Профсоюзный комитет Качканарского горно-обогатительного комбината борется с сокращениями сотрудников
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
Профсоюзный комитет Качканарского горно-обогатительного комбината (КГОК) потребовал от администрации предприятия отменить сокращения 500 работников производства, а также аннулировать приказ управляющего директора о снижении фонда оплаты труда на 15%
Профсоюзный комитет Качканарского горно-обогатительного комбината (КГОК) требует от администрации предприятия отменить сокращения 500 работников производства, а также аннулировать приказ управляющего директора о снижении фонда оплаты труда на 15%. Соответствующие претензии оформлены в постановлении профкома от 21 января. В случае, если требования коллектива не будут выполнены, профсоюзная организация не исключает проведения митингов и других коллективных действий. Как рассказал «Солидарности» председатель профкома КГОК Анатолий Пьянков, выступить с такими требованиями представителей работников вынудили действия работодателя, напрямую нарушающие ранее заключенный коллективный договор. По словам Пьянкова, первая проблема – это попытка руководства урезать фонд оплаты труда без какого-либо согласования с профкомом. Вторая – проект приказа о массовом сокращении работников. 19 января на предприятии состоялось совещание, в котором, помимо представителей профкома и работодателя, принял участие председатель правительства Свердловской области Денис Паслер. По достигнутым в ходе встречи договоренностям, работодатель должен был прекратить любые действия по подготовке сокращений. Кроме того, до 28 января и администрация и профком должны были работать над вариантами антикризисного плана для предприятия. - Директор заявил, что приостанавливает все свои команды по снижению численности работников. Ну, договорились. Ждали 20 и 21-го, но со стороны администрации предприятия продолжались действия, явно направленные на сокращение коллектива. Уже и пофамильные списки готовить начали. Пришлось вечером 21 января собрать профком, подготовить постановление с требованиями к работодателю. Через несколько часов появляется бумага от директора с предложением сесть за стол переговоров. Сколько это может продолжаться?! – объясняет Анатолий Пьянков действия профсоюзного комитета. Прокомментировать сложившуюся ситуацию «Солидарность» попросила пресс-секретаря председателя правительства Свердловской области Елену Воронову. - До следующего совещания администрация и профорганизация должны выработать реальные меры по экономии средств. Такое соглашение было достигнуто 19 января, чтобы работодатель и представители работников не входили в клинч. Насколько нам известно, пока проект приказа о сокращении не подписан, и администрация готова обсуждать предложения профкома, - рассказала Воронова, подчеркнув, что Денис Паслер готов выступить гарантом достигнутых соглашений, но будет требовать их выполнения, как от руководства предприятия, так и от профсоюзного комитета. Следующая официальная встреча в трехстороннем формате (председатель профкома, председатель регионального правительства, управляющий директор КГОК) должная пройти 29 января. К этому сроку все заинтересованные стороны должны представить свои антикризисные предложения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.