Рабочие Балаковского вагоностроительного завода в знак протеста приостановили работу
Источник: kprf.ru
Территория: Саратовская область
Населенные пункт(ы): Балаково
16 декабря 2015 года рабочие нескольких цехов Балаковского вагоностроительного завода (ВСЗ) отказались приступать к работе из-за низкого уровня оплаты труда. Зарплату работникам завода не повышали и не индексировали с 2012 года, а теперь начали срезать ещё премии и доплаты.
Утром 16 декабря рабочие нескольких цехов Балаковского вагоностроительного завода (ВСЗ) отказались приступать к работе до «выяснения отношений» с высшим руководством предприятия. Дело в том, что, получив накануне расчетные листы по зарплате, рабочие вагоностроительного завода увидели там настолько мизерные зарплаты, что им ничего не оставалось делать, как приостановить работу и пригласить к себе представителей администрации во главе с генеральным директором и председателем профкома для серьезной беседы. Стоит отметить, что зарплату работникам Балаковского вагоностроительного завода не повышали и не индексировали очень давно (последняя индексация на 10% производилась в 2012 году), а теперь начали срезать ещё премии и доплаты. На каждом собрании руководители предприятия с гордостью рапортовали о том, что средняя зарплата на заводе выше средней по городу. Так, за текущий год, по их словам, она составила более 22 тыс. руб. (в городе средняя зарплата — 21 тысяча). Создается впечатление, что руководство завода (а оно «пухнет» в своей численности не по дням, а по часам) решило сложить мизерную зарплату рабочих со своим стотысячным жалованием, как в том анекдоте про голубцы: «Чиновники едят мясо, а рабочие капусту, в среднем все едят голубцы». Ведь на видео четко слышно, как специалисты с большим опытом работы и высоким разрядом озвучивают свою заработную плату за ноябрь 2015 года: 14—15 тысяч рублей. А что говорить о начинающих молодых рабочих…. Камнем преткновения для «восстания» стало «Положение о премировании», которое администрация завода с молчаливого согласия председателя профкома, являющегося по совместительству заместителем директора по персоналу, не так давно переработало и утвердило это Положение «единогласно» и не в пользу рабочих. Здесь следует добавить, что представители администрации в некоторых случаях «уговаривали» под угрозой увольнения работников завода подписать это антинародное Положение, убеждая их в том, что на выплату премии и её размер эти изменения никак не повлияют. Но не тут-то было. Начиная с июня (а по некоторым данным, раньше) премия начала потихоньку уменьшаться на 5, 10, 15—20%... Рабочие терпели. А тут в канун Нового года ежемесячную премию урезали аж на 50%!…Администрация завода не сразу «решилась держать» ответ перед возмущенными «работягами». Ведь что они могут ответить рабочему классу: «Мы за ваш счет решаем свои материальные проблемы?!», «Потерпите ещё чуть-чуть и всё наладится?!», а может, традиционное: «Мы вас здесь не держим!»?P.S. По нашим сведениям, этот серьезный вопрос до сих пор не разрешен. «Буржуины» не торопятся принимать требования, выставленные рабочими. Рабочие, в свою очередь, оставляют за собой право обратиться в инспекцию по труду, в прокуратуру, в СМИ. Мы следим за развитием событий и готовы помочь борющемуся за свои права рабочему классу Балаковского вагоностроительного завода.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
