Шахтёры Буркина-Фасо вступили в трудовой спор с компанией "Exterhum Africa"
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Буркина-Фасо
110 заёмных рабочих шахты "Nord Gold Bissa" в Буркина-Фасо были уволены в результате конфликта с работодателем - агентством занятости "Exterhum Africa". Трудовой спор продолжается больше шести месяцев.
110 заёмных рабочих шахты Nord Gold Bissa в Буркина-Фасо были уволены в результате конфликта с работодателем – агентством занятости Exterhum Africa. Трудовой спор продолжается больше шести месяцев. Работники, нанятые по контракту для работы на шахте компании Nord Gold Bissa в Буркина-Фасо, вступили в трудовой спор с Exterhum Africa, которое упорно отказывается реагировать на их требования. У компании Nord Gold в Буркина-Фасо два предприятия, в Сабсе (Bissa Gold SA) и в Тапарко (SOMITA SA). 80% работников наняты на контрактной основе, при этом их краткосрочные контракты могут перезаключаться неограниченное число раз. В апреле работники выдвинули руководству Bissa Gold SA ряд требований, среди которых: увеличить количество часов на профсоюзную деятельность с 2 до 15 в месяц, разрешить использовать на предприятии мобильные телефоны во время перерыва и обеденного часа, уменьшить продолжительность рабочих смен с 12 до 8 часов в соответствии с трудовым законодательством, оплачивать сверхурочную работу и работу в праздничные дни. Поскольку требования оказались неуслышанными, в октябре рабочие вручили руководство письмо, в котором проинформировали о готовности объявить забастовку, если их требования не будут выполнены. Когда и на это не последовало никакой реакции, около 700 рабочих, закончив смену, организовали сидячую забастовку. В ответ руководство лишило почти 400 рабочих, только что пришедших на смену, доступа к питанию, воде и туалету. Вмешательство профсоюзов, центральной профсоюзной организации Национального профсоюза горняков и работников карьеров (SNTMCB) и Национальной конфедерации работников Буркина-Фасо (CNTB), и местных общественных деятелей не принесло пользы. Несмотря на то, что спустя четыре дня забастовка была прекращена, руководство продолжало запугивать рабочих. 110 из них получили письменные уведомления об увольнении. Остальных не пустили на территорию предприятия. Кроме того, банковские счета всех участников забастовки были заморожены работодателем. Глобальный союз IndustriALL и CNTB призвали правительство вмешаться, чтобы избежать дальнейшего ухудшения ситуации. “Действия агентства Exterhum и компании Nord Gold Bissa являются прямым нарушением конвенций МОТ о свободе объединения и праве на ведение коллективных переговоров. “Слухи распространяются быстро, и люди боятся быть следующими в списке. Этот конфликт должен немедленно закончиться, и наши работники должны получить свои рабочие места обратно без каких-либо ответных репрессий со стороны работодателя”, – сказал генеральный секретарь CNTB Огюстен Блэз Иэн. Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна заявил: Нестандартная занятость представляет угрозу для всех работников. И настоящий работодатель Nord Gold, и агентство занятости Exterhum Africa должны взять на себя ответственность и немедленно вступить в диалог с профсоюзом, чтобы урегулировать этот конфликт.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 12:20
Строителям аэропорта в Орле не выплатили зарплату -
19.02.2026 10:30
Выявлены долги по зарплатам перед работниками АО «Камчатскгражданпроект» -
19.02.2026 09:55
Зарплатные предложения для ИТ-специалистов в Башкирии увеличиваются -
19.02.2026 09:55
В Свердловской области количество женщин-соискательниц в ИТ-сфере увеличилось вдвое -
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
В Красноярске заключили отраслевое соглашение в сфере культуры -
19.02.2026 00:00
Совет молодых педагогов Красноярского края подвел итоги своей работы -
19.02.2026 00:00
Заксобрание Алтайского края рассмотрит законопроект о получении рабочей профессии без аттестата
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
