В Санкт-Петербурге состоялось очередное заседание Межведомственной комиссии по вопросам легализации оплаты труда работников
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
Руководителей фирм, которые платят иностранцам крайне низкую официальную заработную плату вызвали на очередное заседание Межведомственной комиссии (МВК) по вопросам легализации оплаты труда работников организаций (предприятий), находящихся на территории Санкт-Петербурга.
Руководителей фирм, которые платят иностранцам крайне низкую официальную заработную плату вызвали на очередное заседание Межведомственной комиссии (МВК) по вопросам легализации оплаты труда работников организаций (предприятий), находящихся на территории Санкт-Петербурга. На сей раз в поле зрения представителей правительства города, профсоюзов, миграционной и налоговой службы, Госинпекции труда, Пенсионного фонда, Фонда социального страхования и еще ряда контролирующих органов попали фирмы, осуществляющие деятельность по найму рабочей силы и подбору персонала, а если уж быть совсем точным — сдают иностранных работников в наем. «Во всех 15 организациях (причем в 10 из них — один учредитель) официальная среднемесячная заработная плата была ниже минимальной по Санкт-Петербургу. Информацию фирмы предоставили только за 2014 год. Так в прошлом году зарплата составляла порядка 8,5 тысяч рублей, но были фирмы, где сотрудникам платили еще меньше - 2-3 тысячи, - комментирует член комиссии, заместитель начальника управления социального партнерства Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) Юлия Арутюнянц. - Проверки показали, что и в этом году официальная зарплата осталась на том же уровне. Хотя в 2014-м минимальная заработная плата в Санкт-Петербурге была установлена в размере 8868 рублей, с 1 января 2015-го — 9445, а с 15 августа текущего года — 11 000 рублей». На вопрос: почему они не выполняют Региональное соглашение о минимальной заработной плате, руководители ответили, что сотрудники трудятся по 2-3 часа в день. «Но проведенный контролирующими органами хронометраж рабочего времени показал, что люди заняты полный рабочий день», - комментирует Юлия Арутюнянц. Факты демонстрируют: работодатели обманывают сотрудников еще на этапе приема на работу. «В вакансиях на специализированном интернет-портале указывается заработная плата в размере от 12 до 100 тысяч рублей. Если верить интернету, данным агентствам требуются специалисты и высококвалифицированные рабочие, например, технологи и столяры. На деле людей трудоустраивают на грязную, неквалифицированную работу — чаще всего подсобными рабочими. И официальная зарплата в разы отличается от той, что сулит портал», - продолжает заместитель начальника управления социального партнерства ЛФП. Остается только догадываться как иностранцы, не имеющие собственного угла, выживают в мегаполисе на такие деньги. Напомним, что позиция профсоюзов: трудовые мигранты должны получать зарплату не менее 15 тысяч рублей. Если она ниже, то работодатель за счет своих средств обязан предоставить им жилье. «Никакое жилье людям не предоставляется. Работодатели дали понять, что этот вопрос их даже не интересует», - комментирует Юлия Арутюнянц. Неудивительно, что в фирмах наблюдается массовая текучка кадров. В каждой из фирм в ближайшее время будут проведены повторные проверки ГИТ, прокуратуры, УФМС, налоговой инспекции. Если руководители не устранят выявленные нарушения, к ним будут применены меры прокурорского и административного воздействия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 12:20
Строителям аэропорта в Орле не выплатили зарплату -
19.02.2026 10:30
Выявлены долги по зарплатам перед работниками АО «Камчатскгражданпроект» -
19.02.2026 09:55
Зарплатные предложения для ИТ-специалистов в Башкирии увеличиваются -
19.02.2026 09:55
В Свердловской области количество женщин-соискательниц в ИТ-сфере увеличилось вдвое -
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
В Красноярске заключили отраслевое соглашение в сфере культуры -
19.02.2026 00:00
Совет молодых педагогов Красноярского края подвел итоги своей работы -
19.02.2026 00:00
Заксобрание Алтайского края рассмотрит законопроект о получении рабочей профессии без аттестата
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
