В Красноярском крае число официально зарегистрированных безработных составляет 20 тыс. человек

Автор:

Источник: www.fpkk.ru

Территория: Красноярский край

Населенные пункт(ы): Красноярск

Красноярская краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений подвела итоги работы в 2015 году в сфере трудоустройства граждан. Как сообщил в своем докладе руководитель агентства труда и занятости Красноярского края В.Новиков, в 2015 году число обратившихся в службу занятости достигло 100 тысяч человек. При этом с января по ноябрь 11 работодателей заявили более 180 тысяч вакансий. Число официально зарегистрированных безработных в крае составляет 20 тысяч человек.

Краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений подвела итоги работы в 2015 году в сфере трудоустройства граждан. В заседании комиссии приняли участие заместитель председателя Правительства – министр экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей края Виктор Зубарев, председатель Красноярского краевого союза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Красноярского края" Олег Исянов и первый вице-президент некоммерческого партнерства работодателей "Союз товаропроизводителей, предпринимателей Красноярского края" Геннадий Лапунов. Как сообщил в своем докладе руководитель агентства труда и занятости Красноярского края Виктор Новиков, в нынешнем году число обратившихся в службу занятости достигло 100 тысяч человек. При этом с января по ноябрь 11 работодателей заявили более 180 тысяч вакансий. Число официально зарегистрированных безработных в крае составляет 20 тысяч человек – 1,3 процентов от трудоспособного населения. Заметного роста безработицы в регионе за последний год не произошло. По словам Виктора Новикова, в Красноярском крае действует долгосрочная Стратегия управления рынком труда, опирающаяся на местные трудовые ресурсы. Это позволяет оперативно – и что важно – с опережением, реагировать на проблемные точки рынка рабочей силы. В год агентство занятости оказывает около полумиллиона государственных услуг. Наиболее востребованной у работодателей услугой остается подбор персонала. При этом с 2016 года, с запуском нового интернет-портала службы занятости, работодатель получит возможность самостоятельно размещать и закрывать вакансии на кадровые ресурсы. О взаимодействии со службой занятости рассказали и представители предприятий – ООО «Краском» и НПП «Радиосвязь». В частности, начальник управления по работе с персоналом «Краскома» Надежда Ильментьева рассказала об опыте привлечения на практику студентов вузов, многие из которых затем остались работать в компании. В целом участники заседания оценили работу по взаимодействию предприятий с органами занятости положительно, высказав ряд пожеланий по повышению эффективности управления рынком труда в крае. «В Красноярском крае ситуация на рынке трудовых ресурсов остается стабильной. Уровень безработицы находится на достаточно невысоком уровне – 1,3 процента, при этом ежегодно растет потребность в рабочей силе для реализации крупных инвестиционных проектов. И деятельность нашей комиссии во многом направлена на то, чтобы учесть интересы всех сторон ради повышения темпов экономического развития Красноярского края», - подвел итог заседания комиссии Виктор Зубарев. «Вопросы занятости были и остаются одними из ключевых в поле зрения профсоюзов. Федерацией профсоюзов Красноярского края регулярно осуществляется мониторинг «проблемных» предприятий. Мы держим руку на пульсе социально-экономических событий, происходящих у нас в крае. Совместно с нашими социальными партнерами решаем определенные задачи по поддержанию социальной стабильности в нашем регионе», - отметил Олег Исянов. Добавим, что в целом в 2015 году трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений провела семь заседаний. Результатом ее работы, в частности, стало подписание соглашения о минимальной заработной плате в крае на 2016 год. В центре и на юге края ее уровень составит около 10 тысяч рублей, а на севере в различных территориях – от 11 (Лесосибирск) до 24 (Хатанга) тысяч рублей.