Псковские профсоюзы призвали коллег к солидарности по защите трудовых прав работников совхоза "Шелонский"

Автор:

Источник:

Территория: Псковская область

Населенные пункт(ы): Порховский район

ПРОО Псковский облсовпроф обратился к Председателям ЦК отраслевых профсоюзов и Председателям территориальных объединений организаций профсоюзов с просьбой проявить солидарность в ситуации с МП "Совхоз Шелонский" и направить телеграммы поддержки в адрес Губернатора Псковской области.

ПРОО Псковский облсовпроф обратился к Председателям ЦК отраслевых профсоюзов и Председателям территориальных объединений организаций профсоюзов с просьбой проявить солидарность в ситуации с МП «Совхоз Шелонский» и направить телеграммы поддержки в адрес Губернатора Псковской области. В своем обращении Псковский облсовпроф отметил: В восьмидесятые годы прошлого века, в рамках выполнения «Продовольственной программы», в Порховском районе Псковской области был построен свиноводческий комплекс. Основной задачей его было производство и переработка мяса для снабжения крупных городов Северо-Запада страны. В 90-е годы «Совхоз Шелонский» был государственным предприятием, но в условиях кризиса 1998 года, был передан на баланс Муниципального образования «Порховский район», став МП «Совхоз Шелонский». Предприятие работало стабильно, поставляя на рынок качественную отечественную продукцию. Немаловажным для Порховского района фактором было то, что предприятие давало стабильную работу жителям муниципалитета. Свыше 500 рабочих мест для муниципального образования, где один за другим сокращались и закрывались предприятия, было значимым. Однако, с приходом новой команды менеджеров, положение стало меняться в худшую сторону. Руководство предприятия, при попустительстве, а возможно, и содействии муниципальных органов, выполнявших функцию собственника предприятия, довело хозяйство до фактического закрытия. Осенью 2015 года ПАО «Сбербанк России» подано в Арбитражный суд Псковской области 06.10.2015 заявление о признании МП «Совхоз Шелонский» несостоятельным (банкротом). Коллектив предприятия был предупрежден о предстоящих сокращениях штатов. Лишать жителей района, у многих из которых есть малолетние дети, источника существования, является, если и не преступлением (пока это не доказано судом), то, по крайней мере, аморальным деянием чиновников. Коллектив и профсоюзная организация МП «Совхоз Шелонский», считая возможным проведение оздоровительных мероприятий и сохранение производства, а следовательно, рабочих мест, обратился в СМИ, к Президенту Российской Федерации, Губернатору области, в Прокуратуры области и района и иные федеральные, региональные и муниципальные инстанции. В октябре 2015 года имущественный комплекс предприятия передан в аренду ООО «ПсковАгроИнвест». Однако в ноябре 2015 года на предприятии продолжались процессы по его фактической ликвидации. Оборудование цеха переработки было вывезено. Часть помещений закрыта и опечатана, при этом люди, работавшие в этих помещениях, не были предупреждены о простое и вынуждены были приходить на предприятие. Но на рабочие места попасть не могли. Работники животноводческих цехов писали заявления об увольнении «по собственному желанию» с МП «Совхоз Шелонский» и заявления о приеме в ООО «ПсковАгроИнвест», которые по словам работников, оформляются задним числом. Таким образом, работники МП «Совхоз Шелонский» переходят на новое место работы не в порядке перевода, а через увольнение «по собственному…», т.е. более худшему варианту с позиций ТК РФ. Большинство переведенных таким образом работников не получают на руки трудовой договор на новом предприятии, их не знакомили с должностными обязанностями и инструкциями, они не видели приказа о приеме на работу. Их правовой статус до сих пор остается неопределенным. 23 ноября 2015 года в МП «Совхоз Шелонский» был издан приказ о предстоящем сокращении работников предприятия. По новому штатному расписанию на предприятии должно остаться всего 6 штатных единиц. 28 декабря 2015 года состоялся пикет за сохранение МП «Совхоз Шелонский», в ходе которого работники МП «Совхоз Шелонский» выдвинули требования: Разработать план финансового оздоровления предприятия. Возвратить на предприятие оборудование и возобновить производство продукции. Восстановить на предприятии рабочие места. Предоставить работникам возможности осуществлять деятельность в соответствии с имеющимися трудовыми договорами. Привлечь к ответственности должностных лиц, виновных в доведении предприятия до состояния финансовой несостоятельности. Сюжет в развитии: нарушение прав работников МП «Совхоз Шелонский». http://sovprof.pskov.ru/news.html?id=6562