В Санкт-Петербурге состоялось очередное заседание Межведомственной комиссии по вопросам легализации оплаты труда работников
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
Руководителей фирм, которые платят иностранцам крайне низкую официальную заработную плату вызвали на очередное заседание Межведомственной комиссии (МВК) по вопросам легализации оплаты труда работников организаций (предприятий), находящихся на территории Санкт-Петербурга.
Руководителей фирм, которые платят иностранцам крайне низкую официальную заработную плату вызвали на очередное заседание Межведомственной комиссии (МВК) по вопросам легализации оплаты труда работников организаций (предприятий), находящихся на территории Санкт-Петербурга. На сей раз в поле зрения представителей правительства города, профсоюзов, миграционной и налоговой службы, Госинпекции труда, Пенсионного фонда, Фонда социального страхования и еще ряда контролирующих органов попали фирмы, осуществляющие деятельность по найму рабочей силы и подбору персонала, а если уж быть совсем точным — сдают иностранных работников в наем. «Во всех 15 организациях (причем в 10 из них — один учредитель) официальная среднемесячная заработная плата была ниже минимальной по Санкт-Петербургу. Информацию фирмы предоставили только за 2014 год. Так в прошлом году зарплата составляла порядка 8,5 тысяч рублей, но были фирмы, где сотрудникам платили еще меньше - 2-3 тысячи, - комментирует член комиссии, заместитель начальника управления социального партнерства Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) Юлия Арутюнянц. - Проверки показали, что и в этом году официальная зарплата осталась на том же уровне. Хотя в 2014-м минимальная заработная плата в Санкт-Петербурге была установлена в размере 8868 рублей, с 1 января 2015-го — 9445, а с 15 августа текущего года — 11 000 рублей». На вопрос: почему они не выполняют Региональное соглашение о минимальной заработной плате, руководители ответили, что сотрудники трудятся по 2-3 часа в день. «Но проведенный контролирующими органами хронометраж рабочего времени показал, что люди заняты полный рабочий день», - комментирует Юлия Арутюнянц. Факты демонстрируют: работодатели обманывают сотрудников еще на этапе приема на работу. «В вакансиях на специализированном интернет-портале указывается заработная плата в размере от 12 до 100 тысяч рублей. Если верить интернету, данным агентствам требуются специалисты и высококвалифицированные рабочие, например, технологи и столяры. На деле людей трудоустраивают на грязную, неквалифицированную работу — чаще всего подсобными рабочими. И официальная зарплата в разы отличается от той, что сулит портал», - продолжает заместитель начальника управления социального партнерства ЛФП. Остается только догадываться как иностранцы, не имеющие собственного угла, выживают в мегаполисе на такие деньги. Напомним, что позиция профсоюзов: трудовые мигранты должны получать зарплату не менее 15 тысяч рублей. Если она ниже, то работодатель за счет своих средств обязан предоставить им жилье. «Никакое жилье людям не предоставляется. Работодатели дали понять, что этот вопрос их даже не интересует», - комментирует Юлия Арутюнянц. Неудивительно, что в фирмах наблюдается массовая текучка кадров. В каждой из фирм в ближайшее время будут проведены повторные проверки ГИТ, прокуратуры, УФМС, налоговой инспекции. Если руководители не устранят выявленные нарушения, к ним будут применены меры прокурорского и административного воздействия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
