
Представители предприятий-должников рассказали в администрации Иркутска о мерах по ликвидации долгов по зарплате
Источник: www.snews.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Иркутск
Руководители двух предприятий, где отмечена высокая задолженность по заработной плате, - ОАО "Нижнеангарсктрансстрой" и АО "Иркутскпромстрой" - были приглашены на заседание межведомственной комиссии (МВК) при администрации Иркутска. Члены МВК рекомендовали внешнему управляющему ОАО "Нижнеангарсктрансстрой" ускорить проведение оценки оставшегося имущества, определенного к продаже и рассчитаться с работниками. Руководителю АО "Иркутскпромстрой" рекомендовано разработать план мероприятий, направленных на погашение задолженности по заработной плате перед работниками и представить график ее погашения, а также информацию о дебиторской задолженности с указанием даты образования, суммы задолженности и мерах, принятых к ее взысканию.
Руководители двух предприятий, где отмечена высокая задолженность по заработной плате, - ОАО «Нижнеангарсктрансстрой» и АО «Иркутскпромстрой» - были приглашены на заседание межведомственной комиссии при администрации Иркутска. Члены МВК рекомендовали внешнему управляющему ОАО «Нижнеангарсктрансстрой» ускорить проведение оценки оставшегося имущества, определенного к продаже и рассчитаться с работниками. Руководителю АО «Иркутскпромстрой» рекомендовано разработать план мероприятий, направленных на погашение задолженности по заработной плате перед работниками и представить график ее погашения, а также информацию о дебиторской задолженности с указанием даты образования, суммы задолженности и мерах, принятых к ее взысканию. Члены комиссии приняли решение направить в прокуратуру Иркутска список работодателей дважды не явившихся на заседание комиссии. В Государственную инспекцию труда по Иркутской области решено направить перечень работодателей, выплачивающих заработную плату ниже минимального размера. Список организаций, которые представили информацию о текущем финансовом состоянии, наличии или отсутствии задолженности по заработной плате будет направлен в Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, сообщает пресс-служба мэрии.Это уже пятое за лето заседание комиссии по вопросам задержки выплат зарплаты и нарушения трудовых отношений. Всего за это время на заседания комиссии были приглашены 42 работодателя, на предприятиях которых предположительно незаконно оформлены трудовые отношения.Для выявления организаций, имеющих скрытую задолженность, используются данные Управления Федеральной налоговой службы в Иркутской области, ГУ ИРО ФСС РФ, Управления ПФ РФ в Иркутской области. Также сведения поступают по телефону доверия, организованному администрацией Иркутска в целях борьбы с неформальной занятостью и «серой заработной платой». С начала 2015 года выявлено 47 работников, с которыми в последующем были заключены трудовые договоры.Администрация Иркутска также принимает участие в работе межведомственных комиссий по легализации заработной платы и доведению ее до среднеотраслевого уровня, действующих при инспекциях Федеральной налоговой службы. Всего с начала года по итогам этих комиссии 203 организации довели заработную плату работникам до среднеотраслевого уровня. Ссылки по теме: Меры, принимаемые для ликвидации просроченной задолженности по заработной плате в Сибирском федеральном округе, обсудили в Новосибирске Доследственную проверку по сообщению СМИ о невыплате заработной платы в ЗАО «Стальконструкция» начали следователи СКР Уголовное дело по факту невыплаты зарплаты возбуждено в отношении гендиректора ООО «Иркутскнефтегазстрой» Работникам ЗАО «Стальконструкция» задолжали 4,15 млн рублей
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.05.2025 00:00
Томский кадровый центр проведет лекцию о финансовом планировании -
11.05.2025 16:00
Ярмарка рабочих вакансий состоялась в Болхове -
10.05.2025 15:15
Правительство Оренбургской области сообщило данные о трудоустройстве в промсекторе -
10.05.2025 00:25
Камчатстат представил данные о количестве безработных -
09.05.2025 18:04
Средняя зарплата работников в Ростовской области превысила 62 тыс. рублей -
09.05.2025 15:00
В рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области запущена программа бесплатного переобучения -
08.05.2025 15:11
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников в регионе -
08.05.2025 14:10
Организована проверка информации о невыплате зарплат строителям ООО "Фортуна" на Камчатке -
08.05.2025 09:37
Вырос размер средней зарплаты работников в Тюменской области -
07.05.2025 12:41
Медикам Козловской ЦРБ не выплачивали доплату за сверхурочную работу
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.