМаш» с запросом на опытных сталеваров, разливщиков и формовщиков. Но омский завод продолжает бездумно разбрасываться кадрами, ссылаясь на «решение акционеров». Столкнувшись с неготовностью руководства к диалогу, профсоюзные активисты провели собрания в 102-м и 105-м цехах. Было решено усилить начатую ранее итальянскую забастовку. По словам профсоюзного организатора МПРА Кирилла Сергеева, в настоящее время в ней участвуют порядка 70-ти человек. Рабочие внимательно изучают правила и находят в них все новые зацепки, помогающие тормозить производство. Металлурги уже отказались выходить на переработки, полностью используют время обеденного перерыва и скрупулезно соблюдают требования техники безопасности. Одна из смен отказалась работать с материалами, не отвечающими стандартам качества, пускай и на небольшой процент. В результате дневное производство упало на одну-две плавки. Как заявляют представители профсоюза, "в каждой смене проводятся собрания, на которых рабочие еще раз подтверждают свою решимость бороться до конца".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.05.2024 10:51
В Пензенской области профсоюз работников здравоохранения провел проверку в Белинской больнице -
17.05.2024 10:31
В Вологодской области создают 5 тыс. временных рабочих мест для студентов и школьников -
17.05.2024 09:51
Увеличилось количество вакансий с указанием на возможные переработки на производствах -
17.05.2024 09:04
В Курской области на форуме «Социальное партнерство – Мы вместе!» обсудили права медработников -
17.05.2024 06:42
Депздрав Тюменской области начал проверку в связи с увольнениями медиков скорой помощи в Нижней Тавде -
17.05.2024 02:07
Профсоюз работников культуры Приморского края провел семинар для активистов -
16.05.2024 17:52
В КПРФ предлагают и установить единый шестичасовой рабочий день -
16.05.2024 17:52
В Государственной Думе РФ фракция КПРФ разрабатывает новый Трудовой кодекс -
16.05.2024 17:41
Медикам санавиации в ЯНАО снизили надбавки при повышении окладов -
16.05.2024 15:50
Администрация Екатеринбурга рассматривает выделение субсидии для «Гортранса»
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
08.05.2024 14:00
Крупнейшее профобъединение России предлагает освободить малоимущих граждан от уплаты НДФЛ -
08.05.2024 17:10
Профсоюз в Швеции проводит акцию за запрет на сверхурочную работу медсестёр -
03.05.2024 16:54
По причине развития искусственного интеллекта за месяц уволены 800 работников в США -
07.05.2024 15:36
Крупнейший профцентр Чехии запланировал акцию протеста против изменений в Трудовом кодексе -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.