Шахтёры Буркина-Фасо вступили в трудовой спор с компанией "Exterhum Africa"
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Буркина-Фасо
110 заёмных рабочих шахты "Nord Gold Bissa" в Буркина-Фасо были уволены в результате конфликта с работодателем - агентством занятости "Exterhum Africa". Трудовой спор продолжается больше шести месяцев.
110 заёмных рабочих шахты Nord Gold Bissa в Буркина-Фасо были уволены в результате конфликта с работодателем – агентством занятости Exterhum Africa. Трудовой спор продолжается больше шести месяцев. Работники, нанятые по контракту для работы на шахте компании Nord Gold Bissa в Буркина-Фасо, вступили в трудовой спор с Exterhum Africa, которое упорно отказывается реагировать на их требования. У компании Nord Gold в Буркина-Фасо два предприятия, в Сабсе (Bissa Gold SA) и в Тапарко (SOMITA SA). 80% работников наняты на контрактной основе, при этом их краткосрочные контракты могут перезаключаться неограниченное число раз. В апреле работники выдвинули руководству Bissa Gold SA ряд требований, среди которых: увеличить количество часов на профсоюзную деятельность с 2 до 15 в месяц, разрешить использовать на предприятии мобильные телефоны во время перерыва и обеденного часа, уменьшить продолжительность рабочих смен с 12 до 8 часов в соответствии с трудовым законодательством, оплачивать сверхурочную работу и работу в праздничные дни. Поскольку требования оказались неуслышанными, в октябре рабочие вручили руководство письмо, в котором проинформировали о готовности объявить забастовку, если их требования не будут выполнены. Когда и на это не последовало никакой реакции, около 700 рабочих, закончив смену, организовали сидячую забастовку. В ответ руководство лишило почти 400 рабочих, только что пришедших на смену, доступа к питанию, воде и туалету. Вмешательство профсоюзов, центральной профсоюзной организации Национального профсоюза горняков и работников карьеров (SNTMCB) и Национальной конфедерации работников Буркина-Фасо (CNTB), и местных общественных деятелей не принесло пользы. Несмотря на то, что спустя четыре дня забастовка была прекращена, руководство продолжало запугивать рабочих. 110 из них получили письменные уведомления об увольнении. Остальных не пустили на территорию предприятия. Кроме того, банковские счета всех участников забастовки были заморожены работодателем. Глобальный союз IndustriALL и CNTB призвали правительство вмешаться, чтобы избежать дальнейшего ухудшения ситуации. “Действия агентства Exterhum и компании Nord Gold Bissa являются прямым нарушением конвенций МОТ о свободе объединения и праве на ведение коллективных переговоров. “Слухи распространяются быстро, и люди боятся быть следующими в списке. Этот конфликт должен немедленно закончиться, и наши работники должны получить свои рабочие места обратно без каких-либо ответных репрессий со стороны работодателя”, – сказал генеральный секретарь CNTB Огюстен Блэз Иэн. Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна заявил: Нестандартная занятость представляет угрозу для всех работников. И настоящий работодатель Nord Gold, и агентство занятости Exterhum Africa должны взять на себя ответственность и немедленно вступить в диалог с профсоюзом, чтобы урегулировать этот конфликт.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% -
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет -
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников -
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей -
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе -
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» -
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области -
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб -
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась -
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
