Пермские работники "Нестле" провели пикет против изменения графика сменности

Автор:

Источник: www.nakanune.ru

Территория: Пермский край

Населенные пункт(ы): Пермь

В Перми состоялся пикет, посвященный протесту против нового графика работы местных работников компании "Нестле". Основное требование собравшихся – сохранить график работы, при котором у них есть два выходных дня подряд.

В Перми состоялся пикет, посвященный протесту против нового графика работы местных сотрудников компании "Нестле", сообщили Накануне.RU в международном союзе пищевиков. Основное требование собравшихся – сохранить график работы, при котором у них есть два выходных дня подряд. В акции поучаствовали около 70 сотрудников, еще около 170 человек передали в профком письмо, в котором сообщали, что поддерживают пикет, но не смогут выйти на него, т.к. в это время находятся на смене. Они уточнили, что проведут акцию внутри предприятия: наденут во время пикета шапочки "гостевого" цвета. Более двух десятков человек обратились к руководству фабрики с личными заявлениями, в которых просили освободить их на время пикета от работы без сохранения зарплаты, чтобы иметь возможность присоединиться к акции. Дело в том, что руководство предприятия, ссылаясь на нормы СанПиНа, поменяло прежний, привычный график труда и отдыха, который всех устраивал, притом сделало это без каких-либо консультаций с трудовым коллективом. Раньше после двух дневных смен у людей было два выходных, а после двух ночных – отсыпной и выходной.  По новому графику после одной дневной и одной ночной смены работнику положен один отсыпной и один выходной. Люди считают, что у них отбирают "сдвоенные" выходные. Особенно неудобен новый режим тем, кто живет далеко от предприятия – некоторые работники добираются по два часа и более. Одним из требований пикета стало восстановление на работе бывшей сотрудницы шоколадного цеха Татьяны Никитиной. Одинокую женщину, мать троих детей, уволили за то, что она запуталась в новом графике из-за его неожиданного изменения и перепутала рабочие и нерабочие дни, пропустив в итоге смену, выпавшую на 7 декабря. "Она написала объяснительную, но ее все равно уволили, хотя она до этого ничего не нарушала. Это первый случай такой, никогда раньше за такие ситуации не увольняли. А тут ни на что не посмотрели, семейные обстоятельства не учли. Мы уверены: это сделано, чтобы другие побоялись протестовать против новых графиков. Сейчас пример Никитиной используют для устрашения других работников", – рассказала глава первичной профорганизации фабрики Светлана Кузьминых. Работникам не разрешили развернуть лозунги в ее поддержку, поскольку они, по мнению представителей администрации города, "не соответствовали заявленной цели акции". После окончания основного мероприятия члены профсоюза провели серию одиночных пикетов в ее поддержку. Еще до принятия решения об изменении графиков, сотрудники подписали письменное обращение к руководству с просьбой сохранить привычный режим работы. Впоследствии делегаты профсоюзной конференции единогласно поддержали это требования. Кроме того, профсоюз и менеджмент создали примирительную комиссию, которая смогла бы вывести отношения людей в конструктивное русло. Впрочем, руководство компании не считает новый график поводом для переговоров. Добавим также, что и с журналистами в компании общаться не стали - получить комментарий руководства не удалось.