Профсоюзный комитет Качканарского горно-обогатительного комбината борется с сокращениями сотрудников
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
Профсоюзный комитет Качканарского горно-обогатительного комбината (КГОК) потребовал от администрации предприятия отменить сокращения 500 работников производства, а также аннулировать приказ управляющего директора о снижении фонда оплаты труда на 15%
Профсоюзный комитет Качканарского горно-обогатительного комбината (КГОК) требует от администрации предприятия отменить сокращения 500 работников производства, а также аннулировать приказ управляющего директора о снижении фонда оплаты труда на 15%. Соответствующие претензии оформлены в постановлении профкома от 21 января. В случае, если требования коллектива не будут выполнены, профсоюзная организация не исключает проведения митингов и других коллективных действий. Как рассказал «Солидарности» председатель профкома КГОК Анатолий Пьянков, выступить с такими требованиями представителей работников вынудили действия работодателя, напрямую нарушающие ранее заключенный коллективный договор. По словам Пьянкова, первая проблема – это попытка руководства урезать фонд оплаты труда без какого-либо согласования с профкомом. Вторая – проект приказа о массовом сокращении работников. 19 января на предприятии состоялось совещание, в котором, помимо представителей профкома и работодателя, принял участие председатель правительства Свердловской области Денис Паслер. По достигнутым в ходе встречи договоренностям, работодатель должен был прекратить любые действия по подготовке сокращений. Кроме того, до 28 января и администрация и профком должны были работать над вариантами антикризисного плана для предприятия. - Директор заявил, что приостанавливает все свои команды по снижению численности работников. Ну, договорились. Ждали 20 и 21-го, но со стороны администрации предприятия продолжались действия, явно направленные на сокращение коллектива. Уже и пофамильные списки готовить начали. Пришлось вечером 21 января собрать профком, подготовить постановление с требованиями к работодателю. Через несколько часов появляется бумага от директора с предложением сесть за стол переговоров. Сколько это может продолжаться?! – объясняет Анатолий Пьянков действия профсоюзного комитета. Прокомментировать сложившуюся ситуацию «Солидарность» попросила пресс-секретаря председателя правительства Свердловской области Елену Воронову. - До следующего совещания администрация и профорганизация должны выработать реальные меры по экономии средств. Такое соглашение было достигнуто 19 января, чтобы работодатель и представители работников не входили в клинч. Насколько нам известно, пока проект приказа о сокращении не подписан, и администрация готова обсуждать предложения профкома, - рассказала Воронова, подчеркнув, что Денис Паслер готов выступить гарантом достигнутых соглашений, но будет требовать их выполнения, как от руководства предприятия, так и от профсоюзного комитета. Следующая официальная встреча в трехстороннем формате (председатель профкома, председатель регионального правительства, управляющий директор КГОК) должная пройти 29 января. К этому сроку все заинтересованные стороны должны представить свои антикризисные предложения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
