
Шахтёры Буркина-Фасо вступили в трудовой спор с компанией "Exterhum Africa"
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Буркина-Фасо
110 заёмных рабочих шахты "Nord Gold Bissa" в Буркина-Фасо были уволены в результате конфликта с работодателем - агентством занятости "Exterhum Africa". Трудовой спор продолжается больше шести месяцев.
110 заёмных рабочих шахты Nord Gold Bissa в Буркина-Фасо были уволены в результате конфликта с работодателем – агентством занятости Exterhum Africa. Трудовой спор продолжается больше шести месяцев. Работники, нанятые по контракту для работы на шахте компании Nord Gold Bissa в Буркина-Фасо, вступили в трудовой спор с Exterhum Africa, которое упорно отказывается реагировать на их требования. У компании Nord Gold в Буркина-Фасо два предприятия, в Сабсе (Bissa Gold SA) и в Тапарко (SOMITA SA). 80% работников наняты на контрактной основе, при этом их краткосрочные контракты могут перезаключаться неограниченное число раз. В апреле работники выдвинули руководству Bissa Gold SA ряд требований, среди которых: увеличить количество часов на профсоюзную деятельность с 2 до 15 в месяц, разрешить использовать на предприятии мобильные телефоны во время перерыва и обеденного часа, уменьшить продолжительность рабочих смен с 12 до 8 часов в соответствии с трудовым законодательством, оплачивать сверхурочную работу и работу в праздничные дни. Поскольку требования оказались неуслышанными, в октябре рабочие вручили руководство письмо, в котором проинформировали о готовности объявить забастовку, если их требования не будут выполнены. Когда и на это не последовало никакой реакции, около 700 рабочих, закончив смену, организовали сидячую забастовку. В ответ руководство лишило почти 400 рабочих, только что пришедших на смену, доступа к питанию, воде и туалету. Вмешательство профсоюзов, центральной профсоюзной организации Национального профсоюза горняков и работников карьеров (SNTMCB) и Национальной конфедерации работников Буркина-Фасо (CNTB), и местных общественных деятелей не принесло пользы. Несмотря на то, что спустя четыре дня забастовка была прекращена, руководство продолжало запугивать рабочих. 110 из них получили письменные уведомления об увольнении. Остальных не пустили на территорию предприятия. Кроме того, банковские счета всех участников забастовки были заморожены работодателем. Глобальный союз IndustriALL и CNTB призвали правительство вмешаться, чтобы избежать дальнейшего ухудшения ситуации. “Действия агентства Exterhum и компании Nord Gold Bissa являются прямым нарушением конвенций МОТ о свободе объединения и праве на ведение коллективных переговоров. “Слухи распространяются быстро, и люди боятся быть следующими в списке. Этот конфликт должен немедленно закончиться, и наши работники должны получить свои рабочие места обратно без каких-либо ответных репрессий со стороны работодателя”, – сказал генеральный секретарь CNTB Огюстен Блэз Иэн. Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна заявил: Нестандартная занятость представляет угрозу для всех работников. И настоящий работодатель Nord Gold, и агентство занятости Exterhum Africa должны взять на себя ответственность и немедленно вступить в диалог с профсоюзом, чтобы урегулировать этот конфликт.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.05.2025 05:37
Названы невостребованные специалисты в Тюменской области -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
13.05.2025 19:30
Департамент промышленности Югры подготовил проект о привлечении иностранных работников -
13.05.2025 19:08
Выплачены зарплатные долги работникам МАУ КХ «Быково» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
13.05.2025 11:23
Граждане Кемеровской области отказываются от вахтового метода работы из-за неудобного графика -
13.05.2025 09:40
Расторгнут контракт с подрядчиком аэропорта «Южный» в Орловской области -
13.05.2025 09:10
В Алтайском крае реализуется федеральный проект "Производительность труда"
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.