В Испании уволенных работников завода "Coca-Cola" восстановили в должностях
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Испания
220 сотрудников завода "Coca-Cola" в мадридском пригороде Фуэнлабрада, сокращенных в 2014 году, вернулись на рабочие места. Однако, по словам лидера профсоюза, трудящиеся продолжат борьбу за свои права.
220 сотрудников завода Coca-Cola в мадридском пригороде Фуэнлабрада, сокращенных в прошлом году, вернулись на свои рабочие места. В январе 2014 года компания Coca-Cola Iberian Partners, разливающая газированные напитки для рынков Испании, Португалии и Андорры, сообщила о сокращении более чем 1 000 работников вышеупомянутой фабрики, которая находится на 20 км южнее столицы. Большинство из них согласились с этим решением, досрочно вышли на пенсию или были переведены на другие заводы, однако 220 сотрудников отказались от предложенных мер. Они начали бойкот под лозунгом «Если Мадрид больше не делает «Кока-Колу», то Мадрид больше не будет ее пить», подали на компанию в суд и разбили у входа на фабрику палаточный лагерь, который простоял 21 месяц. В июне прошлого года Национальная судебная коллегия Испании аннулировала решение о массовых сокращениях и потребовала, чтобы компания восстановила работников в должности. В апреле 2015 года Верховный суд подтвердил это решение, отметив, что компания не соблюдала права своих сотрудников на забастовку, так как подконтрольные Coca-Cola компании продолжили снабжать своих клиентов газировкой, произведенной на других заводах. Несмотря на то, что формально суд обязал принять сотрудников обратно на те же места, которые они занимали до сокращения, на практике их ждали другие должности: Coca-Cola Iberian Partners приняла решение о переоборудовании завода по розливу в логистический центр. Национальная судебная коллегия постановила, что компания не обязана предоставлять те же рабочие места до тех пор, пока она сохраняет прежние зарплаты и условия найма. «Я возвращаюсь с высоко поднятой головой, но я в ярости», - говорит Ана, одна из сотрудниц завода. «Они принимают меня обратно не как химика-лаборанта, а как сотрудника склада! Нелогично, что суды разрешили это», - возмущается девушка. Представитель заводского штата и член профсоюза CCOO Хуан Карлос Асенхо заявил, что многим сотрудникам во время их смен не давали работы. Адвокат коллектива Энрике Лильо опасается, что компания готовит «ловушку». «Они могут сказать, что работы для всех здесь недостаточно, и предложить новый план сокращений», - считает Лильо. Он планирует направить постановление Национальной коллегии в Верховный суд Испании, а также хочет, чтобы компания открыла некоторые производственные линии. «У принятых обратно работников теперь есть будущее и гарантированная зарплата, однако мы намерены продолжать борьбу в суде, так как наши условия были изменены в одностороннем порядке», - говорит адвокат. Представители Coca-Cola Iberian Partners, в свою очередь, намерены «гарантировать доходность своей деятельности и сохранить рабочие места для 4380 сотрудников, по-прежнему связанных с испанским отделением фирмы».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.05.2024 16:00
При содействии трудовой инспекции погашены долги по зарплатам в "Нальчикском водоканале" -
13.05.2024 15:11
Профсоюз добился пересмотра СОУТ для медработников поликлиники №6 в Дагестане -
13.05.2024 10:05
В Свердловской области официальная безработица составляет 0,47% -
13.05.2024 00:00
Федерация профсоюзов Красноярского Края проведет конкурс для молодых активистов -
11.05.2024 19:38
Росстат предствал данные о зарплатах работников в Волгоградской области -
11.05.2024 00:00
Во Владивостоке водители общественного транспорта объявляли забастовку -
10.05.2024 02:23
В Тюменской области сохраняется дефицит специалистов рабочих профессий -
09.05.2024 14:19
В Санкт-Петербурге снизилось число трудовых мигрантов из Таджикистана и Узбекистана -
08.05.2024 22:07
Правительство Нижегородской области организовало разработку кадровых проектов -
08.05.2024 20:10
ФНС проверяет фитнес-клубы на предмет уклонения от налогов
В стране и за рубежом >>
-
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
08.05.2024 14:00
Профсоюзы предложили освободить малоимущих граждан от уплаты НДФЛ -
08.05.2024 17:10
Профсоюз в Швеции проводит акцию за запрет на сверхурочную работу медсестёр -
03.05.2024 16:54
По причине развития искусственного интеллекта за месяц уволены 800 работников в США -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
07.05.2024 15:36
Крупнейший профцентр Чехии запланировал акцию протеста против изменений в Трудовом кодексе -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.