Профсоюзы на заседании РТК раскритиковали новую систему сбора социальных взносов
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
На заседании Российской трехсторонней комиссии 29 января 2016 года профсоюзы, работодатели и правительственная сторона в лице вице-премьера РФ О.Голодец раскритиковали предложение Минфина передать сбор социальных взносов в Федеральную налоговую службу. Тем не менее на повестке дня стоял вопрос о проблемах, которые в связи с этим возникнут, так как вопрос о передаче - уже решен.
Коллаж: Дмитрий ПетровНа заседании Российской трехсторонней комиссии 29 января профсоюзы, работодатели и даже правительственная сторона в лице вице-премьера РФ Ольги Голодец раскритиковали предложение Минфина передать сбор социальных взносов в Федеральную налоговую службу. Тем не менее на повестке дня стоял вопрос о проблемах, которые в связи с этим возникнут, так как вопрос о передаче - уже решен. Экзамен для Минфина 15 января президент подписал Указ № 13 “О дополнительных мерах по укреплению платежной дисциплины при осуществлении расчетов с Пенсионным фондом РФ, Фондом социального страхования РФ и Федеральным фондом обязательного медицинского страхования”. В указе - поручение правительству до 1 мая 2016 года подготовить законопроекты, предусматривающие, в частности, возложение на уполномоченный федеральный орган исполнительной власти функций по администрированию страховых взносов... За весь Минфин пришлось отдуваться заместителю директора департамента налоговой и таможенно-тарифной политики министерства. Лучше всего передать то, что происходило на заседании РТК, можно пьесой. Действующие лица и исполнители: Вице-премьер правительства РФ по социальным вопросам, координатор РТК - Ольга Голодец Председатель ФНПР, координатор стороны профсоюзов в РТК - Михаил Шмаков Президент РСПП, координатор стороны работодателей в РТК - Александр Шохин Заместитель директора департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина, член РТК - Андрей Кизимов Председатель Росхимпрофсоюза, член РТК - Александр Ситнов Представитель Федеральной налоговой службы Место действия: Овальный зал Дома правительства, Москва. Заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Кизимов (поднимается на трибуну, говорит уверенно) - Основная задача в рамках реализации указа - это снижение административной нагрузки на бизнес, связанной с администрированием страховых взносов. Голодец - Работодатели не жаловались на административную нагрузку, они предложение не поддерживают. Шмаков (из президиума) - Сейчас вы, введя в заблуждение нашего президента, протолкнули этот указ. Вы хотите улучшить собираемость взносов в фонды. А вы знаете, чьи это средства? Кто хозяин этих денег? Кизимов - Платит - работодатель, а дальше деньги принадлежат фондам. Шмаков - Вы ошибаетесь. Кто собственник НДФЛ? Государство, так? А кем при этом является работодатель? Агентом. Так чем отличается ситуация со взносами в Пенсионный фонд от уплаты налога? Кизимов (начинает подбирать верный ответ, как студент на экзамене) - Работодатель - тот же агент? Шмаков - Да. Так кому, значит, принадлежат деньги? Кизимов (волнуясь) - Эээ... Работнику? Шмаков - Да. Это является отложенной частью его зарплаты. Кизимов (искренне удивляется) - Почему? Нуу... наверное, при определенных ситуациях... Голодец (вмешивается с возмущением) - При каких “определенных ситуациях”?! Да при всех ситуациях! Шмаков (продолжает тоном преподавателя, читающего лекцию для первокурсников) - Человек страхует свой доход на тот период, когда он не сможет работать. Это называется пенсия. Взносы в медстрах и соцстрах ничем не отличаются от взносов в Пенсионный фонд. Так почему Минфин предлагает новую структуру для сбора этих взносов, не посоветовавшись с владельцами этих средств, то есть с гражданами? Кизимов (войдя в привычную колею, бодро и уверенно) - С точки зрения граждан здесь никаких изменений быть не должно. Это вопрос администрирования. Мы не предполагаем затрагивать систему социального обеспечения. Голодец (не может спокойно слушать такое и вмешивается) - У нас не социальное обеспечение, а социальное страхование! Это две принципиально разные схемы! Кизимов - База для исчисления страховых взносов и НДФЛ - по сути, одна и та же. Хохот сотрясает Овальный зал Дома правительства. Члены РТК с удовольствием наблюдают за этим ликбезом для Минфина, но дальше сдерживаться уже не могут. Голодец (еще с выдержкой, хотя готова взорваться) - Это не так! Вы глубоко заблуждаетесь. Шохин (ехидно) - Дело кончится тем, что база будет одинаковая. Опыт моего личного общения с инициаторами указа подсказывает, что именно к этому все и идет. Шмаков - Мы занимаемся этой темой уже 25 лет и видим тенденцию, которая стоит за формулировкой “улучшение собираемости взносов”. Это дальше неизбежно повлечет за собой необходимость возврата к единому социальному налогу. Видимо, кто-то хочет получить быстрые деньги за счет грабежа соцфондов. А почему одни собирают, а выплачивают другие? Ведь вся ответственность наступает во время выплат. Вершки собирать хотят одни, а нести ответственность по невыплатам и неправильному расчету пенсий предлагают другим? Тут Шмаков поясняет, что есть еще и особые виды страхования: от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. У них сложная система оценки рисков, в связи с чем могут возникнуть сложности с уплатой взносов в единый уполномоченный федеральный орган. Шохин (еще более ехидно) - А давайте мы обязанности по управлению соцфондами возложим на социальное партнерство. Шмаков (быстро) - Я согласен! Нам надо объяснить президенту, что ему подсунули проект указа, который, с одной стороны, невыполним, а с другой - вызывает напряжение в обществе. Надо передать управление на трехсторонний уровень. Встает председатель Росхимпрофсоюза Ситнов, поясняет: Минфин дал понять соцфондам, что недоволен их работой - вроде как они мало собирают взносов. И продолжает. Ситнов - Какая сейчас собираемость взносов у фондов, и какой вы хотите добиться? По нашей информации, собираемость в соцстрахе - 97%, в Пенсионном фонде - 99%. Это что, плохо? Кизимов - Я хочу попросить коллегу из налоговой службы, чтобы она ответила на этот вопрос... Ситнов - То есть вы не знаете? Представитель Федеральной налоговой службы подтверждает цифры, названные Ситновым. Ситнов - То есть вы обманули моего президента! Ведь название указа - укрепление платежной дисциплины. Представитель ФНС - Цифры действительно такие. Но у них очень высокая накопленная задолженность... Ситнов - Пенсионный фонд объясняет эту задолженность: больше половины - это долги предприятий-банкротов. Вице-премьер Ольга Голодец предлагает завершить обсуждение: всем в зале все понятно. И подводит итог, заодно еще раз просвещая представителя Минфина. Голодец - Пенсии - это не налоговый платеж, это отложенная зарплата. И мы последовательно, очень аккуратными шагами, находя сложные, компромиссные решения, двигались в течение многих лет, чтобы сблизить позиции работодателей, профсоюзов и правительства. На самом деле у пенсионной реформы отличные результаты. Угроза, которую видят и опасаются коллеги, существует, и из вашего доклада понятно, что ее недооценивают. Шмаков - Мы видим, что это приведет к замене социального страхования соцобеспечением. Это путь назад. В завершение три стороны РТК принимают решение по этому вопросу: создать рабочую группу по подготовке проектов нормативных правовых актов по реализации указа. Все знают, что подписанные указы президент никогда не отменяет. Значит, придется работать в новых условиях и постараться не допустить ухудшения ситуации в пенсионной системе. Пять миллиардов на поддержку Рассмотрение других вопросов на заседании РТК прошло более прозаично: выступление докладчика, обсуждение, принятие решения. В 2016 году из бюджета на поддержку сферы занятости в регионы выделено 5 млрд рублей. О том, как будут распределены эти деньги, рассказал директор департамента занятости населения Минтруда Михаил Кирсанов. Сделано это в продолжение мероприятий по снижению напряженности на рынке труда, действовавших в 2015 году. Они, по оценке Минтруда, показали свою эффективность. Тогда поддержку получили 122 тыс. работников, в основном она касалась временной занятости, а также обучения. В этом году такие направления поддержки, как временная занятость, профессиональное обучение и стажировка работников, остались, а еще к ним добавили поддержку трудоустройства инвалидов и тех работодателей, которые реализуют инновационные проекты и импортозамещение. По данным мониторинга, по состоянию на конец 2015 года заявили о состоявшихся и предстоящих увольнениях 60,4 тыс. организации, в которых трудятся 14,7 млн человек, или 18% населения, занятого экономической деятельностью. По сравнению с ситуацией в январе 2015 года сейчас могут потерять работу на 116,6 тыс. человек (или почти на 50%) больше. В настоящий момент под риском увольнения находятся 631 тыс. сотрудников. При этом 280,5 тыс. человек находятся в простое по инициативе администрации, работают неполное рабочее время или отправлены в отпуск по соглашению сторон. Это на 74,1% больше, чем в январе прошлого года. Условия выделения субсидий такие же, как и годом ранее: регионы разрабатывают программы, межведомственная комиссия при Минтруде их рассматривает и утверждает. Деньги выделяются из федерального бюджета при условии софинансирования программы регионом. У сторон соцпартнерства вопросов к данному проекту постановления не возникло. Лишь Михаил Шмаков обратил внимание правительственной стороны на то, что идет разработка антикризисного плана, в чем, к сожалению, соцпартнеры не участвуют.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.