
Представители предприятий-должников рассказали в администрации Иркутска о мерах по ликвидации долгов по зарплате
Источник: www.snews.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Иркутск
Руководители двух предприятий, где отмечена высокая задолженность по заработной плате, - ОАО "Нижнеангарсктрансстрой" и АО "Иркутскпромстрой" - были приглашены на заседание межведомственной комиссии (МВК) при администрации Иркутска. Члены МВК рекомендовали внешнему управляющему ОАО "Нижнеангарсктрансстрой" ускорить проведение оценки оставшегося имущества, определенного к продаже и рассчитаться с работниками. Руководителю АО "Иркутскпромстрой" рекомендовано разработать план мероприятий, направленных на погашение задолженности по заработной плате перед работниками и представить график ее погашения, а также информацию о дебиторской задолженности с указанием даты образования, суммы задолженности и мерах, принятых к ее взысканию.
Руководители двух предприятий, где отмечена высокая задолженность по заработной плате, - ОАО «Нижнеангарсктрансстрой» и АО «Иркутскпромстрой» - были приглашены на заседание межведомственной комиссии при администрации Иркутска. Члены МВК рекомендовали внешнему управляющему ОАО «Нижнеангарсктрансстрой» ускорить проведение оценки оставшегося имущества, определенного к продаже и рассчитаться с работниками. Руководителю АО «Иркутскпромстрой» рекомендовано разработать план мероприятий, направленных на погашение задолженности по заработной плате перед работниками и представить график ее погашения, а также информацию о дебиторской задолженности с указанием даты образования, суммы задолженности и мерах, принятых к ее взысканию. Члены комиссии приняли решение направить в прокуратуру Иркутска список работодателей дважды не явившихся на заседание комиссии. В Государственную инспекцию труда по Иркутской области решено направить перечень работодателей, выплачивающих заработную плату ниже минимального размера. Список организаций, которые представили информацию о текущем финансовом состоянии, наличии или отсутствии задолженности по заработной плате будет направлен в Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, сообщает пресс-служба мэрии.Это уже пятое за лето заседание комиссии по вопросам задержки выплат зарплаты и нарушения трудовых отношений. Всего за это время на заседания комиссии были приглашены 42 работодателя, на предприятиях которых предположительно незаконно оформлены трудовые отношения.Для выявления организаций, имеющих скрытую задолженность, используются данные Управления Федеральной налоговой службы в Иркутской области, ГУ ИРО ФСС РФ, Управления ПФ РФ в Иркутской области. Также сведения поступают по телефону доверия, организованному администрацией Иркутска в целях борьбы с неформальной занятостью и «серой заработной платой». С начала 2015 года выявлено 47 работников, с которыми в последующем были заключены трудовые договоры.Администрация Иркутска также принимает участие в работе межведомственных комиссий по легализации заработной платы и доведению ее до среднеотраслевого уровня, действующих при инспекциях Федеральной налоговой службы. Всего с начала года по итогам этих комиссии 203 организации довели заработную плату работникам до среднеотраслевого уровня. Ссылки по теме: Меры, принимаемые для ликвидации просроченной задолженности по заработной плате в Сибирском федеральном округе, обсудили в Новосибирске Доследственную проверку по сообщению СМИ о невыплате заработной платы в ЗАО «Стальконструкция» начали следователи СКР Уголовное дело по факту невыплаты зарплаты возбуждено в отношении гендиректора ООО «Иркутскнефтегазстрой» Работникам ЗАО «Стальконструкция» задолжали 4,15 млн рублей
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.09.2025 14:07
Сельхозпредприятия в Ставропольском крае нарушают правила охраны труда -
02.09.2025 09:45
Среднее предложение по зарплатам педагогам на уровне 51 тыс. руб. -
02.09.2025 09:17
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты на "ТОЙЗ РУС" в Самаре -
02.09.2025 02:41
О разнице в размерах пенсий в регионах страны -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
02.09.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» планируют сократить рабочий день -
01.09.2025 20:00
Средняя зарплата в Орловской области превысила 68 тыс. рублей -
01.09.2025 15:48
РОСПРОФЖЕЛ и Желдортранс заключили новое отраслевое соглашение -
01.09.2025 15:29
Танкер Unity задержан в порту Мурманска из-за долгов по зарплате -
01.09.2025 15:02
Размер средней зарплаты работников в Калининграде увеличился
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе РФ сообщили о новых изменениях в трудовом законодательстве -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.