
Задолженность по заработной плате перед работниками Сретенского судостроительного завода превысила 3,5 млн рублей
Источник: chita.ru
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Сретенский район
Более 200 работников Сретенского судостроительного завода около 3 месяцев не получают зарплату из-за долгов инвесторов. Общая сумма задолженности по зарплатам превышает 3,5 миллиона рублей.
Более 200 работников Сретенского судостроительного завода (ССЗ) не получили зарплату за последние 2–3 месяца из-за долгов инвесторов, которых привёл на предприятие губернатор Забайкальского края Константин Ильковский; общая сумма задолженности по зарплатам превышает 3,5 миллиона рублей, сообщили работники завода 2 февраля на встрече с журналистами и представителями регионального отделения Общероссийского народного фронта. «Задолженность по зарплате в основных цехах – 2 месяца, во вспомогательных – 3 месяца. Нас сейчас ограничивают по электроэнергии сумасшедшие. Тем не менее, мы выполняем заказы, завод живой», — сказал заместитель директора по производству Сергей Пляскин. Он рассказал, что летом 2015 года, когда заводом руководили привлечённые руководством Забайкальского края инвесторы, предприятие получило заказ на ремонт двух пограничных катеров за 5,7 миллиона рублей. Заказ был оформлен не напрямую, а через договор подряда с «Центром промпоставки». В результате стоимость работ упала до 1,32 миллиона рублей. «К августу 2015 года на предприятие вернулось прежнее руководство (руководивший заводом с 1997 года Пётр Похитонов – ред.). Выполнять эти работы за такую стоимость мы отказались», — добавил Сергей Пляскин. В результате, по его словам, между заводом и компанией «Центр промпоставки» было заключено дополнительное соглашение о выплате полной стоимости ремонта, указанной в контракте с пограничниками. Деньги за эти работы до сих пор не переведены на счёт предприятия, из-за чего рабочие ССЗ несколько месяцев подряд не получают зарплату. В момент публикации новости получить комментарии от пришедшего на завод в 2015 году инвестора Дмитрия Рябеца и действующего директора Петра Похитонова ИА «Чита.Ру» не удалось. По инициативе губернатора Забайкальского края Константина Ильковского в феврале 2015 года прошедший процедуру банкротства Сретенский завод был передан новым акционерам, которые объединили его с читинскими Машзаводом и станкостроительным заводом в один холдинг. К середине июня руководство Сретенского судостроительного завода задолжало 500 сотрудникам 4,7 миллиона рублей. Рабочие провели митинг, вскоре после которого руководство выплатило им 1,2 миллиона. Экс-директор судостроительного завода попросил губернатора вмешаться в ситуацию. Весной 2015 года прокурор направил в следственные органы постановление о возбуждении в отношении бывшего руководителя Петра Похитонова уголовного дела по статье «Мошенничество в значительном ущербе» и статьи «Воспрепятствование законной предпринимательской или иной деятельности». В апреле в возбуждении уголовного дела было отказано, однако по требованию прокурора в настоящее время проводится ещё одна процессуальная проверка. По словам работников завода, в августе 2015 года генеральным директором Сретенского судостроительного завода вновь стал Пётр Похитонов. В новость были внесены уточнения о сумме задолженности по заработной плате. Ранее сообщалось: «Более 200 работников Сретенского судостроительного завода (ССЗ) не получили зарплату за последние 2–3 месяца из-за долгов инвесторов, которых привёл на предприятие губернатор Забайкальского края Константин Ильковский, сообщили работники завода 2 февраля на встрече с журналистами и представителями регионального отделения Общероссийского народного фронта».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:52
5 тысяч вакансий заявлено на ярмарку трудоустройства в Оренбуржье -
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и социальной защиты РФ открыл ярмарку трудоустройства в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение приняло участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.