
"IndustriALL" подает жалобу в МОТ на правительство Таиланда за нарушения прав профсоюзов
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Таиланд
Глобальный союз "IndustriALL" подал в Международную организацию труда жалобу против правительства Таиланда в связи с серьёзными нарушениями прав профсоюзов.
Глобальный союз IndustriALL подал в Международную организацию труда (МОТ) жалобу против правительства Таиланда в связи с серьёзными нарушениями прав профсоюзов. Жалоба IndustriALL, направленная в Комитет по свободе объединения МОТ, содержит 18 случаев нарушений прав профсоюзов и работников в Таиланде. IndustriALL, в состав которого входят семь профсоюзов страны, обвиняет правительство Таиланда в неспособности защитить 39 миллионов работников, почти половина из которых трудятся в неформальном секторе. Нарушения прав тайских трудящихся имеют долгую историю. В мае 2014 года в Таиланде произошел военный переворот, но с приходом нового правительства ситуация не улучшилась. Тайское законодательство не гарантирует право на свободу объединения и ведение коллективных переговоров практически 75% рабочей силы страны. Это привело к тому, что на сегодняшний день в Таиланде самый низкий в Юго-Восточной Азии уровень объединения в профсоюзы, всего 1,5%. В промышленных зонах Таиланда, где производится продукция мировых брендов, работающих в различных отраслях промышленности, около 50% работников являются временными. Тайское законодательство затрудняет временным работникам возможность вступать в профсоюзы, даже если они проработали на одном и том же месте в течение нескольких лет. Кроме того, временным работникам всячески препятствовали вступать в профсоюзы на предприятиях. Одна компания уволила 60% своих работников, заменив их на других, чтобы не допустить объединения в профсоюз на своем заводе. Работников, вступивших в профсоюз и попытавшихся вести коллективные переговоры, нередко увольняют. В случае если суд обязывает восстановить уволенных работников, компании зачастую игнорируют судебные решения или оказывают на работников очень сильное давление, чтобы заставить их выйти из профсоюза. В других случаях судебные дела так затягиваются, что работники сами вынуждены согласиться на выходное пособие и уволиться. В жалобе IndustriALL призывает правительство Таиланда пересмотреть трудовое законодательство, проведя консультации с профсоюзами, и ратифицировать конвенции МОТ № 87 и № 98 о свободе объединения и праве на организацию и ведение коллективных переговоров. Что касается 18 случаев, перечисленных в жалобе, IndustriALL призывает правительство Таиланда “обеспечить выполнение работодателями всех решений об устранении нарушений и выплате компенсации, а также гарантировать соблюдение фундаментальных прав этих работников”. Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна сказал: “Таиланд является центром глобальной цепочки поставок многих транснациональных компаний. Правительство должно делать больше для защиты своих работников, являющихся фундаментом экономики страны. Равно как и транснациональные компании не должны позволять нарушать права трудящихся на предприятиях своих поставщиков и дочерних компаний в Таиланде только на том основании, что они могут уйти из страны”.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 12:23
Средняя зарплата подростков в Новосибирской области составляет 28,5 тыс. рублей -
03.07.2025 10:14
Работодатели в Курганской области отправляют подросткам приглашения на вакансии -
03.07.2025 08:34
Саратовская область находится на последнем месте по уровню средней зарплаты среди регионов ПФО -
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:56
Профсоюзные инспекторы посетили Вольский психоневрологический диспансер -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.