
Профсоюз "Учитель" открыл "горячую линию" для педагогов
Источник: www.ktr.su
Территория: Москва
Со 2 по 30 декабря 2015 года профсоюз "Учитель" решил организовать работу "горячей линии" для обращений педагогов по поводу своих трудовых прав.
Со 2 по 30 декабря профсоюз «Учитель» решил организовать работу «горячей линии» для обращений педагогов по поводу своих трудовых прав. Постоянная реорганизация и «оптимизация» системы образования приводят к тому, что интенсивность труда педагогов растет, а зарплаты остаются прежними или снижаются. Образование пытаются свести к набору услуг, а педагогов перевести на «сдельщину» - по количеству этих самых оказанных «услуг», объясняют в профсоюзе. Учителя вынуждены писать множество отчетов вместо того, чтобы уделить больше времени детям или собственному развитию. Проблем много, но чаще всего обсуждение ограничивается жалобами на тяжелую жизнь. «Смысл нашей «горячей линии» в том, чтобы подсказать, как решить те проблемы, которые решаемы в рамках повседневного взаимодействия педагогов и руководства», - говорят в профсоюзе. А таких в действительности немало. «Но есть проблемы, проистекающие из политики в сфере образования в целом, они потребуют долгой работы, и тут мы можем только подсказать направление, - объясняют в “Учителе”. - Мы готовы предоставить информацию, как создать профсоюзную организацию в вашем учреждении, какие это дает возможности». Со 2 по 30 декабря в рабочие дни (с понедельника по пятницу) с 15 до 18 ч. (по московскому времени) в «Учителе» ждут ваших звонков на номер 8-968-654-06-36 (Билайн).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.05.2025 05:37
Названы невостребованные специалисты в Тюменской области -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
13.05.2025 19:30
Департамент промышленности Югры подготовил проект о привлечении иностранных работников -
13.05.2025 19:08
Выплачены зарплатные долги работникам МАУ КХ «Быково» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
13.05.2025 11:23
Граждане Кемеровской области отказываются от вахтового метода работы из-за неудобного графика -
13.05.2025 09:40
Расторгнут контракт с подрядчиком аэропорта «Южный» в Орловской области -
13.05.2025 09:10
В Алтайском крае реализуется федеральный проект "Производительность труда"
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.