Качканарский ГОК модернизирует производство

Автор:

Источник: www.znak.com

Территория: Свердловская область

Населенные пункт(ы): Качканар (*2)

22 декабря 2015 года на торжественном митинге в Качканаре было объявлено об очередном этапе модернизации производства Качканарского горно-обогатительного комбината. Предприятие собирается вложить 2 млрд в модернизацию производства. В акции приняли участие ветераны, сотрудники комбината, представители завода-изготовителя.

На Качканарском ГОКе (принадлежит ЕВРАЗу), несмотря на кризис и низкую цену на сырье, объявили о масштабной модернизации производства, которая должна привести к увеличению мощности Северного карьера до 30 млн тонн руды в год. Объемы инвестиций составят 1,4 млрд рублей. Кроме того, руководство комбината после очередной встречи с коллективом скорректировало вариант заключения коллективного договора на 2016 год. Подробности — в материале Znak.com. Об очередном этапе модернизации производства Качканарского горно-обогатительного комбината было объявлено сегодня, 22 декабря, на торжественном митинге в Качканаре. В акции приняли участие ветераны, сотрудники комбината, представители завода-изготовителя. «У нас на комбинате вообще скучно не бывает, но последнее время, к сожалению, приходилось говорить не совсем позитивные вещи. Но сегодня мы собрались, видим новую шикарную технику [130-тонные «Белазы»] и точно понимаем, что все не так плохо, потенциал есть, есть к чему стремиться. Я уверен, что проблем и невзгод будет еще много и у комбината, и у каждого из нас. Но мы точно все преодолеем, не сломаемся, и на любой вызов, который сегодня приходит извне, мы сможем достойно ответить. Я очень рад, что комбинат развивается вопреки всем препятствиям, которые есть», — выступил перед собравшимися управляющий директор Качканарского ГОКа Владислав Жуков. Рабочие ЕВРАЗа на торжественном митинге. Ранее профком говорил о недостаточных объемах инвестиций в производство. Жуков пояснил, что в рамках реализации второго этапа инвестпроекта ЕВРАЗ вкладывает в развитие Северного карьера 1,4 млрд рублей. Это инвестиции только на 2016 год, общие инвестиции превысят 2 млрд рублей. Управляющий директор комбината отметил, что это позволит по итогам 2017 года увеличить добычу в карьере до 30 млн тонн руды в год. Общие объемы добычи КГОКа будут сохранены на уровне 58 млн тонн. Комбинат купил новые «Белазы». Министр промышленности и науки Свердловской области Андрей Мисюра в свою очередь отметил, что «цены на сырье находятся на исторических минимумах» и в правительстве рассчитывают, что существенные вложения в развитие предприятия позволят сохранить уровень средней зарплаты на предприятии на высоком уровне. По словам Мисюры, средняя зарплата на комбинате составляет 48 тыс. рублей, в то время как средняя зарплата в обрабатывающих отраслях промышленности в Свердловской области составляет 34 тыс. рублей. «Качканарский ГОК — градообразующее предприятие, на нем работает 6,5 тыс. человек. Его годовой оборот составляет 24 млрд рублей. Нам важно, чтобы экономическая ситуация на нем не ухудшалась, и мы будем следить как за реализацией инвестпроектов, так и за ситуацией в коллективе», — подчеркнул министр. Предприятие собирается вложить 2 млрд в модернизацию производства. Накануне Андрей Мисюра, Владислав Жуков, а также руководитель профкома Анатолий Пьянков провели очередную встречу с сотрудниками комбината и обсудили условия коллективного договора на 2016 год. Изначально профком заявил о необходимости индексации зарплаты на 26%. Позже требования были снижены до 13,5%. После серии встреч с коллективом, услышав мнение работников, Жуков озвучил финальное предложение работодателя. Новый пакет предполагает единовременную выплату к отпуску для всех сотрудников в размере 33 тыс. рублей, увеличение тарифных ставок (окладов), разовые выплаты, премию в случае выполнения производственного плана, увеличение дотации на питание. Общий размер индексации, по словам Жукова, составит около 10%. Окончательное решение будет принято на конференции с представителями коллектива 24 декабря. Добыча руды в северном карьере вырастет до 30 млн тонн в год. «Нужно реально смотреть на вещи и добиваться выполнимых условий в рамках коллективного договора, учитывая экономический кризис. Любые акции протеста и забастовки дорого обходятся комбинату. Если считать на пальцах, то в случае простоя продолжительностью четыре часа мы теряем 27 тыс. тонн руды с учетом того, что общее задание на смену (12 часов) составляет 80 тыс. тонн. 27 тыс. тонн руды — это примерно 5 тыс. тонн готовой продукции, окатышей», — отмечает замначальника производственного отдела управления комбината Алексей Мочалов. «Сейчас мнения рабочих на комбинате разделились. Надо обсуждать все предложения. Я считаю, что у сотрудников комбината есть право требовать повышения зарплаты, но нужно быть разумными. Я думаю, индексация на уровне 5-10% вполне укладывается в реалии жизни», — заключил машинист экскаватора Михаил Волков.