Независимые белорусские профсоюзы требуют улучшения условий и оплаты труда
Источник: www.dw.de
Территория: Республика Беларусь
Одной из главных тем выступлений на митинге, прошедшем в Минске 7 октября 2015 года, было растущее число безработных в стране. Это объясняется статистикой увольнений. По данным министерства финансов на сентябрь 2015 года, за год только 30 крупных белорусских нанимателей уволили более 17 тысяч работников.
Одной из главных тем выступлений на митинге, прошедшем в белорусской столице 7 октября, было растущее число безработных в стране. Участие в мероприятии, посвященном Всемирному дню борьбы за достойный труд, приняли представители профорганизаций, состоящих в Белорусском конгрессе демократических профсоюзов (БКДП) - Профсоюза работников радиоэлектронной промышленности (РЭП), Белорусского независимого профсоюза, Свободного профсоюза белорусского и Свободного профсоюза металлистов. Безработица растет То, что лидеры независимых профсоюзов, в первую очередь, обращали внимание на рост безработицы, объясняется внушающей беспокойство статистикой увольнений. По данным министерства финансов на сентябрь 2015 года, за год только 30 крупных белорусских нанимателей уволили более 17 тысяч работников. Самые массовые сокращения прошли на предприятиях машиностроения, флагманах белорусской экономики. Так, за это время на Минском автомобильном заводе (МАЗ) уволены 2300 человек, на Минском тракторном заводе (МТЗ) – 1756 работников, на БелАЗе – 1195 и на "Гомсельмаше" – 1073 человека. Также существенные сокращения трудящихся произошли на предприятиях химической промышленности. Например, "Беларуськалий" был вынужден избавиться от 1187 человек, "Нафтан" уволил 1141 работника, "Белшину" не по своей воле покинули 1434 человека. Количество уволенных продолжает постоянно расти. Безработица, по словам лидера БКДП Александра Ярошука, принимает и скрытые формы, когда трудящиеся имеют сокращенный рабочий график, когда они "даже на самых важных стратегических предприятиях приходят на работу и слоняются их угла в угол, потому что им просто нечего делать". Кабальный декрет Выступающие на митинге вспомнили и приснопамятный декрет президента № 29 от 26 июля 1999 года, который перевел всех трудящихся на краткосрочные контракты. Этот декрет, считают профсоюзные лидеры, ославил Беларусь на весь мир и ввел по сути новое крепостное право. Согласно декрету, наниматель в любой момент может уволить неугодного работника, не продлив контракт без объяснения причин. Участники акции профсоюзов в Минске Ярошук подчеркнул, что в Беларуси создана одна корпорация под названием "государство". "Этот государственный капитализм еще более мерзкий, чем тот, который мы наблюдаем в мире, поскольку он не оставляет ни единого шанса для рабочего человека. Сегодня власть не обеспечивает достойные условия труда, нам уже в этом году власти обещали зарплату в тысячу долларов, но мы не имеем и половины этого. А у рабочих, которые трудятся в регионах, сейчас нет и ста долларов зарплаты", - отметил Ярошук. Кроме того, продолжил оратор, не происходит обещанной модернизации предприятий, из-за чего сегодня множество людей погибают и становятся инвалидами на производстве. В свою очередь, лидер профсоюза РЭП Геннадий Федынич обратил внимание, что сейчас в Беларуси имеет место "интоксикация труда", когда люди работают больше, а зарабатывают меньше. По словам профсоюзного лидера, часто работники должны выходить на работу и по субботам, оставаться на сверхурочные, чтобы получить 5 миллионов рублей (около 260 евро в пересчете) в месяц, и это в столице. "Сегодня даже закрываются некоторые магазины, потому что люди не могут себе позволить покупать те товары, которые они покупали раньше. Позор такой власти!" - заявил Федынич.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое -
06.10.2026 17:10
Цифровые сервисы поиска работы запустили в странах СНГ -
06.10.2026 17:10
Изменилась зарплата учителей в странах СНГ
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
