В Татарстане прошел пленум профсоюза работников АПК

Автор: Нина Гатауллина

Источник: proftat.ru

Территория: Республика Татарстан (Татарстан)

Населенные пункт(ы): Казань

18 декабря 2015 года в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Татарстан состоялся пленум рескома организации профсоюза работников АПК. С основным докладом на нем выступила председатель рескома Ф.Гарифуллина.

Задачам республиканской организации профсоюза работников АПК по выполнению решений VI съезда Профсоюза работников АПК РФ и XXVI межсоюзной отчетно-выборной конференции Федерации профсоюзов РТ был посвящен пленум рескома профсоюза, состоявшийся в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия РТ 18 декабря. С основным докладом на нем выступила председатель рескома Фарида Гарифуллина. Большое внимание в нем она уделила дальнейшему развитию и совершенствованию социального партнерства, роль которого, как было подчеркнуто, значительно повышается в условиях нынешней нестабильной макроэкономической ситуации в стране и жестких условиях бюджета. Информируя о работе над очередным проектом отраслевого соглашения на 2016-2018 годы, который в настоящее время разрабатывается социальными партнерами, Фарида Галимзяновна в дополнениях к проекту акцентировала такие позиции как оплата и нормирование труда, охрана труда. Она также выразила надежду, что созданное недавно Объединение работодателей, которое возглавил генеральный директор ОАО ТК «Татмелиорация» Анвар Залаков, будет способствовать вовлечению в сферу социального партнерства как можно большего количества предприятий и организаций отрасли разных форм собственности. В преддверии подведения итогов выполнения соглашений и колдоговоров и заключению их на новый 2016 год, докладчик призвала профсоюзные комитеты на местах более тщательно подойти к их качеству. А значит – самому переговорному процессу с работодателем и не подписывать колдоговоры, в которых нарушены нормы трудового законодательства. Несмотря на наблюдающуюся тенденцию роста заработной платы в АПК, по словам республиканского отраслевого профлидера, среднемесячная заработная плата работников сельхозпроизводства (чуть более 17000 рублей) продолжает оставаться низкой среди всех видов экономической деятельности и составляет всего 52% от среднереспубликанского уровня. Особую ее тревогу вызывает скрытая задолженность по выплате заработной палаты. Поэтому проблемы заработной платы должны быть на особом контроле у профсоюзных комитетов и должны решаться совместно с заинтересованными органами и службами районов и республики. Задачи, поставленные в области охраны труда, были не менее серьезны, потому как отрасль продолжает оставаться одной из наиболее травмоопасных. При этом Фарида Гарифуллина уточнила, что за текущий год уровень производственного травматизма составляет более 10% от среднереспубликанского показателя. К тому же в отрасли наблюдается большой разброс по затратам на охрану труда на одного работника. В связи с финансовыми трудностями есть проблемы и с проведением СОУТ. В этой ситуации ей видится необходимым активизировать работу общественных уполномоченных, комиссий по охране труда, добиваться выполнения мероприятий колдоговоров в данной сфере деятельности. Еще одна просьба – озабоченность была высказана Фаридой Гарифуллиной на XXVI отчетно-выборной межсоюзной конференции ФПРТ президенту республики Рустаму Минниханову об изыскании возможности компенсации стоимости затрат на проведение медицинских осмотров для работников сельского хозяйства за счет средств бюджета РТ. Ибо для средних и малых хозяйств они весьма существенны и составляют на одного работника от полутора до трех с половиной тысяч рублей. «Сегодня перед всеми нами стоит задача создания общими усилиями здоровых и безопасных условий на производстве, обнуления показателей производственного травматизма и профессиональных заболеваний», – заключила она. Тем более, что и президент республики, принимавший участие в XXVI межсоюзной отчетно-выборной конференции, нацелил профсоюз на совместную работу по устранению серьезных недостатков в области охраны труда в агропромышленном комплексе. Отдельные разделы доклада были посвящены правозащитной работе, а также вопросам обучения профактива, молодежной политики, организационного укрепления республиканской профорганизации, мотивации профчленства, принятию конкретных мер по выполнению поставленных вышестоящими профорганами задач.