Сокращаемым работникам Омсктрансмаша помогут в трудоустройстве
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
Подлежащие увольнению работники ОАО "Омсктрансмаш" один на один со своими проблемами не останутся. За ситуацией внимательно следят региональные власти, служба занятости и Федерация омских профсоюзов.
Совместные усилия на это направили региональное министерство труда и социального развития, областная служба занятости и Федерация омских профсоюзов Подлежащие увольнению работники АО «Омсктрансмаш» один на один со своими проблемами не останутся. За ситуацией внимательно следят региональные власти, служба занятости и Федерация омских профсоюзов. Напомним, что в связи с реструктуризацией производства на АО «Омсктрансмаш» планируется уволить порядка 450 человек. Списки высвобождаемых работников уже переданы в службу занятости. Рассматриваются разные варианты: возможность остаться на предприятии, устроившись на имеющиеся вакансии, либо подыскать работу на другом предприятии Омска, либо пройти обучение или повышение квалификации с последующим трудоустройством. Как рассказал «КВ» зампредседателя Федерации омских профсоюзов Орест ОБУХОВ, 22 июля состоялась встреча с участием руководителя департамента труда министерства труда и социального развития Омской области Мариной ХАМОВОЙ, заместителя начальника ГУ государственной службы занятости населения Омской области Анной ГУСЕВОЙ и руководителей отделов ФОП. «В ходе встречи председатель профкома АО «Омсктрансмаш» Виктор КУРОЧКИН рассказал о той работе, которая проведена профкомом, о том, что в коллективе состоялись собрания, на которых работников заверили, что при увольнении будут четко соблюдаться условия коллективного договора и требования законодательства. Профком предприятия взял все происходящее под контроль, настоял на отмене приказа о сокращении вакантных должностей. Вакансии руководством предприятия будут сохранены, те работники, которые пожелают остаться на заводе, смогут на эти вакансии устроиться», – сообщил ОБУХОВ. При сохранении вакансий численность предполагаемых к сокращению человек может быть уменьшена с 450 до 375 человек. Кроме того, еще 16 июля прошла первая ярмарка вакансий для работников Омсктрансмаша с приглашением ведущих промышленных органихаций города. В приеме на работу бывших омсктрансмашевцев заинтересован целый ряд предприятий – Омское моторостроительное конструкторское бюро, Омский речной порт, Завод нефтегазового оборудования, Омскшина, филиал «ОМО имени Баранова», НПЦ Газотурбостроения «Салют». Такие ярмарки вакансий будут проводиться службой занятости и далее. – Утвержден совместный план действий всех заинтересованных сторон. Ведется постоянный мониторинг численности высвобождаемых работников по срокам увольнения, по кадровому составу, по социальному статусу. Со своей стороны Федерация омских профсоюзов приложит все усилия для того, чтобы увольнение на Омсктрансмаше прошло максимально безболезненно для работников,– подчеркнул Орест ОБУХОВ. Как рассказала Анна ГУСЕВА, в настоящее время между службой занятости и ОАО «Омсктрансмаш» достигнута договоренность о направлении на профессиональное обучение 20 высвобождаемых работников предприятия. Обучение будет проводиться на базе Омского авиационного колледжа имени Жуковского по специальностям «токарь», «шлифовщик» и «фрезеровщик» со второй декады августа. По окончании обучения указанные 20 человек займут имеющиеся на Омсктрансмаше вакансии. Еще 14 высвобождаемых работников, по словам Анны ГУСЕВОЙ, пройдут переподготовку по другим профессиям непосредственно на Омсктрансмаше и останутся работать на предприятии. Кроме того, сейчас ведутся переговоры насчет организации службой занятости профессионального обучения ряда высвобождаемых работников до их увольнения по профессиям «монтажник» и «контролер радиоэлектронной аппаратуры и приборов». После прохождения такого обучения работников готово принять ЦКБА. http://kvnews.ru/gazeta/2015/iyul/-28/vysvobozhdaemym-rabotnikam-omsktransmasha-pomogayut-v-trudoustroystve
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.05.2024 09:04
В Курской области на форуме «Социальное партнерство – Мы вместе!» обсудили права медработников -
17.05.2024 06:42
Депздрав Тюменской области начал проверку в связи с увольнениями медиков скорой помощи в Нижней Тавде -
17.05.2024 02:07
Профсоюз работников культуры Приморского края провел семинар для активистов -
16.05.2024 17:52
В КПРФ предлагают и установить единый шестичасовой рабочий день -
16.05.2024 17:52
В Государственной Думе РФ фракция КПРФ разрабатывает новый Трудовой кодекс -
16.05.2024 17:41
Медикам санавиации в ЯНАО снизили надбавки при повышении окладов -
16.05.2024 15:50
Администрация Екатеринбурга рассматривает выделение субсидии для «Гортранса» -
16.05.2024 12:20
Крупнейший профсоюз Швеции поддержал забастовку механиков Tesla -
16.05.2024 11:51
Профсоюз работников здравоохранения в Вологодской области добился перерасчета соцвыплат в ЦРБ -
16.05.2024 11:38
Профсоюз работников РАН добивается финансирования Российского научного фонда
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
08.05.2024 14:00
Крупнейшее профобъединение России предлагает освободить малоимущих граждан от уплаты НДФЛ -
08.05.2024 17:10
Профсоюз в Швеции проводит акцию за запрет на сверхурочную работу медсестёр -
03.05.2024 16:54
По причине развития искусственного интеллекта за месяц уволены 800 работников в США -
07.05.2024 15:36
Крупнейший профцентр Чехии запланировал акцию протеста против изменений в Трудовом кодексе -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.