В Санкт-Петербурге состоялось очередное заседание Межведомственной комиссии по вопросам легализации оплаты труда работников
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
Руководителей фирм, которые платят иностранцам крайне низкую официальную заработную плату вызвали на очередное заседание Межведомственной комиссии (МВК) по вопросам легализации оплаты труда работников организаций (предприятий), находящихся на территории Санкт-Петербурга.
Руководителей фирм, которые платят иностранцам крайне низкую официальную заработную плату вызвали на очередное заседание Межведомственной комиссии (МВК) по вопросам легализации оплаты труда работников организаций (предприятий), находящихся на территории Санкт-Петербурга. На сей раз в поле зрения представителей правительства города, профсоюзов, миграционной и налоговой службы, Госинпекции труда, Пенсионного фонда, Фонда социального страхования и еще ряда контролирующих органов попали фирмы, осуществляющие деятельность по найму рабочей силы и подбору персонала, а если уж быть совсем точным — сдают иностранных работников в наем. «Во всех 15 организациях (причем в 10 из них — один учредитель) официальная среднемесячная заработная плата была ниже минимальной по Санкт-Петербургу. Информацию фирмы предоставили только за 2014 год. Так в прошлом году зарплата составляла порядка 8,5 тысяч рублей, но были фирмы, где сотрудникам платили еще меньше - 2-3 тысячи, - комментирует член комиссии, заместитель начальника управления социального партнерства Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) Юлия Арутюнянц. - Проверки показали, что и в этом году официальная зарплата осталась на том же уровне. Хотя в 2014-м минимальная заработная плата в Санкт-Петербурге была установлена в размере 8868 рублей, с 1 января 2015-го — 9445, а с 15 августа текущего года — 11 000 рублей». На вопрос: почему они не выполняют Региональное соглашение о минимальной заработной плате, руководители ответили, что сотрудники трудятся по 2-3 часа в день. «Но проведенный контролирующими органами хронометраж рабочего времени показал, что люди заняты полный рабочий день», - комментирует Юлия Арутюнянц. Факты демонстрируют: работодатели обманывают сотрудников еще на этапе приема на работу. «В вакансиях на специализированном интернет-портале указывается заработная плата в размере от 12 до 100 тысяч рублей. Если верить интернету, данным агентствам требуются специалисты и высококвалифицированные рабочие, например, технологи и столяры. На деле людей трудоустраивают на грязную, неквалифицированную работу — чаще всего подсобными рабочими. И официальная зарплата в разы отличается от той, что сулит портал», - продолжает заместитель начальника управления социального партнерства ЛФП. Остается только догадываться как иностранцы, не имеющие собственного угла, выживают в мегаполисе на такие деньги. Напомним, что позиция профсоюзов: трудовые мигранты должны получать зарплату не менее 15 тысяч рублей. Если она ниже, то работодатель за счет своих средств обязан предоставить им жилье. «Никакое жилье людям не предоставляется. Работодатели дали понять, что этот вопрос их даже не интересует», - комментирует Юлия Арутюнянц. Неудивительно, что в фирмах наблюдается массовая текучка кадров. В каждой из фирм в ближайшее время будут проведены повторные проверки ГИТ, прокуратуры, УФМС, налоговой инспекции. Если руководители не устранят выявленные нарушения, к ним будут применены меры прокурорского и административного воздействия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
В Германии отменены авиарейсы из-за забастовки бортпроводников Lufthansa -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
