 
      
      "IndustriALL" подает жалобу в МОТ на правительство Таиланда за нарушения прав профсоюзов
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Таиланд
Глобальный союз "IndustriALL" подал в Международную организацию труда жалобу против правительства Таиланда в связи с серьёзными нарушениями прав профсоюзов.
Глобальный союз IndustriALL подал в Международную организацию труда (МОТ) жалобу против правительства Таиланда в связи с серьёзными нарушениями прав профсоюзов. Жалоба IndustriALL, направленная в Комитет по свободе объединения МОТ, содержит 18 случаев нарушений прав профсоюзов и работников в Таиланде. IndustriALL, в состав которого входят семь профсоюзов страны, обвиняет правительство Таиланда в неспособности защитить 39 миллионов работников, почти половина из которых трудятся в неформальном секторе. Нарушения прав тайских трудящихся имеют долгую историю. В мае 2014 года в Таиланде произошел военный переворот, но с приходом нового правительства ситуация не улучшилась. Тайское законодательство не гарантирует право на свободу объединения и ведение коллективных переговоров практически 75% рабочей силы страны. Это привело к тому, что на сегодняшний день в Таиланде самый низкий в Юго-Восточной Азии уровень объединения в профсоюзы, всего 1,5%. В промышленных зонах Таиланда, где производится продукция мировых брендов, работающих в различных отраслях промышленности, около 50% работников являются временными. Тайское законодательство затрудняет временным работникам возможность вступать в профсоюзы, даже если они проработали на одном и том же месте в течение нескольких лет. Кроме того, временным работникам всячески препятствовали вступать в профсоюзы на предприятиях. Одна компания уволила 60% своих работников, заменив их на других, чтобы не допустить объединения в профсоюз на своем заводе. Работников, вступивших в профсоюз и попытавшихся вести коллективные переговоры, нередко увольняют. В случае если суд обязывает восстановить уволенных работников, компании зачастую игнорируют судебные решения или оказывают на работников очень сильное давление, чтобы заставить их выйти из профсоюза. В других случаях судебные дела так затягиваются, что работники сами вынуждены согласиться на выходное пособие и уволиться. В жалобе IndustriALL призывает правительство Таиланда пересмотреть трудовое законодательство, проведя консультации с профсоюзами, и ратифицировать конвенции МОТ № 87 и № 98 о свободе объединения и праве на организацию и ведение коллективных переговоров. Что касается 18 случаев, перечисленных в жалобе, IndustriALL призывает правительство Таиланда “обеспечить выполнение работодателями всех решений об устранении нарушений и выплате компенсации, а также гарантировать соблюдение фундаментальных прав этих работников”. Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна сказал: “Таиланд является центром глобальной цепочки поставок многих транснациональных компаний. Правительство должно делать больше для защиты своих работников, являющихся фундаментом экономики страны. Равно как и транснациональные компании не должны позволять нарушать права трудящихся на предприятиях своих поставщиков и дочерних компаний в Таиланде только на том основании, что они могут уйти из страны”.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
- 
        31.10.2025 15:16 Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб
- 
        31.10.2025 13:10 Работникам АО "Тюменский хлебокомбинат" частично погашены долги по оплате труда
- 
        31.10.2025 11:55 В странах СНГ наметилась тенденция повышения доли работников старших возрастных групп
- 
        31.10.2025 11:20 Уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,3%
- 
        31.10.2025 09:50 Переизбран председатель Нижегородской областной организации профсоюза работников здравоохранения
- 
        31.10.2025 09:38 Депутаты Государственной Думы РФ предложили повысить МРОТ до 45 тыс. рублей
- 
        31.10.2025 03:15 Снизить пенсионный возраст и отказаться от системы пенсионных баллов предлагают в Государственной Думе РФ
- 
        31.10.2025 00:00 Выявлены нарушения в расчете заработной платы учителям в Бурятии
- 
        30.10.2025 23:40 Минобрнауки РФ: в вузах увеличат число бюджетных мест по инженерным и сельскохозяйственным направлениям
- 
        30.10.2025 22:22 Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату
В стране и за рубежом >>
- 
        29.10.2025 22:41 Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры»
- 
        29.10.2025 12:49 Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах
- 
        27.10.2025 09:07 Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов
- 
        29.10.2025 14:20 Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку
- 
        29.10.2025 11:52 Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году
- 
        26.10.2025 12:00 Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов
- 
        27.10.2025 18:40 Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ
- 
        24.10.2025 11:30 В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
- 
        15.10.2025 07:00 Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года
- 
        14.10.2025 18:00 Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
