Представители предприятий-должников рассказали в администрации Иркутска о мерах по ликвидации долгов по зарплате
Источник: www.snews.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Иркутск
Руководители двух предприятий, где отмечена высокая задолженность по заработной плате, - ОАО "Нижнеангарсктрансстрой" и АО "Иркутскпромстрой" - были приглашены на заседание межведомственной комиссии (МВК) при администрации Иркутска. Члены МВК рекомендовали внешнему управляющему ОАО "Нижнеангарсктрансстрой" ускорить проведение оценки оставшегося имущества, определенного к продаже и рассчитаться с работниками. Руководителю АО "Иркутскпромстрой" рекомендовано разработать план мероприятий, направленных на погашение задолженности по заработной плате перед работниками и представить график ее погашения, а также информацию о дебиторской задолженности с указанием даты образования, суммы задолженности и мерах, принятых к ее взысканию.
Руководители двух предприятий, где отмечена высокая задолженность по заработной плате, - ОАО «Нижнеангарсктрансстрой» и АО «Иркутскпромстрой» - были приглашены на заседание межведомственной комиссии при администрации Иркутска. Члены МВК рекомендовали внешнему управляющему ОАО «Нижнеангарсктрансстрой» ускорить проведение оценки оставшегося имущества, определенного к продаже и рассчитаться с работниками. Руководителю АО «Иркутскпромстрой» рекомендовано разработать план мероприятий, направленных на погашение задолженности по заработной плате перед работниками и представить график ее погашения, а также информацию о дебиторской задолженности с указанием даты образования, суммы задолженности и мерах, принятых к ее взысканию. Члены комиссии приняли решение направить в прокуратуру Иркутска список работодателей дважды не явившихся на заседание комиссии. В Государственную инспекцию труда по Иркутской области решено направить перечень работодателей, выплачивающих заработную плату ниже минимального размера. Список организаций, которые представили информацию о текущем финансовом состоянии, наличии или отсутствии задолженности по заработной плате будет направлен в Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, сообщает пресс-служба мэрии.Это уже пятое за лето заседание комиссии по вопросам задержки выплат зарплаты и нарушения трудовых отношений. Всего за это время на заседания комиссии были приглашены 42 работодателя, на предприятиях которых предположительно незаконно оформлены трудовые отношения.Для выявления организаций, имеющих скрытую задолженность, используются данные Управления Федеральной налоговой службы в Иркутской области, ГУ ИРО ФСС РФ, Управления ПФ РФ в Иркутской области. Также сведения поступают по телефону доверия, организованному администрацией Иркутска в целях борьбы с неформальной занятостью и «серой заработной платой». С начала 2015 года выявлено 47 работников, с которыми в последующем были заключены трудовые договоры.Администрация Иркутска также принимает участие в работе межведомственных комиссий по легализации заработной платы и доведению ее до среднеотраслевого уровня, действующих при инспекциях Федеральной налоговой службы. Всего с начала года по итогам этих комиссии 203 организации довели заработную плату работникам до среднеотраслевого уровня. Ссылки по теме: Меры, принимаемые для ликвидации просроченной задолженности по заработной плате в Сибирском федеральном округе, обсудили в Новосибирске Доследственную проверку по сообщению СМИ о невыплате заработной платы в ЗАО «Стальконструкция» начали следователи СКР Уголовное дело по факту невыплаты зарплаты возбуждено в отношении гендиректора ООО «Иркутскнефтегазстрой» Работникам ЗАО «Стальконструкция» задолжали 4,15 млн рублей
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
