
Ленинградская федерация профсоюзов выступила против уменьшения минимальной зарплаты
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Санкт-Петербург
25 января 2016 года президиум Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) направил открытое письмо, адресованное председателю областного Заксобрания С.Бебенину и депутатам. В документе выражена озабоченность профсоюзов в связи с принятием закона "О внесении изменений в статью 2 областного закона (от 10 декабря 2015 года) "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Ленинградской области и государственных казенных учреждений Ленинградской области", который вступил в силу с 1 января 2016 года.
25 января президиум Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) направил открытое письмо, адресованное председателю областного заксобрания Сергею Бебенину и депутатам. В документе выражена озабоченность профсоюзов в связи с принятием заксобранием Ленинградской области закона «О внесении изменений в статью 2 областного закона (от 10 декабря 2015 года) «Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Ленинградской области и государственных казенных учреждений Ленинградской области», который вступил в силу с 1 января 2016 года. В декабре 2015 года профсоюзы уже направляли Сергею Бебенину письмо с предложением не принимать вышеуказанный закон в связи с очевидными нарушениями трудового законодательства, допущенными при разработке и внесении указанного законопроекта на рассмотрение заксобрания. Однако «данный закон был принят без рассмотрения решения Ленинградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений либо мнения профсоюзов по данному вопросу, как это предусмотрено ст. 35.1 ТК РФ», - сообщается на официальном сайте ЛФП. Также в письме профсоюзы указывают на тот факт, что действия депутатов областного заксобрания «повлекут ухудшение условий оплаты труда работников бюджетных учреждений Ленинградской области, особенно в ее гарантированной части. Данное решение полностью противоречит политике в сфере оплаты труда, проводимой Российской трехсторонней комиссией, которая базируется на необходимости совершенствования региональных систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в части увеличения гарантированного уровня зарплаты и повышения ее реального содержания. Одновременно принятие данного Закона коренным образом меняет согласованную с социальными партнерами и эффективно действующую в регионе политику оплаты труда работников». Прокомментировать принятый закон корреспондент «Солидарности» попросил начальника Управления социального партнерства ЛФП Максима Чиркова. По его словам, внесение изменений региональными властями в закон «Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Ленинградской области и государственных казенных учреждений Ленинградской области» позволяет включить в размер минимальной заработной платы компенсационные и стимулирующие выплаты, что может существенно отразиться (не в лучшую сторону) на гарантированной части оплаты труда. - До начала 2016 года существовало соглашение о минимальной заработной плате (по Санкт-Петербургу и Ленинградской области), где было прописано, что в размер минимальной заработной платы компенсационные и стимулирующие выплаты не включаются. Депутаты приняли закон, касающегося изменения системы оплаты труда, но при этом не учли мнение представительного органа работников (профсоюзов), что является нарушением трудового законодательства, - рассказал Чирков. В завершении письма профсоюзы напоминают о том, что «оставляют за собой право на любые не запрещенные законом действия по защите прав и интересов работников».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 13:20
На Ставрополье поддержали инициативу профсоюзов об индексации зарплат бюджетников -
04.07.2025 12:09
Министр труда и социальной защиты РФ и Глава Башкортостана посетили кадровый центр в Сибае -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1%
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.