Руководство "Омсктрансмаша" отказалось от сокращения 500 рабочих
Источник: www.ktr.su
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
Администрация входящего в структуру "Уралвагонзавода" "Омсктрансмаша" выполнила требования профсоюза. Приказ об отмене сокращений был выпущен 28 сентября 2015 года, в день, когда рабочие были готовы перейти к активным действиям по коллективному трудовому спору.
Администрация входящего в структуру «Уралвагонзавода» «Омсктрансмаша» выполнила требования профсоюза. За 5 месяцев рабочие, объединившиеся в профсоюз МПРА, прошли через пикетирование, митинг, итальянскую забастовку, начало коллективного-трудового спора и объявление предварительной забастовки. Приказ об отмене сокращений был выпушен 28 сентября, в день, когда рабочие были готовы перейти к активным действиям по коллективному трудовому спору. После этого участники профсоюзного собрания постановили вернуться к работе в обычном режиме с выполнением всех планов и норм. Коллективный трудовой спор на данный момент прекращен. В итоге, как объясняют в МПРА, были сокращены только ставки из штатного расписания, на которых никто не работал. За все время конфликта, с предприятия уволились по собственной инициативе до 70 человек из двух металлургических цехов. Тогда как еще 17 июня пресс-служба «Омсктрансмаша» сообщила о плане сокращении 454 сотрудников или 58 % штата металлургического производства. Кроме этого, работникам был возвращен подходящий график рабочего времени. Как рассказывают в МПРА, сейчас зарплата на предприятии составляет 16–38 тыс. руб. в зависимости от обязанностей и профиля работы. Как напоминают в МПРА, ранее, в начале сентября была проведена итальянская забастовка, из-за чего объемы выработки предприятия уменьшились. Тогда, в ходе собраний в цехах рабочие подтвердили, что, в случае надобности, готовы идти до конца. В итоге, предприятие смогло расширить число заказов и обеспечить работой металлургическое производство, и, таким образом, решив проблему с рабочими местами.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.10.2026 11:21
Работающие родители могут оформить семейную выплату через Госуслуги -
19.10.2026 10:58
Семинар по охране труда провела Московская федерация профсоюзов -
19.10.2026 09:06
Конкуренция за работников в Челябинской области снижается -
19.10.2026 07:20
Богдановичское ОАО «Огнеупоры» перевело часть работников на неполный рабочий день -
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
17.10.2026 10:56
Уровень официальной безработицы в Астраханской области сохраняется без изменений -
16.10.2026 18:46
Роспрофпром в Татарстане провел отчетно-выборную конференцию -
16.10.2026 17:00
Семинар профсоюзных организационных работников состоялся в Пятигорске -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
16.10.2026 14:14
МРОТ в Башкирии может увеличиться до 33 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
