Разработан порядок проведения экспертизы связи заболевания с профессией
Источник: lfpspb.com
Территория: Москва
Минздравом РФ разработан порядок проведения экспертизы связи заболевания с профессией. Соответствующий проект приказа размещен на официальном сайте для размещения информации о подготовке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения.
Минздравом РФ разработан порядок проведения экспертизы связи заболевания с профессией. Соответствующий проект приказа размещен на официальном сайте для размещения информации о подготовке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения. Согласно документу, экспертиза связи заболевания с профессией должна проводиться специализированной медицинской организацией ? Центром профессиональной патологии или специализированным структурным подразделением медицинской организации в области профессиональной патологии, имеющей соответствующую лицензию. При остром профессиональном заболевании (отравлении) экспертиза устанавливается в государственной или муниципальной медицинской организации по месту жительства или по месту прикрепления работника. Для проведения экспертизы в Центре формируется постоянно действующая врачебная комиссия в составе врачей-профпатологов. Проектом приказа определен перечень документов, необходимых для предоставления в Центр. Экспертиза может быть проведена в отношении: тех, кто трудится по трудовому и гражданско-правовому договору; студентов и учащихся, работающих по трудовому договору во время производственной практики; осужденных, привлекаемых к труду; других лиц, участвующих в производственной деятельности организации или индивидуального предпринимателя. Врачебная комиссия устанавливает заключительный диагноз профессионального заболевания на основании выявленной причинно-следственной связи между диагностируемым заболеванием и соответствующим ему производственным фактором. В случае, если указанная причинно-следственная связь не выявлена, врачебная комиссия выносит решение об отсутствии профессионального заболевания. Проектом приказа предусмотрено, что если гражданин или его законный представитель не согласен с решением врачебной комиссии, он может обратиться в Центр профессиональной патологии, уполномоченный Минздравом РФ рассматривать разногласия по вопросам установления диагноза профессионального заболевания с соответствующим заявлением. Также документом предусмотрена возможность обжалования решений врачебных комиссий в судебном порядке. Причем обжалование, по замыслу разработчиков, не препятствует проведению гражданином независимой медицинской экспертизы в любой другой организации, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности - за счет собственных средств, средств юридических лиц и иных средств. С полным текстом документа можно ознакомиться здесь Главный технический инспектор труда Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) Михаил Фадеев считает, что в проект документа при его общественном обсуждении нужно внести существенное дополнение: рекомендовать, чтобы в подготовке экспертизы участвовали технические инспекторы труда профсоюзов и уполномоченные по охране труда профкомов. «Профсоюзные эксперты должны проверить полноту документов, предоставляемых в Центр. Причем я бы рекомендовал предоставлять еще акт проверки состояния условий труда, проведенной Роспотребнадзором. Также технические инспекторы труда могут проверить факты прохождения работниками, которые трудятся во вредных и опасных условиях медосмотров (реально, а не на бумаге!), а также информацию - проходил ли больной обучение и инструктаж по охране труда и результаты аттестации рабочих мест или специальной оценки условий труда, либо - производственного контроля за вредными и опасными условиями труда на конкретном рабочем месте. Эти документы помогут подтвердить, что данное заболевание связано с профессией, а значит получить больному соответствующие льготы и компенсации», - комментирует Михаил Фадеев.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.12.2025 12:45
Глава Карелии поручил трудоустроить работников Вяртсильского метизного завода -
16.12.2025 11:47
Организована проверка информации о невыплате зарплаты работникам ООО "Девис" -
16.12.2025 10:31
Правительство Башкортостана обсудило победы кадровых центров республики на всероссийском конкурсе -
16.12.2025 08:30
Компании в Тюменской области планируют сокращение более 200 работников -
16.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело против руководства читинского "Земтек ОГР Удокан" за невыплату зарплат работникам -
16.12.2025 00:00
Управление по труду Алтайского края опровергает массовые сокращения на предприятиях -
15.12.2025 22:10
Принят новый размер минимальной зарплаты работников в Москве -
15.12.2025 20:00
Орёлстат представил данные о региональной безработице -
15.12.2025 18:00
Губернатор Новосибирской области поручил исправить ситуацию в Искитимской ЦРБ -
15.12.2025 17:34
Проводится проверка по нарушениям трудового законодательства в ОАО “Сахарный завод Ленинградский”
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
